február 26, 2025

Közeleg a határidő

2025. január 15-től minden építőipari tevékenységet vagy tervezést végző cégnek és vállalkozónak kötelező felelősség biztosítással rendelkeznie. A biztosítás dokumentumainak feltöltésére március 3-ig biztosított moratóriumot a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara. További információt itt talál: Kötelező kivitelezői felelősségbiztosítás A MABISZ tájékoztatása szerint jelenleg az alábbi biztosítók rendelkeznek kivitelezői felelősségbiztosítási termékkel: Alfa Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. Allianz Hungária Zrt. CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Zrt. Colonnade Insurance S.A. Magyarországi Fióktelepe Generali Biztosító Zrt. Groupama Biztosító Zrt. KÖBE Közép-európai Kölcsönös Biztosító Egyesület K&H Biztosító Zrt. Signal Iduna Biztosító Zrt. Union Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. Uniqa Biztosító Zrt.   Amennyiben kérdése van, vagy segítségre van szüksége, keresse fel a témában jártas önkéntes kamarai tagjainkat: Kollár János tanácsadó – Groupama Biztosító Zrt. (+36 30 529 8770, email.: ) Reith Dávid – RID Solutions Kft. (+36202852101, e-mail: )  

Tovább olvasom »
Digital Coach felkészítő tréning program

Mindennapos kihívás az üzleti és az ipar világában, hogy a munkavállalók digitális kompetenciáját fejlesszük annak érdekében, hogy ők képesek legyenek a digitalizáció következtében átalakuló pozíciókban, munkahelyeken sikerrel elhelyezkedni. Ennek érdekében, a 2020-1-DE02-KA202-007683 sorszámú Digital Coach projekt keretében egy önfejlesztő rendszer került kidolgozásra. A Digital Coach-ok képesek lesznek a legfontosabb digitalizációs ismereteknek az átadására. BME Ipar 4.0 Technológiai Központ a Data-EDIH program keretében egy  tréning programot indít. A program törzse a 10 modulból álló önfejlesztő folyamat, amelyet egy induló és záró workshop keretez, és amelyet rövid konzultációs lehetőségek támogatnak. A résztvevők megismerkednek azokkal a képességekkel és módszertanokkal, amelyek szükségesek egy vállalat digitális transzformációjának sikeres végrehajtásához. A tananyag részei műszaki és humán megközelítést tartalmazó modulok egyaránt, az ún. tanuló üzem koncepciójának a bemutatásától kezdve, a digitális megoldások munkavállalói alkalmazásának lehetőségeinek a bemutatásán át a digitalizáció vállalatstratégiai megközelítéséig. A tananyag önálló feldolgozására 2 hónap áll rendelkezésre. Elvárás, hogy a résztvevő önálló, kis léptékű digitalizációs

Tovább olvasom »