2017. október 16. A munkáltató oldalán, különösen akkor, ha viszonylag kisebb szervezetről, egyéni cégről, egyéni vállalkozóról, esetleg egy csekély tagi létszámmal operáló korlátolt felelősségű társaságról vagy betéti társaságról van szó, gyakran merül fel a család, ismerősök, barátok részéről történő átmeneti kisegítés, beugrás igénye.

2014. április 23. A munkáltatók nem csak a tapasztalatok, hanem bizonyos készségek meglétére figyelnek leginkább a kiválasztás során. Az ILO (International Labour Organization – Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) blogján megjelent bejegyzésben 6 készség szerepel, amelyre érdemes fókuszálni az önéletrajz írásakor.

2017. november 27. A Ciszterci Rend Nagy Lajos Gimnáziumban 2017. november 23-án megtartott egész napos rendezvényen a megye végzős, illetve végzés előtt álló középiskolás diákjait várták a szervezők. A megnyitót követően a nagyszámú érdeklődő a díszteremben előadásokat hallgathatott meg a pályaorientációról, az érettségi utáni szakképzési és felsőoktatási továbbtanulási lehetőségekről, irányokról, képzési formákról és típusokról, a pontszámításról, a felvétel folyamatáról, valamint a munkaerőpiaci igényekről. Ugyanitt délután egyetemi prezentációkra került sor.

2016. november 4. Villanyszerelő, kőműves, ács, hegesztő – csak néhány azon szakemberek közül, amelyekből hiány van a munkaerő-piacon, ezért ha valaki ezeket a szakmákat tanulja, ösztöndíjban részesülhet.

2017. december 12. Beosztható-e a téli szünet ideje alatt a tanuló gyakorlati képzésre?

2014. október 1. Körültekintően kell eljárni a tanulószerződéses tanulók gyakorlati képzésének megszervezésével, amennyiben arra pihenő, vagy munkaszüneti napon kerül sor.

2016. augusztus 3. A kamara kutatást végez, hogy felmérje, mely fiús szakmákban lehetne növelni a női munkavállalók arányát. Cikksorozatunkban olyan nőket mutatunk be, akik férfias szakmát választottak maguknak. Interjúm alanya Tölgyesi Bernadett, aki hegesztőként dolgozik és oktat.

2016. szeptember 30. A szakképzési törvény előírja a szak- és gyakorlati képzésben résztvevők számára az azonnali értesítést és informálást a többi fél felé bármilyen változás, észrevétel, bejelentés kapcsán. A tanulók hiányzásaival, előmenetelével, szakmai haladásával és annak dokumentálásával kapcsolatos információcsere a felek számára folyamatos feladatot jelent.

2015. január 21. Felhívjuk a gazdálkodók figyelmét, hogy felsőoktatási intézmény kizárólag olyan szakmai gyakorlóhellyel köthet megállapodást, amelyet az országos gazdasági kamara felsőoktatási szakképzési gyakorlóhelyi jogosultsággal rendelkező szervezetként nyilvántartásba vett.

2016. január 13. A tanulószerződéses tanulók minimális bérének 2016. január elsején életbe lépett növekedésével és a februári félévváltással kapcsolatban az alábbiakban nyújtunk tájékoztatást.