2026. június 9-én a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara, valamint az Országos Humánmenedzsment Egyesület közös szervezésében a kamara székházában került sor az országos roadshow pécsi állomásra. Az esemény a munkaerőpiac egyik legaktuálisabb témáját, a bértranszparenciát állította középpontba. A rendezvényen Baranya, Tolna és Somogy vármegye 25 vállalkozásának képviselői vettek részt.
Az Országos Humánmenedzsment Egyesület és a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében érkezik Pécsre a HR Roadshow, amelynek központi témája ezúttal a bértranszparencia lesz. Az eseményt 2026. június 9-én rendezik meg, elsősorban a vállalkozások HR-szakemberei számára.
Mit gondol Ön a diplomások munkaerőpiaci értékéről? Ön szerint a hallgatók a felsőoktatási tanulmányaik során milyen mértékben szerzik meg a munkaerőpiaci szereplők által elvárt kompetenciákat, készségeket? Szabó Dorottya Anna a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karának PhD hallgatója, valamint a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara munkatársa ebben a témában végzi kutatását. Kérjük segítse munkáját az alábbi felmérések elvégzésében!
Az ellátási láncok technológiai fejlődése hatékonyabbá és rugalmasabbá tette a termelést és elosztást. Az AI, 3D nyomtatás, autonóm járművek, drónok és robotika mind hozzájárulnak a gyorsabb, költséghatékonyabb és fenntarthatóbb megoldásokhoz. Az AI javítja a kockázatkezelést, a 3D nyomtatás csökkenti a készletezést, míg az autonóm járművek és drónok gyorsítják a szállítást és növelik a hatékonyságot.
A városi közösségi közlekedés jövője már nem a távoli cél– itt van a jelenben. Az elektromos buszok elterjedése egyértelmű lépés a zöld átállás felé.
A munkaerőpiac folyamatosan változik, alakul. A munkaerőhiány egyre növekvő kihívásai mellett a gazdálkodó szervezeteknek fel kell készülniük arra, hogy egyre több generáció képviselőjével szükséges működniük és fejlődniük, valamint, hogy a munkatársaik életkora, a tapasztalataikkal együtt folyamatosan nő.
A PBKIK együttműködőként támogatja a Humán Innovációs Csoport Nkft. munkaerőpiaci projektjét, melynek keretében két ingyenes workshop kerül megrendezésre tavasszal a kamarában. A projekt célja az 55 év feletti munkavállalók egészséges munkaerő-piaci integrációjának támogatása.
Az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság „Munkából munkába” c. programjának keretében közzétett felhívás segíti a KKV-k elbocsátott dolgozóinak azonnali, újbóli munkába állását.
Rendhagyó, nyílt Humán Klub ülést tartott a kamara október 15-én, melyen ismét érdekes és aktuális előadások hangzottak el.
Generációs különbségek a munkahelyen, fiatal munkavállalók a munkaerőpiacon, szakmai utánpótlás nevelés. Ezekkel a témákkal készült a kamara Humán Klubja az őszi első ülésére, melyet nyitott formában szervez és melyre szeretettel vár minden téma iránt érdeklődőt.
