A PBKIK együttműködőként támogatja a Humán Innovációs Csoport Nkft. munkaerőpiaci projektjét, melynek keretében két ingyenes workshop kerül megrendezésre tavasszal a kamarában. A projekt célja az 55 év feletti munkavállalók egészséges munkaerő-piaci integrációjának támogatása.
Célcsoport:
- Vállalkozások közép-, és felsővezetői, HR területen dolgozó munkatársai.
- workshop: Az életkorral kapcsolatos előítéletek leküzdése és a befogadó munkahely kialakítása
Ez a workshop arra fókuszál, hogyan lehet felismerni és kezelni az idősebb munkavállalókat érintő előítéleteket a munkahelyeken. A résztvevők esettanulmányokon, szerepjátékokon és interaktív gyakorlatokon keresztül megtapasztalják, megismerik azokat a módszereket és jó gyakorlatokat, amelyek elősegítik a generációk közötti együttműködést, valamint a befogadó munkahelyi kultúra kialakítását.
A workshop időpontja: 2025. március 26., szerda, 12.30-16.00 óra között.
- workshop: Hatékony mentorálás és fordított mentorálás a munkahelyen
Ez a workshop a mentorálás különböző formáit és jó gyakorlatait mutatja be. A résztvevők megismerik a jól működő mentor-mentorált kapcsolatok kialakításának és működtetésének eszközeit, valamint a mentorálás beépítésének lehetséges folyamatát a munkahelyi fejlődés támogatásába. A bemutatók és interaktív esettanulmányok segítenek abban, hogy a résztvevők akár azonnal alkalmazható módszereket és jó gyakorlatokat ismerhessenek meg.
A workshop időpontja: 2025. április 30., szerda, 12.30-16.00 óra között.
A workshopok helyszíne: a kamara székháza, Zsolnay terem
A workshopok vezetője: Dr. habil Balogh Gábor egyetemi docens, PTE KTK Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet
A workshopok maximális létszáma: 20 fő.
A workshopok ingyenesek, de regisztrációhoz kötöttek! Regisztrálni az alábbi felületen lehet:
Az IntegrAGE elnevezésű 30 hónapos projektet egy 15 szervezetből álló partnerség valósítja meg az EU 9 országából: Szlovénia, Ausztria, Szerbia, Horvátország, Németország, Magyarország, Bulgária. Csehország, Bosznia-Hercegovina.
Az IntegrAGE projekt célja, hogy támogassa az idősebb, dolgozó generációk (55+) egészséges integrációját a munkaerőpiacon, kamatoztatva tudásukat és segítve őket az új munkamódszerek kihívásaihoz való alkalmazkodásban. A cél az, hogy növeljék részvételüket, elkerüljék a nem kívánt korai nyugdíjazást, és meghosszabbítsák produktív életüket. Speciális képességeik és kompetenciáik erősítésével a tudásukat és felhalmozott tapasztalataikat a gazdaságban őrizzék meg, akár saját cégen belüli mentorálás, akár szervezeten kívüli oktatás segítségével.
Parkolás a környező utcákban lehetséges. Tájékoztató a parkolásról – kérjük, kattintson ide!
További információ:
Melczer-Szabó Szilvia, projektvezető,