Vállalkozások munkaerő támogatása
A Kormány 17,6 milliárd forintos kerettel újra elindította a „Vállalkozások munkaerő támogatását” és a munkatapasztalat szerzését elősegítő támogatásokat.
A Kormány 17,6 milliárd forintos kerettel újra elindította a „Vállalkozások munkaerő támogatását” és a munkatapasztalat szerzését elősegítő támogatásokat.
Az MKIK GVI 2009 óta minden évben kérdőíves felméréssel vizsgálja a szakképzett pályakezdők munkaerőpiaci helyzetét. Míg a korábbi években ezen kutatások a tanulók szemszögéből vizsgálták a pályakezdők rövid távú munkaerőpiaci alkalmazkodását, 2022-ben a „Szakképzettek a munkaerőpiacon” kutatás célja a vállalkozások véleményének felmérése volt, a vizsgálat a pályakezdők mellett kiterjedt minden szakképzett munkavállalóra. A kutatás során szakképzett munkavállalók alatt olyan személyeket értettek, akik valamilyen szakmában bizonyítvánnyal rendelkeznek érettségivel vagy érettségi nélkül.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) tagja, a Forsz Kft. forgácsoló szerszámok készítésével foglalkozik. A cég fejlődéséhez elengedhetetlenek az elkötelezett és kreatív munkavállalók. Jelenleg is várják a fémforgácsoló szakma iránt érdeklődő jelentkezőket hosszú távú együttműködés reményében.
Az energiaválságra való tekintettel megsokszorozódott az igény a kazángyártásra, amelyet klasztertagunk, és a PBKIK önkéntes tagja, a Max Blank Hungária Kft. is érzékel, a megrendelések látványosan megemelkedtek, emiatt új hegesztő, csiszoló és szerelő kollégákat szeretnének felvenni.
A távmunkavégzés esetén a Munka törvénykönyve lehetőséget biztosít arra, hogy a munkavállaló saját eszközét alkalmazza, azonban ebben az esetben a munkáltatónak kockázatértékelést kell végezni, amely során meggyőződik arról, hogy a biztosított eszköz a munkavállaló egészségét nem veszélyezteti. A Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM) Munkavédelmi Irányítási Főosztálya nemrég tájékoztatót is kiadott.
Szabadságkiadás szabályai szakképzési munkaszerződéses diákoknál.
Újabb üzemlátogatás valósult meg a PTE MIK 8 mérnökhallgatójának részvételével a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter közreműködésével. Az Esettanulmányok kurzus keretein belül a Kresz& Fiedler Kft. pécsváradi telephelyére látogattak el a diákok, ahol a cég munkatársai bemutatták műanyag fröccsöntési technológiájukat.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter tagja, a Spitzer Silo Pécs Kft. egyetemi tanóra keretein belül fogadta a PTE MIK mérnök hallgatóit telephelyén, ahol Várkonyi Zoltán cégvezető és Becker Balázs mérnök-műszakvezető mutatta be a céget és vezette körbe telephelyén a hallgatókat.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter is részt vett 2021. november 17-én a TOP keretében megvalósuló „Pécs Paktum II.” projekt Baranya megyei Állásbörzéjén, ahol mintegy 100 nyitott állást kínált a munkát keresők részére. A sokat emlegetett szakemberhiányt a felkínált állások száma is bizonyította, a 30 gépipari vállalat számos szakképzett munkatársat, mérnököket, technikusokat, betanított munkást keres.
A régió életében meghatározó vállalatok szövetsége, a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerve: PBKIK) harminc vállalkozást tömörít, melyek 5000+ munkavállalót foglalkoztatnak, és tevékenységükkel a gépipar széles spektrumát fedik le. A klasztervezetés munkájának támogatására ÜGYFÉLKAPCSOLATI ÉS MARKETING MUNKATÁRSAT keresünk. Amit kérünk: Kommunikációs tevékenységek koordinálása (pl. online marketing: közösségi felületek kezelése, hírlevelek, PR-cikkek írása) Tagszervezetekkel való kapcsolattartás Pályaorientációs, képzésfejlesztési eseményeken, rendezvényeken való részvétel, ezek szervezésében közreműködés Projektmenedzsment asszisztencia, operatív ügyek támogatása, kapcsolódó adminisztráció, jelentések elkészítése; a klasztermenedzser munkájának támogatása Amit várunk: Kiváló kommunikációs és szervezői képességek Proaktív hozzáállás, megoldásorientált attitűd Felsőfokú végzettség (előny a közgazdász, mérnök végzettség) Angol nyelv tárgyalóképes ismerete írásban és szóban egyaránt Office készségszintű ismerete Ügyfélközpontú gondolkodás „B” kategóriás jogosítvány, vezetési rutin Ami előny: Tapasztalat a kommunikációs projektekben, projektmenedzsmentben Gazdasági, műszaki, üzleti érdeklődés, ismeretek Promóciós anyagok készítésében gyakorlat Online munkavégzést könnyítő alkalmazások, appok ismerte Német nyelv ismerete Amit kínálunk: Kreatív, változatos és kihívást jelentő feladatok Szakmai és személyes fejlődési