november 5, 2019

Szakmai utánpótlás: miből lesz a jövő szakembere?

Szinte nincs olyan iparág, ahol ne jelentene kihívást a szakmai utánpótlás kinevelése. A demográfiai adatok szerint is ma kevesebb fiatal koptatja az iskolapadot, mint 10-20 évvel ezelőtt, ami azt is jelenti, hogy a következő munkába álló generációban kevesebb szakképzett, technikus, diplomás munkavállaló lesz, mint amennyire a gazdaságnak szüksége lenne. A kamara számos lehetőséget megragad a szakmaiutánpótlás-nevelésre a pályaválasztástól a mestertanfolyamokig, valamint továbbképzéseket szervez, tájékoztatókat tart és összehangolja az e területeket érintő aktivitásokat.

Tovább olvasom »
A természettudományos oktatás fejlesztése

Az MTMI (matematikai, természettudományos, műszaki és informatikai) tudományokkal foglalkozó diákok számának további növeléséért és a minőségi természettudományos oktatás széleskörű elérhetővé tételéért két napos konferenciát szervez az ITM Kecskeméten, november 13-14-én.

Tovább olvasom »
Több munkáltató által létesített munkaviszony

A munkaviszonyra gondolva legtöbbünkben egy munkáltatót és egy munkavállalót összekötő jogviszony sejlik fel, mégsem elképzelhetetlen, sőt egyre gyakoribb, hogy a munkaviszonynak kettőnél több alanya legyen. Ilyen jogi konstrukció a több munkáltató által létesített munkaviszony is, melyben a munkáltatói oldalon több személy vesz részt.

Tovább olvasom »