Kamaránk több klaszter megalakításában és menedzselésében vett és vesz részt. A klaszteresedés előnye a cégek képességének hálózatszerű összefogása, közös versenyképességük növelése. Mindezt költségcsökkentés mellett tudják létrehozni, az erőforrásaikat kihasználni.
A cégek egymás közti tapasztalatcserék segítségével bővítik szaktudásukat, bizalmi kapcsolatot alakítanak ki, és nem utolsó szempont, hogy az érdekeik érvényesítése, lobbierejük együtt dolgozva sokkal nagyobb.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) a Klaszter Minősítő Testület ünnepi ülésén vehette át a minősített „Iparági Klaszter” címet igazoló oklevelet. A GINOP Plusz-1.1.5-24 felhívás első szakaszában 12 pályázóból 9 klaszter érdemelte ki a minősített címet – köztük klaszterünk is, iparági kategóriában.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) számára kiemelt jelentőséggel bír a védjegyoltalom, hiszen ez garantálja a szervezet logójának és nevének kizárólagos használatát. A klaszter 2015-ben szerezte meg először a „DDGK” szó és a logó védjegyoltalmát, amely most, tíz év elteltével megújításra került. A hosszabbítási kérelem sikerrel zárult, így a védjegy 2035-ig biztosítja a klaszter megkülönböztethetőségét.
A Klaszter Minősítő Testület a 2023 novemberében elfogadott Magyarország Klaszterfejlesztési Stratégia keretében először adott át hivatalos Minősített klaszter címeket, 2025. szeptember 3-án.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) szervezésében 2025 nyarán egy különleges, jókedvű és tartalmas workshopra került sor Pécsen, a Pollack Strandon. A találkozó célja az volt, hogy a DDGK Oktatói Ösztöndíjas tanárok kötetlen keretek között találkozhassanak egymással, valamint a DDGK munkatársaival, elnökségével és közösen gondolkodjanak az ösztöndíjprogram jövőjéről.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) tagja, a Fórum-Plussz Kft. mára a hazai szerszámgyártás egyik meghatározó szereplője lett, különösen a komplex, nagy szakértelmet és technológiai sokszínűséget igénylő projektekben. Az új gépbeszerzéstől a nemzetközi piacok felé nyitásig számos témát érintettünk Csonka Dávid cégvezetővel.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerv:PBKIK) a 2024/2025-ös tanévben díjazta a legjobb diákokat és tanárokat. Az oktatói és tanulói ösztöndíjak célja, hogy támogassák és elismerjék a gépipari szakképzésben részt vevő kiemelkedő teljesítményt nyújtó pedagógusokat és tanulókat.
