Rendhagyó, nyílt Humán Klub ülést tartott a kamara október 15-én, melyen ismét érdekes és aktuális előadások hangzottak el.
Fenntarthatóság, elköteleződés – a „Beyond Zero” c. dokumentumfilm vetítése és egy izgalmas kerekasztal beszélgetés során a fenntarthatóság üzleti világban való megvalósításának kiemelkedő példáit ismerhették meg az érdeklődők. A film és a kerekasztal beszélgetés résztvevői egyaránt rávilágítottak arra, hogy a vezetői szemléletváltás, a példamutató elköteleződés és a munkavállalók folyamatos képzése kulcsfontosságú a fenntartható jövő felé vezető úton. A számos nemzetközi díjat begyűjtő film feldolgozza az Interface nemzetközi szőnyegpadló gyár alapítójának elköteleződését a felelős és fenntartható gyártás és vállalatmenedzsment felé, bemutatja a megannyi merész és úttörőnek számító ötletet, melyek hol zátonyra futottak, hol sikeresen járultak hozzá a vállalat fenntarthatóságához és még nagyobb hitet és erőt adtak a misszió beteljesítéséhez. Az igazán különleges moziélményt a CURIOST projekt és a Sustainova hozta el a baranyai KKV-k képviselői és érdeklődő diákok számára. A kerekasztal beszélgetés résztvevői voltak: Vér Csaba, moderátor – PTE Műszaki és Informatikai Kar Cserna Klára
Kamarai Kétperces Ön a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara hírlevelét olvassa. #A vállalkozó szerint Kamarai Fenntarthatósági Klub A fenntartható működés növeli a vállalatok versenyképességét, hiszen egyre több fogyasztó és üzleti partner preferálja azokat a cégeket, amelyek elkötelezettek a környezetvédelem és a társadalmi felelősségvállalás iránt. Fontos tudatosítanunk, hogy a bolygónk egy ökológiai-klimatikus katasztrófa felé halad, melynek megállítására már csak ebben az évtizedben van módunk. Szóval a fenntarthatóság nem egy üres szlogen, hanem az emberiség jövőjének záloga. Így nemcsak üzleti, gazdasági kérdésként szükséges rátekintenünk, hanem belső küldetésként is. A vállalkozásban rejlő potenciál óriási abban a tekintetben, hogy milyen hatalmas társadalmi erőt képesek mozgósítani egy-egy jó cél érdekében. A profitorientált vállalkozások a gazdasági színtéren kifejlesztett és vállalati kultúrájukba beépült hatékonyságukat itt az idő, hogy az élet védelme érdekében is latba vessék. Egy vállalkozás vezetője és alkalmazottai, akkor érzik igazán jól magukat, ha a vállalkozásuk nem szimplán egy munkahely, hanem egy olyan közösség is
