Az újrainduló Üzletasszony klub első ülésének egyik legfontosabb felismerése az volt, hogy már önmagában az is komoly erőforrást jelent, ha a résztvevők időt és teret adnak egymásnak a valódi beszélgetésre. A nyitottság, a kíváncsiság és a kapcsolódás iránti igény szinte minden megszólalásban megjelent. Többen hangsúlyozták: sokan dolgoznak egyedül – otthonról, vállalkozóként, gyakran férfiak által dominált környezetben –, ezért különösen felértékelődik egy olyan közeg, ahol meg lehet érkezni, „feltöltődni”, és ahol az ember előtérbe kerülhet.

A beszélgetésekből kirajzolódott az is, hogy sok női vállalkozó hosszú utat járt be támogatás nélkül. Volt, aki 25 éves kora óta építi a vállalkozását, családi háttér nélkül, és ma már érti igazán a saját működését, motivációit. Mások a kiégés határáról beszéltek: a folyamatos egyedül működés, a túlterheltség és a kapcsolódás hiánya könnyen vezet a leszakadás érzéséhez. Ebben a helyzetben különösen fontos szerepet kap a tudatos szemléletformálás – akár coaching eszközökkel –, valamint mások nézőpontjának megismerése.

Erős gondolatként jelent meg a „visszaszolgáltatás” is: mit tudunk továbbadni a következő generációnak, különösen a lányainknak? Hogyan adhatunk nekik olyan tanácsokat, támogatást és mintákat, amelyeket mi sokszor nem kaptunk meg? A résztvevők szerint ehhez bátorság is kell: nagyot álmodni, megengedni magunknak a flow élményét, és elfogadni, hogy az út nem mindig lineáris.

A klub létrejötte is ezt az igényt tükrözi: egy természetes, organikus közeg, ahol a nők kapcsolódhatnak, inspirálódhatnak és erőt meríthetnek egymásból. Egy olyan „ajtóként” működhet, amelyen belépve nemcsak beszélgetések, hanem valódi felismerések és kapcsolatok születnek.