Több, mint 6200 gyermek és szülő vett részt 2024-ben valamilyen kamarai pályaorientációs programon. Elmondhatjuk, hogy Baranya vármegye összes általános iskolájában jártunk, személyesen találkoztunk a gyerekekkel, valamint a helyi középiskolák is hozzánk fordulnak a pályaorientációs napjaik megszervezésekor. 11 éve tartó kitartó munka eredményeként, már az általános iskolák és a középiskolák is tudják, ha pályaválasztás, akkor iparkamara.
A 2024-es év lendületesen indult, tele új tervekkel és feladatokkal. A pályaorientáció terén a tavasz hagyományosan a szakmaismereti versenyek időszaka, amelyek idén már hat ágazatban kerültek megrendezésre. Az év során immár 14. alkalommal szerveztük meg a “Gép-ésszel” gépipari versenyt, ahol a résztvevőknek otthoni vagy iskolai körülmények között kellett egy fogaskerék áttétes körhintát megépíteniük. Büszkeséggel tölt el bennünket, hogy a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter tagjai 14 éve támogatnak minket ebben a versenyben.
Az elektronikai és elektrotechnikai ismeretekre épülő “Villany-ász” versenyt nyolcadik alkalommal hirdettük meg, amely során a versenyzőknek egy napelemes helikoptert kellett készíteniük. Az Építőipari Technológiai Klaszterrel együttműködve az “Épít-Ésszel” építőipari versenyt, hatodik alkalommal rendeztük meg, ami továbbra is nagy népszerűségnek örvendett a baranyai általános iskolások körében. A diákok kis építményeket, házikókat, terepasztalokat mutattak be pályamunkaként.
A járműipari verseny, az “AutóMánia” idén rengeteg csapatot vonzott, míg a Baranyai Gasztronómiai Klaszterrel közösen szervezett “Ide-süss” turizmus-vendéglátás verseny ismét a legnépszerűbbek közé tartozott. Az új “Turizmustra” verseny is nagy érdeklődést keltett a turisztikai ágazat iránt érdeklődő diákok körében.
A versenyek célja az ágazatok és szakterületek bemutatása a pályaválasztás előtt álló diákok számára. A növekvő népszerűség eredményeként 2024-ben több mint 600 baranyai általános iskolás diák, 203 csapatban vett részt. A pedagógusok és szülők között is híre ment, hogy ezek a versenyek játékkal egybekötve nyújtanak tapasztalati lehetőséget a gyerekeknek. Megismerhetik az alapanyagokat, kézbe vehetik, formálhatják, darabolhatják, vagy éppen megmunkálhatják azokat. A versenyek középpontjában a személyes tapasztalás, a gyakorlati feladatok, az interaktív tanulás és a saját készségek felfedezése áll.
Az iskolai évzárók után már el is kezdődtek a pályaválasztási táboraink, amelyeket két turnusban szerveztünk meg. A résztvevők nemcsak céglátogatásokon és üzembejárásokon vettek részt, hanem különféle foglalkozásokon is, amelyek során saját élményeiken keresztül igazán közel kerültek az adott szakmákhoz és hivatásokhoz. Kiváló Baranya vármegyei cégeket látogattunk meg, és az igazat megvallva, mi felnőttek is nagyszerűen éreztük magunkat a programok kitalálása és megvalósítása során.
Az ősz a pályaválasztási programok időszaka, amelyet osztályfőnöki órák, önismereti foglalkozások, céglátogatások és rendezvények színesítenek. 2024-ben közel több, mint 6200 gyermek vett részt valamilyen kamarai pályaorientációs programban. Baranya vármegye összes általános iskolájában jártunk, személyesen találkoztunk a gyerekekkel. A megye középiskolái is kérik évről évre a pályaorientációs előadásainkat, amik munkaerőpiacról, a jövő szakmáiról, és az érettségit követő továbbtanulási utakról szólnak.
Osztályfőnöki óráink interaktívak, rengeteg információt nyújtanak a szakmákról és hivatásokról. Korosztályuknak megfelelő egyedi tematikánk van minden évfolyamra az alsó tagozattól a ballagó nyolcadikosokig. Összesen 199 alkalommal tartottunk osztályfőnöki és önismereti órát, több mint 3958 gyereknek.
A megyében 50 szülői értekezleten kereken 1020 szülőnek mutattuk be a középiskolai továbbtanulási lehetőségeket. Beszéltünk a szakmákról, iskolatípusokról, a jövő munkaerőpiacáról, és a kamaszkorról is.
A pályaorientációs munka igazi elismerése az, amikor valaki egyéni tanácsot kér tőlünk. Ez azt mutatja, hogy bízik a szakértelmünkben, és megosztja velünk félelmeit, kétségeit. Büszkén mondhatjuk, hogy idén is sokan fordultak hozzánk segítségért, hogy segítsünk nekik a pályaválasztásban vagy akár az életük újratervezésében. Különösen örömteli, hogy egyre több érettségi előtt álló középiskolás fiatal keres fel minket tanácsadásra. Velük beszélgetni mindig inspiráló, hiszen megosztják velünk a „fiatal felnőtt” gondolataikat és terveiket, anélkül hogy a szülők jelen lennének. Ezek a beszélgetések számunkra is erőt adnak, és közelebb hozzák hozzánk a fiatal generáció világát.
Idén fődíjat és nemzetközi elismerést is kapott a kamara a pályaorientációs munkájáért. Az NSZFH keretén belül működő Euroguidance Magyarország Központ 2024-ben ötödik alkalommal hirdette meg a Euroguidance Pályatanácsadói Díjat, amelyre az ország egész területéről érkeztek pályázatok. A kétévente megrendezése kerülő Euroguidance Pályatanácsadói Díj elsődleges célja az volt, hogy magyarországi pályatanácsadási jó gyakorlatokat gyűjtsön össze és fórumot biztosítson a pályatanácsadás során használt jó példák és eszközök népszerűsítésére. Pályázatot két kategóriában lehetett benyújtani, aszerint, hogy milyen korosztályt céloz meg a pályázatként benyújtott jó gyakorlat. A Pályaválasztás Baranya munkatársaival mindkét kategóriában pályáztunk és mindkét kategóriában díjat hoztunk el! A felnőtt korosztály számára kidolgozott jó gyakorlatok a „Euroguidance a felnőttekért” FŐDÍJÁT az Élet – pálya – tervezés egy életen át! – pályaorientációs podcast-sorozattal hoztuk el. A fiatalok számára kidolgozott jó gyakorlatok kategóriában a szakmaismereti versenyekkel pályáztunk. A program nemzetközi elismeréseként szeptember végén Belgrádban 11 ország részvételével tartandó rendezvényen mutattuk be ezt a példaértékű együttműködést, amelyet a Baranya vármegyei vállalkozásokkal és a Szakképzési Centrummal végzünk a fiatalok pályaorientációja érdekében.
A pályaválasztási döntési folyamat egyik legfontosabb állomása a cég- és üzemlátogatás, hiszen az ilyen eseményeken szerzett tapasztalatok nagyban segíthetnek a helyes irány megtalálásában. Ismételten hangsúlyozzuk, hogy a vállalatok részvétele nélkülözhetetlen ebben a komplex feladatban. Az üzemlátogatások során a cégeknél dolgozó szakemberek és vezetők termelés és működés közben mutatták be a diákoknak a szakmához kapcsolódó tevékenységeket és termelési folyamatokat. Ezzel hitelesen közvetítik az adott szakma jelentőségét a munkaerőpiacon. Baranya vármegyében 19 példaértékű vállalat nyitotta meg kapuit az 2024-es évben. Ezek a cégek különleges megoldásokat, digitalizációt, automatizált termelési folyamatokat és a jövő technológiáit mutatták be a gyerekeknek. Az ősz során meglátogatott cégek és gyárak a gazdaság szinte minden területét lefedték, a gépgyártástól és villamosipartól kezdve az építőiparig, mezőgazdaságig és vendéglátásig.
Az elmúlt 11 év alatt közel 120 cég segítette pályaorientációs munkánkat üzemlátogatásokkal, céglátogatásokkal, interaktív foglalkozásokkal, szakmaismereti versenyekkel, iskolai pályaorientációs napok és témahetek, valamint nyári táborok sikeres megvalósításával. Baranya vármegyében 3 klaszter cégei (Baranyai Gasztronómiai Klaszter, Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter, Építőipari Technológiai Klaszter) és az alábbi vállalkozások támogatják a pályaorientációs munkát.
Agrokémia Sellye Zrt, Aquacut Kft, AutoCity Zrt, Aidita Kft, Axiál Kft, BAT Pécsi Dohánygyár Kft., Bader Industrie Kft., Bern Építő Zrt , B.G.W. Kft, Biomark2000 Kft, Bőközi Mini – Molnár Balázs e.v, Busóudvar Mohács, Büttner Kft, Cabero Kft, Capri Cukrászüzem, Charter Informatika, Corso Hotel, Dipolvill-96 Kft, Dovida Kft, Duna-Dráva Cement Kft., Dunavölgyi Alarm-Vill Kft, E.ON Zrt, Elefántos Étterem és Pizzéria – All’ Elefante Kft, Erla Sound & Light Bt, Faludi és Társa Kft, FORSZ Kft., FX Autóház, Gangel Benjámin Férfiszabóság, GLT Delta Kft, Günzer Pincészet, Halmai Autóház Kft., Harman Becker Kft., HIDROT Kft, Honsa Kft, HOLCIM Magyarország Kft., HVS-Bau Kft, IMG Építő Kft, Innoteq Kft, IRON-TECH Zrt., IT HUB Pécs, Jaf-Holz Ungarn Kft, Jankó Faipari Kft, Kamu János e.v., Khoani Kft, Klotcz Kft., Knoch Bőrdíszműves Kft, Komlói Fűtermű, Kontakt Elektro Kft, Kőház Zrt, Körber Hungária Kft, Kresz&Fiedler Kft, KTCHN Deli&Gasztrostúdió, LAKICS Kft., Lemeztechnika Kft, Laterum Hotel, MAGNET Tartálygyártó Kft. , MAN Kamion és Busz Kereskedelmi Kft., Magnus Aircraft Zrt, Manual Divat Kft, Matro Kft, Manifaktor Kft, Max-Blank Hungária Kft., Mar-Mul Fémipari Kft. , MÁV Zrt, MB-Bau Kft, Melio-Start Kft, Mevid Zrt, MCS Vágóhíd Zrt., Mischler Cakes, Mischler Cukrászda & Bisztró – MM-Catering Kft, Műhely-Sziget Kft, Nork Kft, Nyári-Terv Kft, Nyitrai Csoport, O és R Kft, Organik Tojás Kft, Pannon Hőerőmű Zrt., Palatinus Hotel , Pappas Auto Magyarország Kft, PBGSZ Nonprofit Kft, Pécsi Sörfőzde Zrt, Peugeot Márkakereskedés – Autósziget Kft., Pécsi Orgonaépítő Manufaktúra Kft., Pannonpharma Kft., Pécsi Gázautó Kft, Pécsi Sörfőzde Zrt, Penthe Autóház Kft., Pétáv Kft, Polgár Pincészet, Pécs City Studios, Puchner Birtok Bikal, Rák Antenna Kft, Renax Camion Kft, Reggeli – Király-Nappali Kft, Schneider Autóház, Selyemfestő Kert-Melegh Andrea, Soft Flow Hungary Kft., Seres Kft, Somapak Kft, Sprenger Möbel Kft., Spitzer Silo Pécs Kft, Strauss Metál Kft, Suzi-Car Kft, Szabó-Varga Autócentrum Kft., Szigetvári Autóház Kft. Szega Books Kft, Teleky Bistro, ROOM Bistro – Zoba Trend Kft, Teleky Catering – Zoba Trend Kft, Technopig Kft, Terrán Tetőcserép Gyártó Kft, Tettye Forrásház Zrt, Thermál Hotel, Tóth Dánel tanműhelye – Pécs, Tracker Kft, Treszner Villamosipari Kft, TSP Design Kft, T-Survey Kft, T-Systems, Tüke-Busz Zrt, Uni System Bau Kft , Vörös Bau Kft, Webstar Csoport Kft, Yuva Kft, Ziehl-Abegg Kft, Z Elektronika Kft., Zsolnay Porcelánmanufaktúra.
A pályaorientációs munkában szorosan együttműködünk a Baranya Vármegyei Szakképzési Centrum technikumaival, szakképző intézményeivel is.