A vállalkozások, gazdasági szervezetek számára mostanra már nyilvánvalóvá vált, hogy egy kiszámíthatatlan, változékony és sokszor csak igen kevés információ rendelkezésre állásával döntési helyzetbe kényszerítő, azaz VUCA-ként értelmezhető gazdasági és társadalmi környezetben kell hatékonyan működniük, eredményeket elérniük. Egy ilyen környezetben a vezető szolgálatkészségének, hitelességének, valamint a helyzethez illeszkedő stratégiaalkotásnak és -alkalmazásnak döntő szerepe van a kialakuló hatások kezelésében.
Vajon tudjuk-e vezetőként, HR munkatársként, miben más a stratégia és a vezetés egy ilyen megváltozott környezetben? A konferencia programja erre a kérdésre keresi a választ és mutat jó gyakorlatokat a két témát illetően. A konferenciára azokat a HR szakembereket és cégvezetőket várják a szervezők, akik maguk is érzékelik szervezeti működésükben a VUCA hatást a mindennapjaikban és azt is fontosnak tartják, hogy tudatos válaszaik és megoldásaik legyenek ezekre a hatásokra.
Tervezett program:
- Köszöntő – Rabb Szabolcs főtitkár, PBKIK
-
A változás ereje – Dr. Porkoláb Imre
- Kerekasztal beszélgetés – helyi vállalkozások és szervezetek vezetőivel a stratégiaalkotásról
-
NE A FIÓKNAK! VUCA kompatibils üzleti és szervezeti stratégia a KKV szektorban – Pernyéz Zsuzsanna és Herbály István
-
Miért nem működik az agilitás? – Eisenbacher Csaba
A konferencia időpontja: 2022. május 31., 09.00-15.00-ig.
További információ, részvételi díjak, jelentkezés: