A WOMEX projekt első nemzetközi szakmai találkozóját (Interregional Policy Learning Event – IPLE) 2025. október 8–9-én tartották Barcelonában, a „Women and Internationalization” („Nők és a nemzetköziesedés”) témakörében. A rendezvény az Interreg Europe program keretében, az Európai Unió társfinanszírozásával valósult meg, és a nők vezetői szerepének, valamint az exporttevékenységben betöltött gazdasági szerepük erősítésére fókuszált.

A kétnapos esemény egyik központi eleme egy átfogó SWOT elemzés volt, amelynek célja a női vezetők nemzetköziesedését befolyásoló tényezők feltérképezése. A workshopot Dr. Sara Berbel, a Barcelonai Egyetem szociálpszichológusa, a nemek közötti esélyegyenlőség és szervezeti jólét elismert szakértője vezette. A nemzetközi résztvevők közösen elemezték azokat a belső és külső tényezőket, amelyek támogatják vagy éppen hátráltatják a női vezetők és vállalkozások nemzetközi piacokon való megjelenését.

A résztvevők kiemelték, hogy a női vezetők számos olyan kulcskompetenciával rendelkeznek, amelyek elősegítik a sikeres nemzetközi szerepvállalást. Ilyenek például az önbizalom, a hatékony kommunikáció, a nyitottság és érzékenység a kulturális különbségek iránt, a rugalmasság, valamint az innovációra való képesség. A hiteles vezetői stílus és a női szakmai hálózatok szerepe szintén kiemelkedő jelentőségű, hiszen ezek segítik az együttműködést, a tapasztalatmegosztást és az új üzleti lehetőségek felismerését.

Ugyanakkor az elemzés feltárta azokat a gyengeségeket és belső korlátokat is, amelyek akadályozhatják a nők előrelépését a nemzetközi üzleti életben. A társadalmi és szervezeti szinten továbbra is jelen vannak a sztereotípiák és előítéletek, a bérkülönbségek, valamint a családi felelősségvállalásból fakadó karrierszakadások. Sok nő esetében belső akadályt jelent a túlzott önkritika, az állandó megfelelési kényszer, illetve az, hogy nehezen fogadják el a „jobb a jó, mint a tökéletes” szemléletet.

A külső tényezők között a workshop résztvevői a piaci és kulturális akadályokat, valamint a nemi alapú előítéleteket és a női példaképek hiányát emelték ki. Sok országban még mindig férfiorientált vállalati kultúra uralkodik, amely megnehezíti a női vezetők érvényesülését. A résztvevők szerint ez a láthatóság hiánya tovább erősíti az üvegplafon jelenségét, és megnehezíti, hogy a nők inspiráló mintákat találjanak saját karrierútjukhoz.

A megbeszélés ugyanakkor számos lehetőséget is azonosított. Ide tartoznak az európai uniós és nemzeti esélyegyenlőségi politikák, a nők vállalkozásait célzó mentor- és támogatási programok, a nemzetközi női hálózatok, valamint a családbarát foglalkoztatási modellek elterjedése. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a nemek közötti egyenlőség nemcsak társadalmi, hanem gazdasági versenyképességi tényező is, hiszen az egyenlő esélyek megteremtése a vállalatok hatékonyságát és innovációs képességét is növeli.

A barcelonai workshop egyik legfontosabb tanulsága, hogy a női vállalkozások exporttevékenységének és nemzetközi megjelenésének erősítése összetett, de elengedhetetlen feladat. A projekt célja, hogy a régiók közötti tudásmegosztás és jó gyakorlatok cseréje révén olyan stratégiák szülessenek, amelyek elősegítik a női vállalkozások nemzetköziesedését, valamint a gazdasági életben való méltányos és fenntartható részvételüket.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara a WOMEX projekt magyar partnereként aktívan részt vesz ebben a munkában, és elkötelezett amellett, hogy a térség női vállalkozói számára valós fejlődési és együttműködési lehetőségeket biztosítson a nemzetközi piacok felé vezető úton.

A TELJES ELEMZÉS itt érhető el: WOMEX_SWOT Analysis Workshop

Segítsen tapasztalatai megosztásával – formáljuk együtt a jövő exporttámogatását!
Kérjük, szánjon 10 percet egy rövid kérdőív kitöltésére, és segítse munkánkat tapasztalataival!

Az Ön válaszai közvetlenül hozzájárulnak egy vállalkozóbarátabb, célzottabb támogatási rendszer kialakításához.

A kérdőív itt érhető el.

A WOMEX – 03C0795 azonosítószámú – projekt az Interreg Europe program keretében valósul meg, az Európai Unió társfinanszírozásában.

#womexinterregeurope