Az Ukrajna területéről érkezett, ukrán állampolgársággal rendelkező személyek munkavállalásának támogatásáról szóló 96/2022. (III. 10.) számú kormányrendelet a Magyar Közlöny 47., március 10-i számában jelent meg.
Kormány az Ukrajnában kialakult fegyveres konfliktus elől menekülő, 2022. február 24-én vagy azt követően Magyarországra érkezett, ukrán állampolgársággal vagy ukrán–magyar kettős állampolgársággal rendelkező személyek Magyarországon történő foglalkoztatásának elősegítése érdekében támogatást nyújt a munkaadó részére.
A munkaadó a támogatás igénybevételével vállalja, hogy amíg ukrán dolgozójának fennáll a jogviszonya, végig gondoskodik a munkavállaló (és szükség esetén annak kiskorú gyereke) szálláshelyének biztosításáról és szervezett körülmények között garantálja a munkába járást.
A támogatást a munkaadó részére havonta utólag folyósítják, amelyet a munkaadó a munkavállaló lakhatási és utazási költségeinek biztosítására köteles fordítani.
Mértéke munkavállalónként kerül megállapítása: egy munkavállaló esetében havonta a munkavállaló lakhatási és utazási költségének az 50%-a, de legfeljebb 60 000 forint és a munkavállalóval egy közös háztartásban élő kiskorú gyermekek után gyermekenként további 12 000 forint. Ha a kiskorú gyermek mindkét szülője azonos munkaadó munkavállalója, akkor a munkaadó ugyanazon kiskorú gyermek után járó támogatásra csak egy munkavállaló szülő esetén jogosult. A lakhatási és utazási költségnek a támogatással nem biztosított részét a munkaadó és a munkavállaló 50-50%-ban viseli.
A támogatás abban az esetben vehető igénybe, ha a munkaadó az ukrán állampolgárt munkavállalóként 2022. február 24-én vagy azt követően Magyarország területén határozott vagy határozatlan időre, legalább heti húsz órában foglalkoztatja és a munkaadó megfelel a rendeletben és a munkaerőpiaci programban foglalt egyéb feltételeknek.
Munkaadóként az a gazdasági társaság felel meg az egyéb feltételeknek, aki:
- Magyarország területén székhellyel, telephellyel vagy fiókteleppel rendelkezik.
- a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeinek megfelel
- és nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás alatt, ellene jogerős végzéssel elrendelt csődeljárás vagy egyéb, a megszüntetésére irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás nincs folyamatban.
A támogatás a munkavállalóval történő munkaszerződés megkötését követően, a kérelem benyújtását követő időszakra állapítható meg a munkavállaló foglalkoztatási jogviszonya fennállásának idejére, legfeljebb azonban tizenkét hónapra nyújtható. Ezt követően a munkáltató kérelmére egy alkalommal meghosszabbítható újabb tizenkét hónappal, de legfeljebb a jogviszony fennállásának idejére adható. Ha tehát a foglalkoztatásra irányuló jogviszony a kérelem benyújtását követő 12 hónapon belül szűnik meg, a támogatás időtartama sem lesz 12 hónap, hanem csak az ukrán állampolgár foglalkoztatásának tényleges időtartama. A támogatás időtartama hónapokban állapítható meg.
A támogatás a munkavállaló fizetés nélküli szabadsága idejére nem folyósítható, és a támogatás köztehermentes.
A támogatás a munkaadó kérelmére nyújtható, melyet a munkáltató a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett, erre rendszeresített formanyomtatványon, elektronikus úton nyújthatja be. Cikkünk megjelenése időpontjában a formanyomtatvány még nem volt elérhető a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján
A munkaadó a támogatás iránti kérelemben, valamint a támogatás igénybevételével kapcsolatos adatokban történő változást haladéktalanul köteles bejelenteni a kormányhivatal részére.
Megszűnik a támogatás, ha
- a munkavállaló munkaviszonya megszűnik,
- a munkaadó a támogatással összefüggően valamely kötelezettségének nem tesz eleget,
- a támogatás a jogszabályban meghatározott feltételek hiányában nem lett volna megállapítható.
A támogatás igénybevételével és annak elszámolásával, ellenőrzésével, visszaköveteléssel és visszafizetéssel kapcsolatos részletszabályokat a munkaerőpiaci program határozza meg.
A munkaadó a támogatás iránti kérelemben, valamint a támogatás igénybevételével kapcsolatos adatokban történő változást haladéktalanul köteles bejelenteni a kormányhivatal részére. A támogatással kapcsolatos további információkat a kormányhivatal adja meg.
A kérelem beadásával kapcsolatban érdeklődjön a területileg illetékes járási hivatalnál: https://www.kormanyhivatal.hu/hu/baranya/jarasok/baranya-megyei-kormanyhivatal-jarasi-hivatalai
A munkáltatók által igénybe vehető bértámogatásokról szintén a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapjáról tájékozódhat.