Kamarai Vezetői Akadémia
Tananyagegységek és oktatók
Vezetői képesség és vezetői tervezés
A mai gyorsan változó világban a szervezetek gyorsabban, eredményesebben válaszolnak a szervezeti kihívásokra, ha a vezetői hierarchia szintjei között kialakul a bizalom. A felsővezetői döntések gyors végrehajtása pedig versenyelőnyt jelenthet. A tananyagegység célja, hogy a résztvevők mélyebb önismeretre tegyenek szert, megértsék a különböző személyiségtípusok működését, és ezáltal tudatosabban, hatékonyabban vezessék csapatukat és szervezetüket. A tananyagegység átfogó képet biztosít a személyiség, a vezetői szerep, a szervezeti dinamika és a stratégiai gondolkodás összefüggéseiről, támogatva a tudatos, eredményes és emberközpontú vezetői működést.
Oktatók
Mérnök, tréner közel 30 éve foglalkozik a frontvonali és a középvezetők fejlődésének támogatásával. A képzések mellett modellezi azon vezetők gondolkodásmódját, kommunikációját, viselkedését,
- akik korán a kiégés útjára lépnek,
- akik az életpályájuk végére is eredményesek, aktívak, energikusak tudnak maradni és követendő példát tudnak sugározni környezetüknek.
Vállalkozó-gazdaságfejlesztő. A Mediátor Group Reklámügynökség alapítója, amelyet 2019-ben 4,5 mrd-os árbevételi fázisában sikeresen értékesített. Később a Mentors and Partners Group partnereként stratégiai és üzletfejlesztési projekteket vezetett. 2019 óta a BKIK-ban több vezető tisztséget tölt be, 2025-től pedig a Demján Sándor Tőkeprogram teljes kamarai integrációját irányítja.
Termelésmenedzsment és folyamatmenedzsment, beszerzés
A tananyagegység célja, hogy a résztvevők átfogó vezetői és operációs szemléletet sajátítsanak el, amely integrálja a termelés, a folyamatmenedzsment és a stratégiai beszerzés alapelveit. Az előadások során a résztvevők megismerik, hogyan járulnak hozzá a vállalati célok eléréséhez a hatékony erőforrás-felhasználás, a minőség, a rugalmasság és a költséghatékonyság segítségével, valamint, hogy hogyan lehet optimalizálni a termelési rendszereket és üzleti folyamatokat Lean, Six Sigma, digitális technológiák és KPI alapú eszközök és módszerek használatával. A tananyagegység kiemelt figyelmet fordít a stratégiai szemlélet fontosságára, a beszerzési funkció vállalati célokhoz illesztésére, a beszállítói kapcsolatok kezelése révén elérhető versenyképesség biztosítására, valamint a digitális eszközök és adatalapú döntéshozatal alkalmazására.
Oktatók
Műveleti szakértő/tanácsadó (korábbi ügyvezető igazgató és operációs alelnök, Harman Becker Kft.)
Szakmai tapasztalatok:
- 30+ ledolgozott év termelő iparvállalatoknál termelési csoportvezető munkakörtől a gyárigazgató, ügyvezető és operációs alelnök pozíciókig.
- 3 évtized autóiparban, döntően termék- rendszerfejlesztő, gyártó „first-tier supplier” vállalatoknál (Harman International, Continental, Lear) valamint 3 év szórakoztató elektronika gyártás (Philips).
- Vállalati folyamatok és rendszerek adaptálása, építése, fejlesztése, működtetése a gyártási, tervezési, minőségbiztosítási, logisztikai, kontrolling és pénzügyi területeken.
- Szervezet fejlesztése, építése a mindenkori vállalati stratégia és jövőbeli kihívások mentén fókuszálva a dolgozói csapatmunka és kompetencia építésére.
Tanulmányok
- Iparszervező-tervező közgazdász ( Janus Pannonius Egyetem, Pécs)
- Makroökonómia és pénzügy ( Bayreuth Egyetem, Németország)
- Informatikai menedzser (Budapesti Közgazdasági Egyetem, Posztgraduális képzés)
Elismerések/társadalmi tevékenységek
- Pécs gazdaságának fejlesztéséért elismerő oklevél
- Székesfehérvár gazdaságáért díj
- Címzetes Egyetemi Docens elismerés Óbudai Egyetem
A Körber beszerzési és ellátási lánc vezetője, a PTE óraadója, az MBLKT Fenntarthatósági Tagozat vezetőségi tagja.
Több mint 18 éve az ellátási láncban és beszerzésben dolgozik. Az ipari tapasztalatokat gyártó vállalatoknál, különböző iparági portfoliót megismerve szerezte (elektronika, autóipar, könnyűipar, fémfeldolgozás, gyártás).
Műszaki menedzser végzettséget Dunaújvárosban, közgazdász végzettséget a Pécsi Tudományegyetemen szerezte.
Fontos számára a csapat, a vezetés tudománya, az energia, a fejlődés. Szívesen foglalkozik szabadidejében a természettel, így a fenntarthatóság számára a mindennapokban is megjelenik.
2025-ben az Év Beszerzési Vezetője, aki a beszerzési szervezetet operatív kiszolgáló funkcióból stratégiai szerepkörbe emelte.
Fejlesztés és Innováció, termékfejlesztés
A tananyagegység az innováció és termékfejlesztés alapjait ismerteti meg, kiemelve a K+F és az innováció közötti különbséget, valamint az innováció vállalati jelentőségét és nehézségeit. A résztvevők megismerik a sikeres és sikertelen innovációk tapasztalatait, megtanulják felismerni az „innovációgyilkos” viselkedéseket, és képesek lesznek stratégiai döntéseket hozni a termékfejlesztés és innováció lépéseiről. A tananyagegység tematikája lefedi az üzleti terv készítését, a piackutatást, a versenytárselemzést, a technológiai fejlesztést, a termékfejlesztést és a piacra vitelt, hogy a résztvevők a vállalati fejlődés érdekében tudatosan tudják alkalmazni az innovációt.
Oktatók
Villamosmérnöki és a híradástechnikai szakmérnöki diplomáját, valamint doktori fokozatát a BME-n szerezte.
Több mint 45 év iparági és vezetői tapasztalattal a háta mögött pályafutása során többek kötött fejlesztőmérnöki, fejlesztési vezetői, termelésirányítási, minőségbiztosítási vezetői, valamint ügyvezetői pozíciókat töltött be nemzetközi nagyvállalatoknál (pl. ARTESYN, National Instruments, Sensirion).
Széleskörű gyártási, termelésirányítási és LEAN menedzsment tapasztalata révén számos eredményt ért el az éppen alkalmazó cég dinamikus fejlesztésében, költségeinek lefaragásában és az innovációs folyamatok bevezetésében.
Biológus, élelmiszerbiztonsági- és minőségi mérnök, az élelmiszer- és táplálkozástudomány doktora. 8 év akadémia pályafutás a Pécsi Tudományegyetemen, oktatói és kutatói munkakörben 2006-2014 között. Az akadémiai éveket követően a Kőröstejnél helyezkedett el, ahol 2014-2016 között előbb minőségirányítási vezetőként, majd mint termelési igazgató dolgozott, export orientált termelési folyamatok kiépítésén és működtetésén. A FOSS 2016-os pécsi megjelenését és a Soft Flow Kft. akvizícióját követően csatlakozott a dán vállalathoz a reagens gyártás és a referencia labor kiépítése céljából. Két évvel később, 2018-ban lett a cég első magyar ügyvezetője, mely pozíciót azóta is betölti. A FOSS globális piacvezető az automatizált élelmiszeranalitikai mérőműszerek piacán, a pécsi terjeszkedésre elsősorban a vállalat élelmiszerbiztonsági portfóliójának bővítése céljából került sor.
A Soft Flow Kft. az anyavállalat 400 főt meghaladó kutatás-fejlesztési részlegének több mint 20%-át biztosítja. Biotechnológiai K+F területen a pécsi kutatóközpont képviseli a vállalat kompetencia központját, kb. 50 főt foglalkoztat ezen a területen, és ezáltal a biotechnológiai fejlesztések mind Pécshez kötődnek. 2020 óta a Soft Flow Kft. szoftver és hardverfejlesztési kompetenciákat is kiépített, jelenleg kb. 25 fő mérnök és szoftverfejlesztő dolgozik a cégnél, ezáltal teljes műszerfejlesztési projektek tudnak Pécsett megvalósulni.
AI és AI gyakorlat
A tananyagegység a mesterséges intelligencia (AI/MI) alapjait és vállalati alkalmazási lehetőségeit mutatja be. A résztvevők megismerik az AI fogalmait, típusait, a gépi tanulás és a neurális hálók alapjait, valamint gyakorlati példákon keresztül bemutatásra kerül számukra, hogy hogyan lehet az AI-t pl. a minőségellenőrzés, automatizálás és más üzleti területeken alkalmazni, különösen KKV-k esetében. A szakmai program kitér az adatok szerepére, azok előkészítésére és tisztítására, továbbá az AI-projektek bevezetésének lépéseire, a célok, erőforrások és csapatok kialakításától a belső és külső fejlesztési lehetőségekig. A tananyagegység szakmai tartalmának segítségével fejlődik a résztvevők kritikus gondolkodása, bővülnek gyakorlati AI-ismereteik, valamint képessé válnak vállalati AI-potenciál azonosítására és előkészítésére.
Oktatók
Az Integritás Hatóság IT Fejlesztés és AI részlegének vezetője, ahol a legmodernebb technológiák alkalmazásával támogatja a hatóság munkáját. Több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik az IT szektorban, korábban projektmenedzserként, üzleti elemzőként és presales szakemberként tevékenykedett a fejlesztési területen. Benyovszky Máté továbbá az alapítója és társelnöke a Magyar Robotikai Szövetségnek is. Szenvedélye az innovatív megoldások keresése, legyen szó jövőbeli stratégiákról, hatékony folyamatokról vagy alkalmazásokról. Munkája során mindig törekszik a problémák megoldására és az emberek támogatására. Emellett lelkes tech rajongó, aki szereti a jövőt és a zöld technológiákat, folyamatosan keresi a lehetőségeket a fejlődésre.
Tanulmányait a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen végezte, ahol mérnök informatikus MSc diplomát szerzett, majd posztgraduális képzéseken vett részt elektronikus kereskedelem és bionikus számítástechnika szakirányokon. Emellett a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen kognitív tudományi PhD tanulmányokat is folytatott.
Aktívan követi a legfrissebb trendeket és fejlesztéseket PMP minősítéssel rendelkező projektmenedzser és több Microsoft technológia szakértője. Előadásaiban és cikkeiben az AI és robotika gyakorlati alkalmazási lehetőségeit mutatja be, különös tekintettel az üzleti folyamatok optimalizálására és a hatékonyság növelésére. Munkájával hozzájárul ahhoz, hogy a mesterséges intelligencia minél szélesebb körben, értékteremtő módon kerüljön felhasználásra.
A Contrall Ipari Informatikai Kft. ügyvezetője és tulajdonosa. A cég fő profilja ipari informatikai megoldások fejlesztése.
Két fő termékük:
- Contrall MES – ERP rendszer gyártó KKV-k számára,
- Contrall Vision – mesterséges intelligencián alapuló vizuális termékellenőrző rendszer, amely már 4 innovációs díjat is nyert.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara (PBKIK) innovációs alelnöke (2016 óta), valamint az Innovációs Bizottság elnöke
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Innovációs Szakmai Bizottságának elnöke.
A Vállalkozói Innovációs Tanács társelnöke, amelyet a Kulturális és Innovációs Minisztérium és az MKIK hozott létre.
Számos előadást tartott a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazásáról, különösen az ipari környezetben.
Stratégia és marketing, Fenntarthatóság mint üzlet
A tananyagegység a KKV-k vezetőinek stratégiai gondolkodásának és fenntarthatósági szemléletének fejlesztésére fókuszál. A résztvevők elsajátítják, hogyan alakítható ki tudatos stratégia a küldetés–vízió–értékek mentén, hogyan lehet mérhető célokat és akciótervet létrehozni, valamint hogyan integrálható a stratégia a napi működésbe. A marketingrész során a digitális világ eszköztárát, a márkaépítést, a marketingstratégia kialakítását és a vevőérték kommunikációját ismerhetik meg, gyakorlati példákon keresztül. A fenntarthatósággal kapcsolatos előadások bemutatják, hogyan válhat a fenntarthatóság versenyelőnnyé és innovációs lehetőséggé, miként alkalmazható a körforgásos gazdaság modellje, és hogyan optimalizálható energia- és erőforrás-felhasználás, valamint zöld innovációk révén a működés. A tananyagegység célja, hogy a résztvevők képesek legyenek fenntartható, stratégiai és piaci szempontból is eredményes döntéseket hozni, integrálva a környezetvédelmi, pénzügyi és szervezeti szempontokat.
Oktatók
A régió egyik legnagyobb munkáltatójának, a Körber Hungária Gépgyártó Kft.-nek az ügyvezetője, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke, illetve a Pécsi Tudományegyetemet működtető Universitas Quinqueecclesiensis Alapítvány felügyelő bizottságának tagja.
Az elmúlt 25 évben több multinacionális cégnél volt vezető szerepben az informatika, a HR és általános menedzsment területeken. Nevéhez kötődik a Deutsche Telekom IT szolgáltató leányvállalatának (korábban ITSH, ma DT-ITS) pécsi beindítása, amiért 2017-ben Pécs Megyei Jogú Városának közgyűlése kitüntetésben részesítette. 2018 óta dolgozik a Körber Hungáriánál, 2024 óta ügyvezetőként.
Szűcs Krisztián 1999-ben végzett a JPTE KTK-n marketing szakirányon. 2008-ban szerezte meg a doktori fokozatot, 2018-ban habilitált. Jelenleg intézetvezető egyetemi docensként dolgozik a Marketing és Turizmus Intézetben. Oktatási portfoliójába a marketingkutatás és a marketingstratégia tartozik alapvetően, de tart előadásokat a fogyasztói magatartás és a márkastratégia témakörében is.
Pécsi közgazdász, a Holcim Magyarország ügyvezetője, a Magyar Cement- Mész- és Betonipari Szövetség elnöke, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke.
Diplomáit a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi karán szerezte angliai és németországi tanulmányok mellett.
2003-tól az Elcoteq finn elektronikai bérgyártó beszerzési majd sourcing menedzsere előbb hazai majd később európai szinten. 2007-től a vállalat Key majd Global Account Managere. 2011-től a Lafarge Cement Magyarország kft (később Holcim) értékesítési igazgatója, feladata a 86 milliárd forintból felépült zöldmezős Királyegyházi Cementgyár termékeinek magyar piacra való bevezetése. 2018 márciusától a társaság ügyvezető igazgatója, fő feladata a társaság fenntartható pályára állítása, a szén-dioxid lábnyom csökkentése.
Elkötelezett híve a körforgásos gazdaságnak, célja a cementipar két évtizeden belüli teljes dekarbonizációja. Mindezek mellett szívügyének tekinti Baranya gazdasági felzárkóztatását, a helyi ipar fellendítését.
Vezetői pénzügy
A tananyagegység két fő témakört tárgyal: a komplex pénzügyi elemzés és a vállalatértékelés (cégérték-becslés) módszertanát és azok gyakorlati alkalmazását. A módszertani háttér lényegretörő, interaktív módon történő ismertetése, megvitatása után a résztvevők egy komplex esettanulmány közösen történő megoldásán keresztül kapnak betekintést a pénzügyi információk felsővezetői szintű feldolgozásába, értelmezésébe, megvilágítva az ezekre alapozott döntéshozatal szokásos kérdéseit és dilemmáit. A modulban tárgyalt főbb témák a következők: alapvető pénzügyi kimutatások, komplex pénzügyi elemzés mutatói és azok értelmezése, vállalat aktuális piaci értékének megbecslésére szolgáló módszerek a releváns nemzetközi gyakorlati szabványok alapján, vagyonalapú, hozamalapú és piaci alapú értékelés.
Oktató
2001-ben a PTE KTK-n szerzett okleveles közgazdász (MSc) és angol-magyar szakfordító diplomát, valamint mérlegképes könyvelői képesítést. 2001-2004 között a Kar Gazdálkodástani Doktori Iskolájának PhD hallgatója volt, már ekkor is jelentős oktatási tevékenységgel. 2004-től 2008-ig a Kar tanársegédjeként, PhD fokozatszerzését követően 2008-tól adjunktusként dolgozott. 2014-ben habilitált, melyet követően 2015-ben egyetemi docenssé lépett elő, 2021-től pedig egyetemi tanári munkakörben dolgozik a Karon. Az intézmény menedzsmentjében jelentős szerepet vállal, 2015-2022 között oktatási és költségvetési dékánhelyettesi pozíciót töltött be, 2022-től pedig a Kar dékánja. Oktatási tevékenysége a Kar magyar és angol nyelvű alap- és mesterképzési, valamint doktori programjain elsősorban számvitel, haladó vállalati pénzügy és vállalatértékelés tantárgyak oktatására irányul.
Fő kutatási területe a vállalatértékelés, azon belül is az érték és ár viszonya, a vállalati pénzügyi teljesítmény és a tőzsdei árfolyamok összefüggései, melyek az utóbbi időszakban kiegészültek olyan új irányokkal is, mint a valós értékelés jelentősége, az IFRS standardalkotás hatékonysága, vagy a tiszta termelés (cleaner production) és az ESG (Environment, Social, Governance) szempontrendszer alkalmazásának vállalati eredményességre gyakorolt hatása.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara felnőttképzési engedélyszáma: E/2020/000151 (2020.09.25.), felnőttképzési nyilvántartási száma: B/2020/006151 (2020.10.21.).