A nők másként gondolkodnak, másféle problémamegoldó mechanizmusok és hangsúlyok mentén élik az életüket, mint a férfiak, és ez igaz az üzleti életben való érvényesülésre is. Ez a közös véleményen alapuló új látásmód hívta életre a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Üzletasszony Klubját 2016 februárjában.
A vállalkozásvezető vagy cégek döntéshozói pozíciójában dolgozó hölgyek azért szerveződtek klubba, mert szeretnék megismerni egymást, a másiktól tanulni, jó gyakorlatokat átvenni, szakmailag feltöltődni vagy csak éppen egy remek társaságban kikapcsolódni.
Míg Európa több országában kvóták határoznak a nők társadalmi szerepvállalásáról, politikai részvételéről, addig hazánkban nincs ilyen mérőszám. Viszont érezhető a hölgyek aktívabb megnyilvánulásának támogatása, így a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke is szorgalmazza a női kamarai tagozat megalakulását.
Az Üzletasszony Klub a kéthavonkénti találkozók alkalmával többek között változásmenedzsment, protokoll, időmenedzsment, közösségimédia-kommunikáció, nemzetközi tapasztalat – megosztás témákban szerveznek szakmai előadásokat.
A tagság körében egy kérdőívvel pedig azt mérik fel, hogy ki, milyen kompetenciákkal rendelkezik, mi az, ami a többi klubtag számára is elérhetővé tehető, azaz mivel tudják helyben is segíteni egymás munkáját.
Folyamatosan tájékoztatják egymást a pályázati lehetőségekről, és keresik más női szervezetekkel a kapcsolatot. Ahogy a klubülésen elhangzott: cél, hogy a döntéshozók „meghallják a hangjukat”, hogy minél többször vegyék figyelembe a nők, mint vállalkozók és üzletasszonyok véleményét, érdekeit.
A klub vezetői
Dr. Kovács Éva
A klub titkára
Schmidt Enikő, nemzetközi és idegenforgalmi projektiroda vezető
Klubtagok
Hírek
A kapcsolódásból születő erő – gondolatok az Üzletasszony klubból
Az újrainduló Üzletasszony klub első ülésének egyik legfontosabb felismerése az volt, hogy már önmagában az is komoly erőforrást jelent, ha a résztvevők időt és teret adnak egymásnak a valódi beszélgetésre. A nyitottság, a kíváncsiság és a kapcsolódás iránti igény szinte minden megszólalásban megjelent. Többen hangsúlyozták: sokan dolgoznak egyedül – otthonról, vállalkozóként, gyakran férfiak által dominált környezetben –, ezért különösen felértékelődik egy olyan közeg, ahol meg lehet érkezni, „feltöltődni”, és ahol az ember előtérbe kerülhet.
Szakmai párbeszédtől a szemléletváltásig – női vállalkozók a stratégiai döntéshozatalban
A hazai vállalkozókkal egy-egy kiemelt területen strukturált szakmai párbeszéd, érdekképviselet és tudásmegosztás biztosítása a célja az MKIK idén indított kollégiumi rendszerének. Fókusza a szakmai fejlesztés, a döntéshozatal támogatása és a gazdasági szereplők szervezett, hatékony bevonása a kamarai munkába. Ebbe tagozódik az MKIK Női Vállalkozók Kollégiumának létrejötte, mely nagyon időszerű és hiánypótló kezdeményezés.
Országos igényfelmérés a női vállalkozások támogatásáért
Az MKIK Női Vállalkozók Kollégiuma 2026. január 28-án tartotta alakuló ülését. A Kollégium célja, hogy átfogó képet kapjon a női vállalkozások helyzetéről, kihívásairól és fejlesztési igényeiről, ezért országos felmérést indít.