2018. április 23. Az idei évben sokszor örülhetünk a munkaszüneti napok kapcsán négynapos hétvégének. Az alábbiakban áttekintjük a munkanap áthelyezések jelentette főbb munkajogi kérdéseket.
2014. június 24. „Nyári diákmunka elősegítése 2014.” elnevezéssel támogatott munkaerő-piaci program indul.
2016. augusztus 29. A Nemzetgazdasági Miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről szóló rendelet a Magyar Közlöny 127. (VIII.26.) számában jelent meg. A rendelet 2016. szeptember 1-jén lép hatályba.
2016. szeptember 7. A kamara kutatást végez, hogy felmérje, mely fiús szakmákban lenne érdemes növelni a női munkavállalók arányát. Kérdéseimre ezúttal Turnai Károly, a Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. logisztikai vezetője válaszol.
2016. szeptember 14. Informatikusok iránt nagy a kereslet és jól is fizetnek – mondja Kecskés Klaudia, aki szoftverfejlesztőként dolgozik. Interjúm alanya a „Fiús szakmát lányoknak!” elnevezésű kamarai projekt kapcsán válaszolt kérdéseimre.
2014. december 12. A szakképzési törvény szabályozásai alapján a gyakorlati képzést folytató szervezetek kötelesek a tanuló/k gyakorlati képzéséről foglalkozási naplót vezetni és kérésre az iskola, a kamara, illetve a NAV munkatársai számára a folyamatosan vezetett dokumentumba bepillantást engedni. A foglalkozási napló vezetésének kötelező tartalmi elemei: az elvégzett szakmai tevékenységek leírása tantárgyanként, valamint az ezekre fordított idő és a tanulók értékelése.
2015. október 15. Az iskolai rendszerű szakképzés felnőttoktatás keretében is folyhat. A felnőttoktatás keretében folyó szakképzés a résztvevő tanuló sajátos elfoglaltságához, egyedi életkörülményeihez igazodó képzési forma, amely képzési-szervezési formától függően a nappali, az esti, a levelező oktatás munkarendjében és az oktatás egyéb sajátos munkarendjében folyhat.
2018. április 4. Javaslat készül minden évben, melynek célja, hogy iránymutatásul szolgáljon a gazdaság igényeinek megfelelő támogatott szakképzési beiskolázás és az ösztöndíjas szakmák meghatározása számára.
2018. június 6. 2018. június 4-én az AutóMánia Szakmaismereti Verseny döntős csapatai jutalomként egynapos kiránduláson vettek részt, melynek célállomása a kecskeméti Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. volt.
2018. Fontos, hogy a piaci igény alapú technológiai fejlesztések megvalósulását segíteni tudja a magas szellemi potenciállal bíró egyetemi – kutatói környezet. Sokszor hallhattunk már olyan esetekről, hogy egy innovatív vállalkozói ötlet azért nem valósult meg, mert nem volt elegendő tőke, fizetőképes kereslet, vagy éppen szakember, ideértve a kutatói tudást is. Ezen kíván segíteni az öt megyében – Baranya, Bács-Kiskun, Csongrád, Győr-Moson-Sopron és Hajdú-Bihar – működő kereskedelmi és iparkamara által elindított kezdeményezés, a Young Spirit.
