június 3, 2025

Építőipari generálkivitelezői üzletággal kombinálja az acélszerkezet-gyártást az AquaMetal

Igen mozgalmas év van a fémszerkezetek, gépalkatrészek, acélszerkezetek, lemezalkatrészek gyártásával, szerelésével, valamint főleg vízügyi és más acélszerkezetű műtárgyak tervezésével, építésével és rekonstrukciójával foglalkozó AquaMetal Kft. mögött. A harkányi székhelyű vállalkozás új üzletágat indított: építőipari generálkivitelezőként is megjelent a piacon. Mint Szente Balázs ügyvezető mondja, a korábbi alvállalkozói státuszból hatalmasat léptek előre.

Tovább olvasom »
A Közel-Keleten és Dél-Afrikában is a pécsi instantitalpor-gyártó cég termékeit fogyasztják

Automaták üzemeltetői számára gyárt instant meleg- és hidegitalporokat – elsődlegesen a nemzetközi piacokra – a pécsi PPP Private Powder Products Kft. Önálló, valamint saját márkás termékek előállítása és forgalmazása mellett számos poralapú élelmiszer fejlesztésével, illetve bérgyártással is foglalkoznak. A cég története 2013-ban kezdődött a magyarországi gyártóbázis megépítésével és a termékgyártás elindításával, de a 2021-es, akkor még dán és német tulajdonú vállalat megvásárlásával, a technológia- és kapacitásfejlesztéssel új piaci lehetőségek nyíltak meg a PPP számára. Két éve már instant levesporok is készülnek a több mint 30 országba – köztük a Közel-Keletre, Dél-Afrikába, illetve hamarosan a dél-amerikai országokba – exportáló, 120 főt foglalkoztató vállalkozásnál, amely tavaly elindította a poralapú élelmiszertermékek technológiai kutatás-fejlesztésére fókuszáló „PPP Powder Science Lab” koncepcióját is.

Tovább olvasom »
Hulladékpályákról eltérített anyagokból készítenek ruházati kiegészítő termékeket – szívesen megosztják a fenntarthatósággal kapcsolatos tapasztalataikat

Sok vállalkozás még csak barátkozik a szóval: fenntarthatóság, egyelőre nem látják, hogy maguk mit tehetnének a környezetkímélőbb, takarékosabb működés érdekében. Nemcsak a költségek csökkentése miatt fontos ez, hanem azért is, mert előbb-utóbb a partnereik is kíváncsiak lesznek az e területen tett erőfeszítéseikre. Ma már vannak kifejezetten a fenntarthatóságra fókuszáló cégek, ilyen például a pécsi B&A Fenntarthatósági Kft., amely 2015-ös alapítása óta ruházati kiegészítő termékeket gyárt jellemzően (élelmiszeripari hulladéknak számító) állati bőrből, kisebb részben műbőrből és textilből. Új termékvonaluk az alternatív bőrök irányába is nyit, pl. a vegánbőr (ananász és parafa) éppúgy megtalálható a termékkínálatukban, mint a re-bőr, de kísérleteznek más újrahasznosított vagy újrahasznált alapanyagokkal is. Fenntarthatósági projektjeik révén olyan új megoldások, eljárások, technológiák és termékek, illetve szolgáltatások fejlesztésén dolgoznak, amelyek az iparáguk körforgásos átállásának irányába vezetnek. Szolgáltatásaik részben ezen kifejlesztett megoldások kínálatát tartalmazzák, részben pedig olyan kutatás-fejlesztési, projektfejlesztési és alternatív finanszírozási tanácsadást, amelyek a vállalati zöld- és körforgásos átállási, valamint

Tovább olvasom »
A sport kitartásra, felelősségvállalásra is megtanított

Már kisgyerekként is meghatározó volt a mozgás dr. Kleisz-Bális Eszter, a MATRO Kft. képzési vezetőjének mindennapjaiban, a sport szeretetét labdarúgó édesapjától hozta, aki még nyugdíjas korában is kedvelte a kihívásokat, sokszor időre, futva tette meg az utat otthontól a kertig. Eszter testnevelés tagozatra járt és ügyességét a szertornaedzéseken is kamatoztatta. Más sportágakat is kipróbált, kosárlabdázott, tájfutott, megfordult a pécsi wakeboard-pályán, egy időben speedfitness szalont működtetett, ma pedig rendszeresen fut, teniszezik, hetente személyi edzővel edz, telente síel.

Tovább olvasom »
Európa legjobb darujai részben Pécsett készülnek

Mintegy 50 éves múltra tekint vissza a LIT Manufacturing Kft. (korábbi Építőgépgyártó Kft., majd a Demag GmbH leányvállalata) néven működő pécsi gépipari vállalat, amely elsősorban a németországi piacra gyárt mobildarukhoz különböző hegesztett acélszerkezeti részegységeket. Olyan különleges anyaggal, a mikroötvözött emelt folyáshatárú finomszemcsés anyaggal dolgoznak, amelyet Magyarországon maximum 3-4 cég használ, emiatt is foglalkoztatnak kizárólag speciális hegesztőtudással rendelkező szakembereket. Mint Pernecker Tivadar cégvezető mondja, az elmúlt években a megemelkedett megrendelésállomány miatt előfordult, hogy bizonyos időszakokban külföldi munkavállalók, így lengyelek, románok, sőt indiaiak is dolgoztak a cégnél.

Tovább olvasom »
Nemzetközi üzletfejlesztés

A mai gazdasági környezetben a vállalkozások sikeres működése egyre inkább összefonódik a nemzetközi kapcsolatokkal, tudástranszferrel és a külső források bevonásával. Ezt felismerve a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara (PBKIK) több mint húsz éve aktívan vesz részt európai uniós és más nemzetközi projektekben, nem csupán saját szervezeti fejlődése érdekében, hanem azért is, hogy a projektekben elért eredmények közvetlenül és közvetetten is hozzájáruljanak a dél-dunántúli régió vállalkozásainak tovább erősítéséhez.

Tovább olvasom »
Hírlevél – 2025.06.05.

  Kamarai Kétperces Ön a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara hírlevelét olvassa. #A vállalkozó szerint Diákmunka nyáron – több mint zsebpénz: gyors és megbízható megoldás cégek számára A diákmunka kiváló lehetőség a fiatalok számára, hogy pénzt és tapasztalatot szerezzenek, kipróbálják magukat különböző területeken. Legyen szó vendéglátásról, adminisztrációról vagy fizikai munkáról. A munkavégzés során fejlődik a felelősségtudat, az önállóság és az együttműködés képessége is. Fontos, hogy a diákok csak hivatalosan vállalhatnak munkát, így biztosított a jogszerű foglalkoztatás, a bérfizetés és a munkavédelem. A legbiztonságosabb módja a diákok foglalkoztatásának az iskolaszövetkezeten keresztüli munkavégzés. De mit nyerhetnek ezzel a cégek? Horváth Zsolt Fürge Diák Iskolaszövetkezet régióvezető A diákmunka a vállalkozások számára hatékony, gyors és rugalmas megoldást jelenthet a nyári időszakban gyakran jelentkező munkaerőhiány kezelésére. Akár szabadságolások, akár megnövekedett szezonális terhelés okoz kihívást, a Fürge Diák Iskolaszövetkezet segítségével egyszerűen és kiszámíthatóan biztosítható a szükséges munkaerő. Miért érdemes iskolaszövetkezeten keresztül foglalkoztatni? Költséghatékony és rugalmas megoldás Nincs járulékfizetési

Tovább olvasom »