Innovatív termékmegoldások a fémmegmunkálás területén

Gépburkolatok, kompakt kabinok, különleges tartályok, kapcsolószekrények, kezelőpultok és kapocsszekrények, illetve különleges burkolatok és speciális megoldások – többek között e termékek gyártásával foglalkozik a Pécsett működő Bader Industrie Kft. A cég anyavállalata a Bader Holding GmbH több mint 70 éve van jelen a fémmegmunkálási piacon. A magyarországi leányvállalat 1992-ben alakult meg Pécsett, azóta Baranya megye és a régió meghatározó vállalkozása, illetőleg foglalkoztatója lett.

 

– Jelenleg 25.000 m2 gyártóterületen mintegy 400 embernek biztosítunk munkát. Az eltelt három évtized alatt széleskörű szakértelmünknek és szolgáltatásaink folyamatos optimalizálásának köszönhetően egyedi és minőségi termékmegoldásokkal számos iparági területen értünk el sikereket. Felelősségteljes és innovatív gondolkodásunk eredménye, hogy meghatározó szereplői lettünk az iparágnak. Folyamatosan fókuszálunk a termékfejlesztésre és hatékonyságunk növelésére. Partnereink az élelmiszeriparból, a dohányiparból, a gyógyászati technikai iparból kerülnek ki. Minden iparág speciális követelményekkel és termékmegoldásokkal rendelkezik, ezért ágazati specifikus megoldásokkal dolgozunk, amelyeket már a projekt tervezése és fejlesztése során figyelembe veszünk. Vevőink és partnereink elégedettsége ugyanolyan fontos számunkra, mint a nálunk dolgozó munkatársainké, mert csak így érhetünk el sikereket – mutatja be röviden a lemezfeldolgozás és -megmunkálás minden folyamatát felölelő vállalkozást Solti Balázs ügyvezető.

– Milyen hátteret biztosít a 70 éves külföldi anyacég a pécsi vállalat működéséhez? Milyen előnyökkel szolgál ez a kapcsolat?

– Több területen szervesen kapcsolódunk az anyacéghez, ebből is a leghangsúlyosabb a vevőkkel való kapcsolattartás, új vevők megismerése. Általuk hoztunk és hozunk vevőként Pécsre számos németországi komoly gépgyártót. A vállalatcsoport több nagy tapasztalattal rendelkező telephellyel rendelkezik, a köztünk élő tapasztalatcsere biztosítja a technikai színvonalunk szinten tartását.

– Miként lehet jellemezni a cég pécsi, baranyai beágyazottságát? Miként kapcsolódnak a baranyai gazdasághoz?

– Baranyai munkaadóként több száz családnak biztosítunk közvetlenül munkát, illetve a baranyai beszállítói kör kiépítése is hangsúlyos. Több mint 20 baranyai beszállítóval dolgozunk aktívan együtt. Vannak beszállítóink, akik nemcsak Pécsett kapcsolódnak hozzánk, de a német testvérgyárainkhoz is sikerült őket bekötni. A szakterületünkön elért eredményeink alapján az elmúlt két évben minden évben 1-1 újabb vevőt tudtunk bevonzani. Jövőbeni terveink szerint zöldíteni fogunk a gyártásunkon, így a következő évekre több zöld beruházást tervezünk.

– A vállalat által előállított termékekhez, a termékfejlesztéshez speciális szaktudás szükséges. Miként találnak megfelelően képzett munkavállalókat, hogyan képzik őket, és milyen programjaik vannak a megtartásukra?

– Mivel jellemzően kisszériás gyártásunk van, ezért a tervezés és a kivitelezés nagy tapasztalatot igényel, magas minőségtudattal. Különböző céges támogatásokkal, programokkal, illetve kollégáink mindennapokba való bevonásával törekszünk folyamatosan növelni munkatársaink elégedettségét. Házon belül és külső partnerekkel szakmai képzéseket biztosítunk, illetve a szakmai szaktudás mellett a soft skillek (pl. vezetőképzés stb.) bővítésére is lehetőséget nyújtunk.

– Miért csatlakoztak a kamarához? Milyen elvárásaik vannak az üzleti közösséggel kapcsolatban, és önök mit tudnak nyújtani számukra?

– Célunk, hogy megosszuk tapasztalatainkat más, a régióban fellelhető cégekkel, és hogy munkáltatóként bekerüljünk a köztudatba. A szakképzés területén pedig a munkaerőpiacra lépőknek szeretnénk perspektívát adni, hogy a munka világában vállalatunknál kezdjék meg életútjukat.

K.T.