A novemberi Humán Klub ülésen egy másfél órás, csoportokban elvégzett workshop keretében a tagok a klubon belüli kapcsolódásaikat mérték fel és elemezték ki.
A MyPro Consulting által vezetett workshop hátterét az általuk kifejlesztett szoftver biztosította.
A szervezeti diagnózis, mint szolgáltatás és folyamat során online tesztek és személyes interjúk segítségével könnyen átvilágítható, majd elemezhető egy szervezet. Az alkalmazásával megtalálhatók és meghatározhatók azok a területek, melyek optimalizálásával hatékonyságnövekedés érhető el.
A szervezeti diagnózis eredményéből megtudható, hogy:
- Megfelelő-e az információáramlás egy szervezetben?
- Elég hatékonyak-e a folyamatok?
- Mennyire elkötelezettek a szervezet tagjai?
- Kik a véleményvezérek?
- Megfelelő-e a tudásmegosztás?
- Milyen motivációs eszközök hatnak a tagokra?
- Hogyan kezelhetők hatékonyan a szervezeten belüli konfliktusok?
- Mindenki a megfelelő szerepkörben van-e?
- Mennyire elfogadott a szervezeti kultúra?
- Mennyire elégedettek a tagok?
- Milyen fejlesztések szükségesek a szervezet hatékonyabb működéséhez?
További információ: