A Dél-Dunántúli Gépipar Klaszter (Menedzsmentszerv: PBKIK) tagjai aktívan foglalkoznak a következő generáció képzésével, több vállalatnál sokéves múltra tekint vissza a duális szakképzés. Tagvállalatainkat kérdeztük, náluk miként zajlik a tanévkezdés és mit várnak a jelenlegi tanulóktól. A diákok technikumi és szakképző iskolai oktatásból különböző évfolyamokról érkeznek a cégekhez gyakorlati képzésre, de több esetben elméleti oktatást is biztosítanak a cégek szakoktatói.
A 2024/25-ös tanévben 4 végzős forgácsoló és 3 CNC programozó is a Matro Kft.-nél szerzi a gyakorlati szakmai tudását. Régóta tervben volt, hogy szélesítik a képzési palettát: idén először 9 végzős gépésztechnikust is oktatnak heti 3 napban. Bíznak benne, hogy a későbbiekben duális mérnökhallgatóként vagy mérnöként visszatérnek a céghez. A gyakorlati vizsgára egy komoly szakmai tudást igénylő projektet kell kidolgozniuk, amit a Matro Kft. oktatóival közösen készítenek. A tanmenetnek megfelelően pedig a robotizálással, automatizálással és gyártástechnológiai folyamatokkal ismerkednek a tanév során. Az oktatás megkezdése előtt meghívják a tanulókat üzemlátogatásra, illetve megbeszélik, hogy a melyik terület érdekli őket legjobban, pl. minőségügy vagy üzemfenntartás. „Beért az elmúlt 2-3 év gyümölcse: a CAD-CAM tantermünkben folyamatos képzés zajlik, a technikusok szempontjából kiemelten fontos!”, számolt be Ritter Krisztián termelési igazgató.
Az idei tanévben 3 villanyszerelő és 3 erősáramú technikus tanuló vesz részt a Kontakt-Elektro Kft.-nél duális képzésben, nyilatkozta Hirth Olivér ügyvezető. Az első hetekben elkezdték bevezetni a diákokat a munka világába: szakmai megbeszéléseket tartottak, illetve megismerkedtek a cég tevékenységével és az üzemmel. A munkaruha méretvétel után pedig kezdődhetett is az ismerkedés a szerszámokkal, amelyet a szerszámnapló szerint vettek át. A Kontakt-Elektro Kft.-nél a diákok felvétele állásinterjúval kezdődik, ezzel is a valós életre nevelik őket. Duális gyakorlati képzőhelyként olyan tanulókat vesznek fel, akikben látják a szakmai motivációt és az érdeklődést. Az erősáramú technikusokat egy évig képzik a cég elméleti és gyakorlati oktatói, ők már a nyári gyakorlatukat is itt töltötték. Már nagyjából látják is, hogy a jövőben kivel számolhatnak munkavállalóként. A villanyszerelőkkel pedig most ismerkednek, ők 2 évet fognak náluk tölteni.
A Strauss Metal Kft. jelenleg gépgyártástechnológia technikus tanulót képez. Az első hetekben a művezető bemutatta a CNC élhajlító és lézervágó gépeket, illetve a munkafolyamatokat. Egyszerűbb feladatokkal kezdik a közös munkát, például alkatrész mérésekkel vagy éppen a multiszéfekbe kellett beszerelni a deposit dobozokat, majd becsomagolni a termékeket, tudtuk meg Strausz János ügyvezetőtől. A későbbiekben szeretnék a gyártásszervezésbe is beavatni és a tervezésbe is bevonni. A végső cél, hogy a tanuló képes legyen meghatározni a gyártáshoz szükséges technológiát és eszközöket, illetve, hogy a programozásban is otthonosan mozogjon.
A Körber Hungária Gépgyártó Kft.-nél 30 fő kezdte meg a 2024/25-ös tanévet: gépi és CNC forgácsoló, villanyszerelő, épület és szerkezet lakatos, illetve hegesztő tanulók. Mindegyik szakmának van külön tanműhelye, itt a szakoktatók felügyelik a diákok munkáját. Az oktató gépparkban 4 db hagyományos esztergagép, 2 db marógép, 1 db CNC megmunkáló központ és egy eszterga van. Az első tanévben tantermi képzés zajlik, majd a második évben a diákok kikerülnek a műhelyekbe is, ahol saját munkavállalók felügyelete mellett dolgoznak a termelésben. „Célunk, hogy a fiatalok minél jobban elsajátítsák a szakmákat és a tanulmányaik végén saját munkavállalóink között köszönthessük őket.”, mondta Tóth László képzési vezető. A kiválasztás rendszerint a szakoktatók ajánlása alapján zajlik.