Az EFOP-1.2.9-17-2017-00082 kódszámú, „Munka ÉS Család – A nők munkaerő-piaci helyzetének javítása és Nő-Köz-Pont létrehozása Pécsett” projekt fő célkitűzése a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, a család és munka összeegyeztethetőségének előmozdítása helyi megoldásokkal és együttműködésekkel.
Az együttműködő partnerek között megjelennek környező települési önkormányzatok (Orfű, Pellérd, Szalánta, Szentlőrinc), állásközvetítő cég, munkáltatók, szakmai és érdekképviseleti, valamint civil szervezetek, akik együttműködésükkel a célcsoport elérésében és a projekt megvalósításában vállaltak szerepet.
A projekt célja a munkáltatók és a munkavállalók helyi szintű együttműködésének javítása a család és a munka összeegyeztethetőségének érdekében, helyi munkaadók és szakmai szervezeteik tájékoztatása, érzékenyítése, együttműködések kialakítása. Ennek elérésében kiemelt szerepet játszik a Pécsi Család és KarrierPONT (CSAKPONT) létrehozása és működtetése.
A Család és KarrierPONT átfogó segítséget nyújt abban, hogy atipikus foglalkoztatási formákat népszerűsítsen és közvetítsen nők számára, akiknek élethelyzete miatt ez indokolt lehet. Az ilyen jellegű foglalkoztatás leginkább a jelenleg Gyeden vagy Gyesen lévő kisgyermekes anyák esetében jelenthet nagy változást.
A 2020 novemberéig tartó projekt során a célcsoportoknak szervezett képzések és átfogó rendezvény- és programsorozat kerül megvalósításra a munkaerőpiac érintett szereplőinek részvételével. Célunk, a munkáltatók érzékenyítése, a munkavállalók tájékoztatása és álláshoz juttatása, a munka és család összeegyeztetésének elősegítése.
A központ egyéb szolgáltatásai is – gyermekfelügyelet, házi munka barter közvetítése – ingyenesek.
Cím: Váradi Antal utca 7/2. (Vasutas Művelődési Ház udvar)
Telefonszám: +36 30 543 46 35
E-mail cím:
Támogató: Emberi Erőforrások Minisztériuma
Támogatás összege: 196 957 131 Ft
Támogatás mértéke: 100 %
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2021. február 28.
Az Európai Bizottság elfogadta az Európai Innovációs Tanács 2026-os munkaprogramját. Ez több mint 1,4 milliárd euró értékű finanszírozási lehetőséget nyit meg stratégiai technológiák és bővülő vállalatok számára.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (DDGK) jubileumi, 100. Benchmarking ülését tartotta meg, amely fontos mérföldkő a szervezet életében. A klaszter immár 14 éve havonta szervez szakmai találkozókat tagvállalatai számára, így a
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása
Az Európai Unió Hivatalos Lapjában megjelent jogszabályokat a Wolters Kluwer Kft. tájékoztatása alapján közöljük. A 43 – 44. héten a Hivatalos Lap következő számai jelentek meg.
A program új szakaszában egy vállalkozás 25-200 millió forint vissza nem térítendő támogatást igényelhet, 50 százalékos támogatási intenzitással. A program célja, hogy a vidéki vállalkozások eszközberuházásainak támogatásával növelje a magyar
Jogszabályi változás miatt 2026. január 1-jétől megszűnik a papíralapú vízdíjszámlázás: a víziközmű-szolgáltatók ezentúl csak elektronikus számlát állíthatnak ki a nem lakossági felhasználóknak. A digitális átállás minden nem lakossági díjas felhasználót érint.
Kamarai Kétperces Ön a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara hírlevelét olvassa. #A vállalkozó szerint A kamara november 18-án Innovációs Roadshow-t tart a HC Linear Kft.-nél. Minisztériumi pályázati újdonságok, innovációs nagydíjas jó
A WOMEX projekt első nemzetközi szakmai találkozóját (Interregional Policy Learning Event – IPLE) 2025. október 8–9-én tartották Barcelonában, a „Women and Internationalization” („Nők és a nemzetköziesedés”) témakörében. A rendezvény az
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara új kollégát keres nemzetközi projektmenedzser munkakörre.
Egy vállalkozó kétkedve elment egy játékestre, ahol a társasjátékoknak köszönhetően szembesült az életében jelen lévő elakadásaival. A társa pedig arra ismert rá, hogy a kockázatvállalással kapcsolatos gondolkodása miként hátráltatja a
Hosszú évek után idén bezárt Pécsen a Kereskedők Házában a Marcsi Kozmetika. Tulajdonosa a kozmetikus mester, Bicskey Károlyné Horváth Mária úgy döntött, közel negyven év után befejezi, megkezdi nyugdíjas éveit.
A mesterséges intelligencia már nem a jövő technológiája, hanem a jelen kézzelfogható valósága, amely a KKV-k számára is soha nem látott lehetőségeket tartogat. De hogyan válhat egy digitális asszisztens a
Több mint 30 éve vette kezébe a teniszütőt, korábban hetente két-három alkalommal, manapság heti egyszer látogat ki a pályára. De mivel a lakóhelyéhez nagyon közel van a Mecsek, gyakran a
Az ipari létesítmények és berendezések villamos automatizálásához szükséges készülékek és berendezések tervezésével, gyártásával és helyszíni szerelésével foglalkozó Kontakt Elektro Kft. értékesítési és beszerzési vezetője az AutóCity Zrt. ŠKODA márkakereskedésének elektromos
Napjainkban nem teljesen azzal a modellel működnek, ahogy azt a cégalapítás előtt megálmodták, de a tulajdonos-cégvezető, Kozák Tibor szerint tudni kell váltani. Tavaly jött létre a Logra Kft., amelynek alapítói
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Vállalkozásfejlesztési Programot valósít meg Baranyában, ennek keretében díjmentes tanácsadást vehetnek igénybe a megye vállalkozásai november végéig. Jelentkezni néhány adat megadásával lehet a finanszírozással, pályázatokkal, marketinggel,
A magyar szakképzési modell, melyben a kamara tanácsadói, közvetítő szerepe jelentős pillér, nemzetközileg is elismert.
A pályázat központi célja a vállalkozások technológiai megújulásának, kapacitásbővítésének és versenyképességének növelése.
