A HR területeken dolgozók fejében is gyakran összekeverednek a coaching és mentoring fogalmak. A Humán klub tagjai februári ülésükön többek között ezek jelentését is pontosították.
A Jobcapital Kft. munkatársa, Horváth-Bükkösdi Fanni előadásában részletesen bemutatta a vállalati mentoring fogalmát, a rendszer lehetőségét, előnyét, fontosságát és bevezetésének folyamatát. Szóba került a formális és nem formális mentoring, mit adhat a program a mentornak és a mentoráltnak, hogy segíthet például egy új munkavállalót a beilleszkedésben.
Gyakorlati példák bemutatásának segítségével mélyülhettek el a résztvevők a témában. A klubülésen sok észrevétel és kérdés is megfogalmazódott a klubtagokban, melyeket az előadóval közösen vitattak meg.
A klub következő ülését március 10-én tartja, ahol minden Humán klub iránt érdeklődőt szeretettel várunk.