Amennyiben a hírlevél nem jelenik meg levelezõ kliensében ide kattintva (vagy ezt a linket bemásolva: http://www.pbkik.hu/hu/pecs-baranyai-kereskedelmi-es-iparkamara/egyeb-anyagok/heti-hirlevel-2018-januar-25-4747) elolvashatja böngészőjében.
2018. január 10-én az Európai Bizottság nyilvános konzultációt indított az EU 2020-at követő költségvetés előkészítéssel kapcsolatban. Itt a lehetőség, hogy kifejezze véleményét az EU kutatási és fejlesztési programjaival kapcsolatban.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara is részt vesz abban a most induló, a nők vállalkozóvá válását és foglalkoztathatóságukat javító nemzetközi projektben, amelyben nyolc ország tapasztalatait és legjobb gyakorlatát osztják meg a partnerek azért, hogy a még nem dolgozó nők bevonásával válaszoljon a munkaerő-piaci kihívásokra.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerv: PBKIK) több mint 23 millió Ft támogatási összeget nyert el klaszterfejlesztési célok megvalósítására a GINOP-1.3.2-15-2016-00019 számú pályázatával.
A Forsz Kft. 2017 nyarán lett teljes jogú Dél-Dunántúli Gépipari klasztertag, de máris két rendezvény házigazdájaként jelent meg a klaszteréletben. Az 1992-ben alapított, magyar tulajdonú, Forsz Kft. a gépipar, az autóipar, valamint az energetikai szektor számára készít nagy pontosságú, speciális, egyedi tervezésű, forgácsoló szerszámokat keményfém és gyorsacél alapanyagból, valamint magas minőségben végez szerszámélezést, szerszámkarbantartást is.
Tegnap délután tartotta évi első összejövetelét, a kamara mohácsi elnöksége. Tavalyi év összefoglalója, kihelyezett elnökségi ülés szervezése mellett a fő téma, az idénre tervezett szakmabemutató kiállítás volt.
Ezekre a márkákra és termékekre még tisztán emlékezett a héten kamaránkba látogató Stanislav Yavorszkij, aki az Oroszországi Föderáció Kereskedelmi képviseletéről érkezett, hogy megismerkedjen Pécs és Baranya gazdasági együttműködési lehetőségeivel, vállalkozóival.
Egyre többen és többször vásárolnak gyógyszert, gyógyhatású terméket az interneten, ugyanakkor egy olyan áttekinthetetlen és nehezen szabályozható kereskedelmi csatornával állunk szemben, mely komoly népegészségügyi és betegbiztonsági kockázatot rejt magában, különösképpen a hamis gyógyszerek esetében.
Az Eurakvilo Gyermekonkológiai és Gyermekhospice Közhasznú Alapítvány ezúton meghív minden Pécs-baranyai vállalkozót idén első alkalommal megrendezésre kerülő jótékonysági farsangi báljára.
A Magyar Nemzeti Kereskedőház és az Enterprise Europe Network szervezésében találkoznak az ország legaktívabb, az uniós Horizont 2020 programhoz kötődő K+F és innovációs pályázatírói, bírálói, a segítő szervezetek képviselői – és természetesen a pályázók. A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Enterprise Europe Network közös utazást szervez pécsi indulással, melyre február 12-ig lehet jelentkezni, korlátozott számban
A kamara saját szervezésû és ajánlott rendezvényein hasznos információkat, üzleti partnereket találhat.
Közeledik a határidő! Amennyiben az elmélettel már tisztában vagyunk, de nem tudjuk merre induljunk el a felkészülésben, akkor ez a workshop egy sorvezetőt biztosít a megfeleléshez vezető úton.
Amikor kérdéssel, problémával szembesülünk, sokszor azért nem látjuk a kiutat, mert nem tudunk két lépést hátralépni, hogy kívülről lássuk a problémát. A vezetők számára a munkatársak megfelelő bevonása, motiválása nem könnyű feladata a céges mindennapoknak. Ódorné Kovács Ildikó és Dobay Balázs szakemberek megfelelő modern szemléletet és módszereket kínálnak a képzésen résztvevő vezetőknek és munkatársaknak mind az önismeret, mind a motiválás, delegálás témaköreiben.
Tanulságos munkahelyi esetek – miben, hogyan érdemes együtt dolgoznia a HR-es szakembernek, a munkavédelmi képviselőnek és az üzemorvosnak? Munkabalesetek, égés, robbanás, az égésplasztikai szakorvos, üzemorvos szemével. A gazdasági korlátok milyen mértékig befolyásolhatják a szakmai elvárásoknak történő megfelelést? Adatvédelmi megfontolások az üzemorvosi teendőkkel kapcsolatban. Ezekre a kérdésekre kaphatnak választ a résztvevők
A vállalati kultúra óriási hatással van egy vállalkozás eredményes működésére. A kultúra határozza meg, hogy milyen külső és belső értékek mentén működik egy cég, hogyan viselkednek a munkavállalók a partnerekkel, és egymással, hogyan reagálnak a problémákra, mennyire lojálisak. Ezen jellemzők közvetlenül hatnak a munkavállalók elégedettségére, és a vállalkozások sikerességére. Ha Ön örömmel vezetne olyan céget, ahol mindeki szívesen dolgozik, ha szeretne egy stabil és motivált csapatot, és ezért kész változni és tenni is, Rajnai Edina interaktív hr szakértő (Beugró) megmutatja, hogyan érdemes nekiállni.
Hallott már róla? Tanult már róla? Alkalmazni is próbálta már, de mégsem az igazi? Ódorné Kovács Ildikó az Odoor Consulting szakértője egyszerűen, hatékonyan a gyakorlatban mutatja be a projektek előkészítésének, tervezésének, követésének és értékelésének módszertanát.
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmazunk. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.
