Klaszterek – Együttműködés felsőfokon

Kamaránk több klaszter megalakításában és menedzselésében vett és vesz részt. A klaszteresedés előnye a cégek képességének hálózatszerű összefogása, közös versenyképességük növelése. Mindezt költségcsökkentés mellett tudják létrehozni, az erőforrásaikat kihasználni.

A cégek egymás közti tapasztalatcserék segítségével bővítik szaktudásukat, bizalmi kapcsolatot alakítanak ki, és nem utolsó szempont, hogy az érdekeik érvényesítése, lobbierejük együtt dolgozva sokkal nagyobb.

A kamara által menedzselt klaszterek:
Emellett alapító tagként szerepet vállalunk a

Klaszterekkel kapcsolatos hírek

„A türelem és a pozitív szemlélet a legfontosabb” – Végh Istvánnal, a Vmax-Tec Kft. alapítójával beszélgettünk

Folyamatos fejlődés, hosszú távú kapcsolatok, és egy szilárd értékrend, ami a nehézségek közepette is irányt mutat – talán ezek jellemzik leginkább a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) tagvállalata, a Vmax-Tec Kft. működését. A céget Végh István alapította, aki ma már fiával, Végh Andrással közösen irányítja a vállalkozást. A gépipari beszállítóként ismert cég mostanában új lendületet kapott – de hogy jutottak el idáig?

Bővebben »
Közel egymilliárdos fejlesztési projekt a GLT Delta Kft.-nél

A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter tagja (menedzsmentszerv: PBKIK) tagja, a GLT Delta Kft. innovatív 3D szkenneléssel gyakorlatilag hiba- és anyagveszteség nélkül tud előreszerelt gépészeti rendszereket gyártani. A vállalkozás újabb mérföldkőhöz érkezett: uniós forrásból új csarnok épült, megújultak az irodák, korszerűsítették az eszközparkot és jelentős energetikai fejlesztést is végrehajtottak.

Bővebben »