Közel hatvan női vállalkozó, üzleti közösségek szervezői és döntéshozók töltötték meg 2026. július 15-én a Pécsi Kereskedelmi Központot. A B2W – Business to Woman, a Valódi Nők szakmai közössége és a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara együttműködésében megvalósult üzleti délután egyszerre szólt inspirációról, tudásmegosztásról, kapcsolatépítésről és egy fontos európai projekt, a WOMEX eddigi eredményeinek bemutatásáról.
A rendezvény és maga a projekt célja a női vezetők, vállalkozónők és vállalkozásukat fejleszteni kívánók támogatása volt. A program három olyan témát állított középpontba, amelyek ma már elválaszthatatlanok a fenntartható vállalkozói működéstől: a személyes márkaépítést és rebrandinget, a vállalkozásfejlesztést, valamint a wellbeinget és az életminőséget. A délután egyik központi üzenete az volt, hogy a vállalkozói siker hosszú távon csak akkor fenntartható, ha az nem válik el a jólléttől, az önazonos működéstől és az egészséges egyensúlyteremtéstől.
Ehhez a gondolathoz szorosan kapcsolódott a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara WOMEX projektbemutatója is. A WOMEX projekt azt vizsgálja, milyen szerepet töltenek be a nők az exportáló kis- és középvállalkozások versenyképességében, különösen a vezetői, tulajdonosi és döntéshozatali pozíciókban. A projekt célja, hogy elősegítse a nemek közötti egyenlőség érvényesítését az exportáló kkv-k fenntartható növekedése és nemzetközi versenyképessége érdekében.
A résztvevők betekintést kaptak a dél-dunántúli WOMEX kutatás főbb megállapításaiba is. Az eredmények szerint a nők továbbra is alulreprezentáltak a felsővezetői és exporthoz kapcsolódó döntéshozói szerepekben. A kutatás rávilágított arra is, hogy a munka és magánélet egyensúlya, a sztereotípiák, az üvegplafon, a mentoring hiánya és a „láthatatlansági ablak” továbbra is érdemi akadályt jelenthetnek a női vezetői karrierutakban. A bemutatott eredmények nemcsak problémákat neveztek meg, hanem irányokat is kijelöltek: szükség van célzott vezetőfejlesztésre, tudatosabb szervezeti működésre, erősebb szakmai hálózatokra és olyan támogató közösségekre, amelyek láthatóbbá teszik a női teljesítményt.
A rendezvény további előadásai gyakorlati oldalról erősítették meg ugyanezt az üzenetet. Pálfi Éva, a B2W alapítója, a Magyar Marketing Szövetség Női Marketing Tagozatának elnöke a nőket megszólító tudatos, őszinte és értékteremtő marketingkommunikáció jelentőségéről beszélt. A B2W szemlélete szerint a női célcsoportok megértése nem pusztán kommunikációs kérdés, hanem üzleti felelősség is. A személyes márkaépítésről, rebrandingről, vállalkozásfejlesztésről és wellbeingről szóló előadások mind azt mutatták meg, hogy a női vezetői szerepek erősítéséhez nem elegendő csupán szakmai tudást adni: önbizalomra, láthatóságra, kapcsolatokra és támogató környezetre is szükség van.
A délután egyik legfontosabb eredménye éppen az volt, hogy a WOMEX kutatás számai és megállapításai élő vállalkozói történetekkel, személyes tapasztalatokkal és szakmai párbeszéddel találkoztak. Az adatok mögött megjelentek azok a nők, akik nap mint nap vállalkozást vezetnek, munkatársakat irányítanak, piacot építenek, újraterveznek, tanulnak, kapcsolatokat hoznak létre, és közben keresik annak módját, hogyan lehet egyszerre eredményesen és jól működni.
Az esemény megerősítette, hogy Baranyában erős igény van olyan női üzleti közösségre, amely támogatja a szakmai fejlődést, az együttműködéseket, a vezetői önazonosságot és a fenntartható vállalkozói működést. A WOMEX projekt disszeminációja ezen a délutánon nemcsak egy prezentáció volt, hanem kapcsolódási pont: a kutatási eredmények, a vállalkozói tapasztalatok és a jövőbeni együttműködések közös tere.
A rendezvény üzenete világos volt: a női vállalkozók és vezetők támogatása nemcsak esélyegyenlőségi kérdés, hanem gazdaságfejlesztési lehetőség is. Minél több nő kerül látható, döntéshozó és nemzetközi piacokra nyitott szerepbe, annál sokszínűbbé, ellenállóbbá és versenyképesebbé válhat a térség üzleti ökoszisztémája.