A kamara Humán klubjának következő – rendhagyó – nyitott ülésén klubtagunk a Pannon-Work cégcsoport fog bepillantást engedni saját digitális HR stratégiájukba.
A cég elkötelezett híve a tudásmegosztásnak és a HR szakmai együttműködésnek. A klub mottójának eleget téve, az előadó „terített lapokkal” fogja online bemutatni saját fejlesztésű szoftverük egyes moduljait és azt a paradigmaváltást, amely meghatározza a belső HR tevékenységüket.
A cégcsoport célja, hogy megteremtsék az összhangot az egyéni fejlődés, a teljesítmény, a munkatársi elvárások és a szervezeti stratégiai célok között. Mindezt azon alapelvek mentén, mint a munkavállalói bevonás és megtartás, az innováció és a szolgáltató központú gondolkodás.
Munkatársaik védelme és a koronavírus terjedésének megállítása érdekében immár több, mint egy hónapja home office-ban dolgoznak, mely működtetéséhez és szolgáltatásaik maximális biztosításához nem csak kollégáik rugalmassága, hanem a digitális HR stratégiájuk is hozzájárul.
Az előadó: Greiner-Csapó Júlia, a Pannon-Work Zrt. HR és kommunikációs vezetője:
“Hiszem, hogy egy jó HR szakembernek rendelkeznie kell a jövőlátás képességével és kiemelt fontosságúnak tartom a digitalizáció alkalmazását a humán erőforrás területén is.”
Az esemény időpontja: 2020. május 12. 15:00
Az esemény ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. A regisztráció során megadott email címre fogjuk elküldeni a csatlakozáshoz szükséges meghívó linkjét legkésőbb május 8-ig.
This form is currently closed for submissions.