Játszani jó, ezt mindenki tudja. De hogyan tudjuk a játékot a munkánk során a javunkra fordítani? A gamifikáció kifejezéssel egyre gyakrabban találkozhatunk az oktatás, szervezetfejlesztés, vagy épp a marketing, ...
A hálózattudománynak köszönhetően ma már tudjuk, hogy vállalati szervezetek skálafüggetlen hálózatokként működnek. Ezért a hálózatokban való gondolkodás segíti a folyamatok átlátását és mintázatok felismerését, segíti az innovációs folyamatok harmonizálását, és ...
Idén negyedik alkalommal kerül megrendezésre a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Humán Klubja szervezésében a Dél-Dunántúli Humánerőforrás Konferencia. A konferencia szervezői 2019-ben az egészség témakörére helyezik a hangsúlyt, így kapta a ...
Ahogyan a Lego elemek kapcsolódnak össze, úgy kapcsolódik össze az építés során a jobb és bal agyfélteke és jelenik meg az analitikus, racionális gondolkodás mellett a kreativitás, az intuíciók és ...
A kamara Humán klubjának következő - rendhagyó - nyitott ülésén klubtagunk a Pannon-Work cégcsoport fog bepillantást engedni saját digitális HR stratégiájukba. A cég elkötelezett híve a tudásmegosztásnak és a HR ...
Az Empower yourself olyan nemzetközi projekt, melyet a norvég Bjerkaker Learning Lab, a lengyel Rozwin Skrzydla valamint a pécsi Humán Innovációs Csoport NKft. indított idősebb munkavállalók munkahelyi jólétének növelésére. A ...
Vezetés és stratégia a VUCA világban. A vállalkozások, gazdasági szervezetek számára mostanra már nyilvánvalóvá vált, hogy egy kiszámíthatatlan, változékony és sokszor csak igen kevés információ rendelkezésre állásával döntési helyzetbe kényszerítő, ...
