A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Kitüntetési Rendje alapján a kamara elnöksége dönt a kamarai díjak kitüntetettjeiről. A kitüntetésekre számos javaslat érkezett a kamarai testületek, és tisztségviselők és az önkormányzatok valamint érdekképviseletek részéről.

A kamara elnöksége mérlegelve a javaslatokat, december 1-én a következő döntéseket hozta:

Zsolnay-díj – Baranya Gazdasági Fejlesztéséért: Gódi Attila

Gódi Attila, a Terrán Tetőcserép Gyártó Kft. ügyvezető igazgatója, több évtizedes vezetői munkájával Baranyában egyszerre erősíti az ipari termelést, a helyi beszállítói hálózatot és támogatja az energiaátmenetet. A bólyi üzem villamosenergia-igényét napenergiára támaszkodva csökkentette, ami költség- és ellátásbiztonsági példa a vármegyei vállalatoknak. A Terrán Generon fejlesztése és a Pécsett létrehozott, napelemes tetőcserépgyár innovatív kompetenciákat és új munkahelyeket biztosít a térségben. Gódi Attila tevékenysége a hagyományos építőipar modernizálását és a zöld technológiák piacosítását szolgálja, következetes, több éves teljesítménnyel, ami látható módon járul hozzá Baranya versenyképességéhez. Munkája túlmutat a cégcsoporton: fenntartható mintát és jövőképet ad Baranyának is. Gódi Attila a kormányzat és a szakpolitikai döntéshozók felé nem csupán vállalata érdekeit képviseli, hanem Baranya egészének fejlődését szem előtt tartva lép fel. Javaslataival, szakmai párbeszédeivel a térség ipari, energetikai és foglalkoztatási lehetőségeinek bővítését szolgálja.

Angster József-díj – Pécs Gazdaságáért Díj: Halmi Csaba

Halmi Csaba, a GIENGER Hungária Kft. vezetőjeként a pécsi telephelyen több mint 30 éves működésre építve stabil, szakértői támogatást ad fűtés-, szaniter- és megújulóenergia-megoldásokból, ezzel javítva a város beruházásainak és felújításainak működési feltételeit. Az energiaválság idején időben felkészült a hőszivattyús rendszerek iránti keresletre: a 14 országban jelen lévő csoport tapasztalataira támaszkodva bővítette a kínálatot, árukészletbe és szakemberekbe fektetett be, hogy a pécsi kivitelezők gyorsan jussanak kész megoldásokhoz.

A GIENGER Hungária Kft. számára kiemelten fontos a fenntarthatóság, teljes körű megoldásokat kínálnak a fenntartható energiatermeléshez. A cég tudatosan épített munkakultúrája nemcsak belső érték, hanem Pécs gazdasági közegére is mintát ad, miközben a 20 magyarországi telephellyel rendelkező vállalat Pécs jó hírét Európa-szerte is erősíti. Az új budapesti logisztikai központ megnyitásával a cég életében új korszak kezdődik, amely jelentősen növeli a működési hatékonyságot és tovább erősíti a fenntarthatósági törekvéseket. 

Az Év Üzletembere Díj: Hirth Olivér

Hirth Olivér, a pécsi KONTAKT-Elektro Kft. egyik tulajdonos-ügyvezetőjeként nemcsak a növekedési stratégia kialakításában vállal meghatározó szerepet, hanem a szervezeti kultúra fejlesztésében és az innováció ösztönzésében is. Vezetése alatt a cég tudatosan épít a kutatás-fejlesztésre, a nemzetközi partnerkapcsolatok erősítésére és a fenntartható működésre. A vállalat stratégiai irányításában betöltött szerepével hozzájárult ahhoz, hogy 2024-ben a vállalkozás export árbevétele több, mint a duplájára növekedjen. A bővülést a projektalapú együttműködésekből kinövő, saját, magas hozzáadott értékű termék előállítása alapozta meg, amelyek tartós jelenlétet biztosítanak a vállalat számára a nemzetközi piacon is. Hirth Olivér 2018 óta ügyvezetőként édesapjával, Hirth Ferenccel és testvérével, dr. Hirth Markus-szal együtt vezeti a céget. Munkájuk példát mutat a családi vállalkozások generációváltásának sikeres megvalósítására is.

Életmű Díj: Treszner János

Treszner János, a pécsi Treszner Kft. alapítója és vezetője több mint négy évtizede formálja a régió gazdasági és szakmai életét. Kimagasló elhivatottsággal építette fel vállalkozását, amelyet a minőség, a megbízhatóság és az innováció egyaránt jellemez. Munkássága egyszerre szolgálta a helyi közösség fejlődését és a szakma presztízsének erősítését: számos fiatal szakember kapott tőle lehetőséget, támogatást és szakmai iránymutatást, így gyermekei is, akik már a vállalkozást erősítik. Vezetői szemléletére a hosszú távú gondolkodás, az etikus üzleti magatartás és a közösség iránti felelősségérzet jellemző. A Treszner Kft. sikerei mögött az ő következetes szakmai igényessége és embersége áll. Társadalmi szerepvállalása példaértékű: aktívan támogatja a helyi közösségi kezdeményezéseket, programokat, valamint fontos számára a pécsi és regionális értékek megőrzése. Vállalkozóként mindig arra törekszik, hogy sikereivel hozzájáruljon a térség társadalmi és gazdasági megerősödéséhez.

Elnöki oklevél: Papp Judit

Papp Judit négy éven át töltötte be a kamara Humánerőforrás Fejlesztési Bizottság elnöki pozícióját. Vezetőként évtizedek óta irányít meghatározó vállalkozásokat, jelenleg két vállalkozás vezetését látja el Baranya és Bács-Kiskun vármegyékben. Nevéhez fűződik a Manifaktor Kft. szigetvári cipőgyárában létesített tanműhely kialakítása, amely jelentősen hozzájárul a helyi szakmai utánpótlásképzéshez. Elkötelezett a vármegyei humánerőforrás-fejlesztési nehézségek megoldása iránt, innovatív módszerekkel támogatva a fiatal szakemberek képzését és a munkaerőpiaci alkalmazkodást. Munkatársai és ügyfelei kiválóan felkészült, tapasztalt szakembernek, emberséges vezetőnek és megbízható üzleti partnernek tartják, aki példát mutat a fenntartható, hosszú távú vállalatvezetésben.

Elnöki oklevél: Geizler Gyula

Geizler Gyula, a Baranya Vármegyei SZC Angster József Technikum, Szakképző Iskola és Szakiskola oktatója. Okleveles műszaki szakoktató, valamint gépjárművillamossági műszerész szakmában mester végzettségekkel rendelkezik. 36 éves oktatási és 20 éves vizsgáztatási tapasztalattal rendelkezik. Nevéhez fűződik az iskola modern, minden igényt kielégítő tanszervízének funkcionális megtervezése, felszerelése és beüzemelése. Tanulói számos országos versenyen értek el kimagasló eredményeket. Az autószerelő, valamint autóelektronikai műszerész mesterjelöltek elméleti és gyakorlati oktatását már több, mint 10 éve elhivatottan végzi. Feladatait megbízhatóan, kellő agilitással, szakmai hozzáértéssel és pontosan látja el. Pedagógusi hitvallásai közül kiemelkedik a hitelesség, a személyes példamutatás és az egész életen át tartó tanulás fontossága.

Az Év Fiatal Üzletembere Díj: Horváth Szabolcs

Horváth Szabolcs, az Y Pulyka Kft. ügyvezetője fiatal kora ellenére kiemelkedő szakmai érettséggel, stratégiai gondolkodással és példamutató elkötelezettséggel vezeti vállalkozását. Irányítása alatt a cég folyamatos fejlődést mutat, miközben sikeresen ötvözi a modern üzleti szemléletet a mezőgazdasági és élelmiszeripari hagyományokkal. Nagy hangsúlyt fektet az innovációra, a hatékonyság növelésére és a minőség folyamatos javítására, amely versenyképesebbé tette a vállalkozását a piacon. Vezetőként fontos számára a munkatársak megbecsülése, a stabil munkahelyek teremtése és a hosszú távú, fenntartható működés. Személye hiteles példája annak, hogy a fiatal vállalkozók képesek értéket teremteni, közösséget építeni és gazdasági szinten is maradandót alkotni.

Címzetes Kamarai Tanácsos: Kutyáncsánin Jevrem

Kutyáncsánin Jevrem, a HR-Rent Kft. ügyvezetője és a Gold Sport Kft. többségi tulajdonosa, évtizedek óta meghatározó szereplője a humánerőforrás-szolgáltató piacnak. Feleki Attila, a cégek alapítójának halála után kiemelkedő felelősséggel vette át a vállalkozásokat és azóta is töretlenül irányítja azokat, miközben folyamatosan fejleszti a szolgáltatásokat és új lehetőségeket teremt a piacon. A kamarai üzleti közösség aktív tagjaként több szakmai programban vesz részt és az egyetemi HR-oktatásban is vezető szerepet játszik. Azzal, hogy a cégeket az alapító értékrendje és víziója mentén viszi tovább, egyszerre tiszteleg üzlettársa emléke előtt és biztosítja a vállalkozások hitelességét, miközben mentorálja a fiatal szakembereket és hozzájárul a hazai HR-szakma fejlődéséhez.

Címzetes Kamarai Tanácsos: Nemes Csaba 

Nemes Csaba, a Pécsett és Baranyában meghatározó építőipari szereplő, Kőház Zrt. igazgatóságának elnöke. Szervezetten, hatékonyan dolgozik, munkatársait folyamatosan képezi, stabil megélhetést és szakmai fejlődést biztosít. Az általa vezetett vállalkozás példát mutat a generációváltásban is. Referenciái és visszatérő megrendelői a megbízhatóságot igazolják. A kamara Iparfejlesztési Bizottságának tagjaként, valamint szakmai ötleteivel az együttműködést erősíti. Véleményére a kamara által menedzselt Építőipari Technológiai Klaszter tagjai is adnak, munkája pedig inspirációt jelent a helyi vállalkozásoknak. A Kőház Zrt. több, mint 30 éve megbízható partnere mind a lakossági, mind az ipari megrendelőinek. A helyi munkaerőt helyben tartja, beszállítói láncot épít, és aktívan támogatja a regionális gazdaság fejlődését, miközben innovatív megoldásokkal biztosítja a fenntartható növekedést.

Címzetes Kamarai Tanácsos: Teleky Zoltán

Teleky Zoltán, a Baranyai Gasztronómiai Klaszter és Egyesület elnökeként végzett következetes és magas színvonalú szakmai tevékenységével évek óta jelentős mértékben támogatja a kamara feladatainak ellátását. Munkássága hozzájárul a vármegye gasztronómiai ágazatának stratégiai fejlesztéséhez, a vállalkozások közötti együttműködések erősítéséhez, valamint a gazdasági és turisztikai szereplők összehangolt fellépéséhez. Szakmai tudásával, partnerségi szemléletével és kamarai együttműködésben vállalt aktív szerepével érdemben segíti a kamara szakmai döntés-előkészítő és érdekképviseleti tevékenységét, erősítve annak elismertségét és hatékonyságát.

Kamarai Tanácsos: Sörös Dávid

Sörös Dávid 2021 óta a kamara gazdasági vezetője. Már egyetemi gyakornoki időszakát is a kamarában töltötte. Munkájával meghatározó szerepet tölt be a szervezet stabil és átlátható működésében. Gondoskodik a pénzügyek rendezett kezeléséről, valamint a belső gazdasági folyamatok megfelelő irányításáról. Gazdasági és pénzügyi kérdésekben magas szintű szakértelemmel támogatja a hozzá forduló vállalkozásokat, miközben a projektek során megbízható támasza kollégáinak is. Precíz, adatalapú munkavégzését kiváló rendszerszemlélet jellemzi, amely a mindennapi működésben és a döntés-előkészítésben egyaránt megmutatkozik. Elhivatottsága, szakmai tudása és munkabírása például szolgál valamennyi kollégájának.

Baranyai Idegenforgalmi Díj: Dunamenti Halfesztivál Mohács szervezői

A 2017 óta a Mohácsi Német Önkormányzat által megrendezésre kerülő, gasztrokulturális esemény a halételek és a sváb kultúra bemutatására épül. Egyediségét az teremti meg, hogy nem kizárólag Mohácsi Halászlé készül a rendezvény alkalmával, hiszen a szomszédos Duna menti országok is rendszeres résztvevői a fesztiválnak. A sváb hagyományok utcájában, a svábok kultúrája, hagyományai és kézművesek mutatkoznak be, a vármegyéből, régióból és határon kívülről egyaránt. Színes, színvonalas programkínálatával, évről évre növekvő több ezres látogatottságával meghatározó rendezvénye a régiónak.

Baranyai Szakképzési Díj: Lázár Henrietta

Lázár Henrietta műszaki vezetőként dolgozik a Baranya Vármegyei SZC Sásdi Vendéglátóipari Szakképző Iskolájában. A szakképzésben és az oktatásban az elmúlt évtizedekben alázatos munkát végzett, középpontba állítva a tanulóknak átadott tudást. Munkáját a diákok, a kollégái és az iskola duális partnerei is elismerik. Az oktatásba vetett energiája és kitartása is példaértékű. Több éve a kamara szakképzési szakértőjeként is segíti a vármegyei duális képzést.

Baranyai Szakképzési Díj: Délviv Kft.

A Délviv Kft. Kovács Mátyás vezetésével, 2004 óta foglalkozik folyamatosan villanyszerelő tanulók képzésével igen magas minőségben. Az új duális képzési rendszerben már erősáramú elektrotechnikus tanulók szakirányú oktatását is végzi. A vállalkozás munkájának köszönhetően az elmúlt több, mint két évtizedben 150 fő szerzett erősáramú szakmai végzettséget. Tanulóik rendszeresen érnek el kimagasló eredményeket az évenként megrendezésre kerülő kamarai Szakma Kiváló Tanulója versenyen, ahol több alkalommal az országos döntőig is eljutottak.

Baranyai Innovációs Díj: Soft Flow Kft.

A dr. Armbruszt Simon által vezetett Soft Flow Kft. biotechnológiai vállalkozás, amely nemzetközi piacra szállít prémium analitikai műszereket és reagenseket. A cég tagja a világszerte elismert FOSS Analytical csoportnak, illetve exportorientált stratégiája révén termékei – például a MycoFoss™ mikotoxin-analitikai rendszer – a globális élelmiszer- és mezőgazdasági ágazatokban használatosak. A vállalkozás működése három fejlesztési lábra épül: assay-fejlesztés, szoftverfejlesztés és hardverfejlesztés. A cég innovációs tevékenysége és exportpiaci jelenléte révén jelentős mértékben növeli Baranya vármegye gazdasági profilját.

Baranyai Környezetvédelmi Díj: Hidro-Consulting Kft.

A pécsi Hidro-Consulting Kft. dr. Dittrich Ernő ügyvezető irányításával teljes körű környezetvédelmi tervezéssel és szaktanácsadással támogatja a beruházókat és kivitelezőket. A cég munkatársai jelentős szerepet vállalnak az önkormányzatok és vállalatok ipari víz-, csapadékvíz- és szennyvízkezelési feladatainak megoldásában, hozzájárulva a környezeti terhelés csökkentéséhez és a vízbiztonság javításához Baranya vármegyében. A cég tevékenysége során kiemelt figyelmet fordít a fenntartható vízgazdálkodásra, a jogszabályi megfelelésre és a hosszú távon is környezetkímélő műszaki megoldások alkalmazására.

Baranyai Export Díj: Matro Kft.

A MATRO Kft. a Dél-Dunántúl egyik meghatározó autóipari beszállítója. Termékei Európa számos személy- és haszongépjármű márkájába beépülnek. Gyártókapacitásuk, innovatív gépparkjuk és exportorientált stratégiájuk révén jelentős szerepet töltenek be a régió és a vármegye nemzetközi gazdasági teljesítményében. Rövid határidős gyártási rugalmasságuk és több száz terméktípussal rendelkező portfóliójuk is hozzájárul nemzetközi versenyképességükhöz. A vállalkozás dinamikus fejlődése Baranya exportkapacitását is erősíti. A cég export árbevétele 2021-2024 között mintegy háromszorosára, 648 millió forintról 1,8 milliárd forintra növekedett.

Az Év Kereskedője Díj: Szabó Zoltán

Szabó Zoltán, a Yuva Kft. ügyvezető-tulajdonosa olyan vezetőként irányítja a vállalkozást, aki következetesen a technológiai innovációra és a prémium minőség képviseletére helyezi a hangsúlyt. Irányítása alatt a Fruttamax szörpök az elmúlt években a hazai élelmiszerpiac meghatározó termékeivé váltak. Nevéhez fűződik egy egyedi, mesterséges intelligenciát alkalmazó csomagolósor üzembe állítása, amely jelentős kapacitásbővítést és átfogó technológiai modernizációt eredményezett. Szakmai döntéseinek köszönhetően a termékek stabil hazai jelenléte mellett a több európai országba irányuló exporttevékenység is folyamatosan erősödik. Munkáját a minőség iránti elkötelezettség, a tudatos márkaépítés és a fogyasztói igényekre való gyors, érzékeny reagálás jellemzi.

Az Év Kézművese Díj: Sziklainé Bán Hajnalka

Sziklainé Bán Hajnalka ezüstkoszorús fodrász mester, elismert és nagy tapasztalattal rendelkező szakember. Aktívan részt vesz a szakmai utánpótlás képzésében és a legújabb trendek hazai megismertetésében. A kamaránál immár több mint egy évtizede lát el szakképzési szakértői feladatokat, emellett szerepel a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara mestervizsga elnöki névjegyzékében is. Munkáját folyamatos szakmai fejlődés, valamint a tehetséggondozás iránti elkötelezettség jellemzi. Nemzetközi és hazai versenyeken elért sikerei, valamint tanítványai eredményei is szakmai felkészültségét igazolják. 2024-ben tanulója bronzérmet szerzett a kamarai Szakma Sztár Fesztiválon. Ugyanebben az évben nyitotta meg az Új Hajnalfény Szépségközpont szalont, amely a minőségi szakmai munka és az innovatív szemlélet új színterévé vált.

Dr. Záray Károly-díj: Baranyai Nóra

Baranyai Nóra pályafutását a kézműves kamarában kezdte 1995-ben, majd 2000-től a kereskedelmi és iparkamara berkein belül folytatta munkáját, melyet azóta is töretlen elkötelezettséggel végez. Nemcsak végigélte, hanem aktívan formálta is a szervezet változásait, mindig lépést tartva az új kihívásokkal. Megbízható, következetes és elhivatott kolléga, aki sosem félt kimondani a véleményét, még akkor sem, ha az néha pikírt humorral párosult. Egyéni, sajátos stílusa és őszintesége mindannyiunk számára ismerős és becsült.

Fáy Mihály-díj – Mohács Gazdaságáért Díj: Nágl Antal

Nágl Antal a Mohácsi Vasöntöde Kft. cégvezetője, többségi tulajdonosa, valamint a Steel-Metál Kft. ügyvezetője és tulajdonosa. Vezetésével a felszámolás alól mentette meg a Mohácsi Vasöntöde Kft.-t, amely hatékony munkájának köszönhetőn elindult egy növekedési pályán. Lecserélésre került a gyártási és öntészeti technológia, megfelelve a környezetvédelmi előírásoknak. Így a folyamatos fejlesztések segítségével ma már korszerű üzemként működik.  A Steel-Metál Kft. megtartva a korábbi Épgép-Duna Kft. lakatosüzemének termékportfólióját, a mai napig is sikeresen üzemel. Nágl Antal szorosan együttműködik Mohács és térsége vállalkozásaival; üzleti partnerei korrekt, megbízható üzletembernek tartják. A városban működő nonprofit szervezetek és városi események rendszeres támogatója.

Jánosi Engel Adolf-díj – Komló Gazdaságáért Díj: Albien Peer

Albien Peer 2008 óta vezeti a komlói székhelyű Szakács Kft.-t, amelynek fő profilja a lakástextilek előállítása és forgalmazása. Termékeik mintegy 90%-a külföldi piacokon talál vevőre. A közelmúltban a cég egy új, modern telephelyet hozott létre, amely nemcsak a gyártási kapacitást növelte meg, hanem azt is jól mutatja, hogy a vállalkozás hosszú távon gondolkodik és elkötelezett a fejlődés iránt. Vezetésével a cég különösen nagy hangsúlyt fektet a munkavállalók megtartására, amit az alacsony fluktuáció is bizonyít. Az elmúlt években stabilan 20–25 főt foglalkoztattak, ami a térségben is kiemelkedőnek számít.

Albien Peer karitatív tevékenysége jelentős. Számos helyi kezdeményezést támogat, rendszeresen ajánl fel segítséget, legyen szó kulturális, oktatási vagy szociális célokról.

Szigetvár Gazdaságáért díj: Adria-Üzletház Kft.

Az Adria-Üzletház Kft. sikeresen működő családi vállalkozás Szigetváron, melyet Kustra József agrármérnök alapított 1990-ben. A vállalkozás fő tevékenységi köre Szigetvár és környékének barkács- és kertészeti termékekkel történő kiskereskedelmi ellátása, építőanyag forgalmazása. A kor kihívásainak megfelelően, országos és a környező országok felé való online értékesítést is végez, webáruházában alkatrészek, kéziszerszámok, szerszámgépek, ipari gépek és berendezések nagy választéka található. Sikeres generációváltás után a vállalkozás új tulajdonosai – Kustra Tamás és Kustra Diána -, valamint megfelelően képzett munkatársai biztosítékot jelentenek a minden részletre odafigyelő, pontos, udvarias kiszolgálásra.

Than Károly-díj – Siklós Gazdaságáért Díj: Riczu Tamás

Riczu Tamás, borász, 23 éve a szőlészet és a borászat elkötelezett híve. A családi vállalkozás a bérelt 7 hektár szőlőterületein tudatos, környezetbarát (vegyszermentes) szőlőművelés alapján olaszrizling, kékfrankos, merlot, cabernet sauvignon és cabernet franc szőlőfajtákat termel. A vállalkozás korszerű, modern gépparkja segítségével jelenleg mintegy 72 hektár területen végez bérmunkában szőlőművelést és bérfeldolgozást a környék borászatai részére. A borok kizárólag természetes alapanyagok felhasználásával készülnek és 2006 óta a borversenyek állandó győztes résztvevői. Háromszor kapták meg az „ORSZÁGHÁZ BORA” díjat az elmúlt 5 évben kékfrankos és cabernet franc fajta kategóriában. 2023. és 2025. években pedig „AZ ÉV BORA – 100 LEGJOBB MAGYAR BOR” 1. helyezett díjjal jutalmazták borászatuk 2 magas minőségű premium és super premium vörösborát.

Elismerő oklevél: Melegh Andrea

Melegh Andrea selyemfestő művész a dél-dunántúli régió kiemelkedő alkotója és a térség Enterprise Europe Network-követe, aki aktívan hozzájárul a hálózat munkájának népszerűsítéséhez és a vállalkozások nemzetközi nyitottságának erősítéséhez. Vállalkozóként az állandó megújulás, az innováció és a tudatos márkaépítés jellemzi. Művészeti tevékenységével és közösségi szerepvállalásával a régió kreatív és gazdasági fejlődésének meghatározó szereplője.

Elismerő oklevél: Siptár Dávid

Siptár Dávid a Pécsi Tudományegyetem Innovációmenedzsment és Gazdaságkapcsolati Igazgatóság igazgatója aktívan hozzájárul az intézmény gazdaságfejlesztő tevékenységeihez, melynek fókuszában az egyetem és a gazdasági szereplők közötti együttműködések erősítése áll. Részt vesz innovációs és tudástranszfer-folyamatok támogatásában, amelyek a régió versenyképességét növelik. Munkájával segíti a kutatási eredmények piaci hasznosulását és a vállalati kapcsolatok bővítését.

Jubileumi oklevelek

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara kiemelt figyelemmel kíséri és támogatja az üzleti közösség tagjainak tevékenységét. A kamara elnökségének döntése alapján a 20, 25 vagy annál régebb óta sikeresen működő vállalkozásokat elismerésben részesíti.

35 éves jubileuma alkalmából a kamara oklevelet adományoz az ÉPFU-Okitó Kft.-nek.

30 éves jubileuma alkalmából a kamara oklevelet adományoz a Duna-Dráva Nemzeti Park részére.

30 éves jubileuma alkalmából a kamara oklevelet adományoz a Fair-Expo Kft.-nek.

30 éves jubileuma alkalmából a kamara oklevelet adományoz a Götz és Társai Kft.-nek.

30 éves jubileuma alkalmából a kamara oklevelet adományoz a Max Blank Hungária Kft.-nek.

30 éves jubileuma alkalmából a kamara oklevelet adományoz az ODW Elektrik Magyarország Kft.-nek.

25 éves jubileuma alkalmából a kamara oklevelet adományoz a Tiffán Imre és Fia Kft.-nek.

Gratulálunk valamennyi díjazottnak!