Az energiaárak jelentős mértékű megnövekedése, a jelen gazdasági körülményei szinte ellehetetlenítik a kisvállalkozásokat – véli Szabó Gábor, a siklósi Szabó Bútor Kft. ügyvezetője. Az egykor jobb napokat megélt asztalos több mint 30 éve indította el saját vállalkozását, amit mindig örömmel, lelkesedéssel működtetett, azonban az utóbbi évek folyamatosan kihívások elé állítják, amelyekre nem igazán találja a megoldást.
Amikor megjelent a ChatGPT, sokan hitték, hogy az AI-forradalom már a küszöbön áll. A hírek arról szóltak, hogy munkahelyek milliói szűnhetnek meg, és aki nem alkalmazkodik, az lemarad. Mostanra azonban felmerül a kérdés: vajon az AI beteljesítette-e a hozzá fűzött reményeket? Közel két év telt el, és az ígért forradalom még mindig várat magára. Tavaly még azt gondoltuk, hogy az AI alapjaiban változtatja meg a vállalatok működését és azonnal növeli a hatékonyságot.
A GINOP Plusz 2.1.3-24 pályázat kiváló lehetőség a kis- és középvállalatok innovációs folyamatainak támogatására, amely a termelési és gyártási folyamatokon túl a marketinget is magába foglalja. Utánajártunk, hogy milyen marketing megoldások érhetőek el a pályázat keretében: az RG-STÚDIÓ Online Marketing Ügynökség ügyvezetőjével, Schmidt Zsuzsával beszélgettünk!
Emelkedő tendenciát mutat a 2023-as évhez viszonyítva idén a bikali Puchner Birtokon eltöltött vendégéjszakák száma, 2024-ben mintegy 12%-kal többen szálltak meg a dél-dunántúli régió aktív kikapcsolódást és feltöltődést, egyedi élményeket nyújtó pihenőkomplexumában. Mint Kollár László tulajdonos-ügyvezető mondja, ez a kedvező adat a szolgáltatások frissítésének is köszönhető, több mint 25 ezer törzsvendégüknek és az újonnan érkezőknek igyekeznek személyre szabott ajánlatot adni. Bár a vendégkönyvben szépen mutatnak a számok, a gazdasági körülmények erőteljesen árnyalják a kedvező képet.
Beérett az a sok éves munka, ami egy új koncepcióval előállított termék, a Fruttamax kifejlesztésével, majd piacra való bevezetésével járt. A prémium gyümölcsszörp mára már nemcsak a nagyobb üzletláncok többségének polcán található meg, de több európai országban is szépen teljesít. Szabó Zoltán, a szörpöt előállító hidasi Yuva Kft. tulajdonos-ügyvezetője szerint sikerük egyrészt a kiváló minőségnek, másrészt annak az állhatatos munkának és kitartásnak köszönhető, amivel felépítették a márkát.
2050-re Európában minden vállalkozásnak karbonsemlegesnek kell lennie. Ez a dátum még túl messze van – lehet erre a felvetésre a válasz, azonban egyre több vállalkozás már most hátrányba kerülhet egy-egy (külföldi) megbízás elnyerésekor, mivel a megrendelők az alacsony károsanyag-kibocsátású cégeket részesítik előnyben. De mit tehet egy baranyai vállalkozás a károsanyag-kibocsátásának csökkentéséért, mit jelent számára a fenntarthatóság, miként igazodhat el a rá vonatkozó hulladékgazdálkodási, vízgazdálkodási, humánökológiai kérdésekben, hogyan tudja átvinni ezeket a cégen belüli szervezet szintjére, az emberek szemléletébe? Többek között ezekben a témakörökben segít tájékozódni a novemberben alakult Kamarai Fenntarthatósági Klub (KFK), amely a jövőben kéthavonta tart klubülést a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarában. A klub mindenki számára nyitott, szakmai előadásokkal, jó gyakorlatok bemutatásával, céglátogatásokkal, a hasznos információk megosztásával kívánja támogatni a vállalkozásokat. A klub elnökét, dr. Dittrich Ernőt, a PTE MIK Környezetmérnök Tanszékének oktatóját, kutatót, vezető tervezőt, műszaki szakértőt a KFK küldetéséről kérdeztük.
Baranya perifériális területein a vállalkozások versenyképességének javítását célzó vállalkozásfejlesztési programot valósít meg a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara, ennek keretében a vármegyében működő, de nem pécsi székhellyel rendelkező vállalkozások különböző témakörökben ingyenes szakmai tanácsadásban részesülhetnek. A program a Magyarország Kormánya és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara között megkötött ,,Szövetségben a Vállalkozókkal” című, a magyar gazdaság tartós növekedésére hatást gyakorló nemzetgazdasági célok megvalósulásának elősegítését és ennek eredményeként a magyar társadalom jólétének folyamatos gyarapodását szolgáló megállapodás keretében valósulhat meg.
Indiában várhatóan egy éven belül, később pedig Vietnámban egy saját fejlesztésű, a rizs bakteriális levélfoltossága ellen létrehozott készítményt fog forgalmazni a pécsi székhelyű Biopeszticid Kft. A természetes hatóanyagot tartalmazó biológiai növényvédőszer rendkívül környezetbarát, semmi mást nem pusztít el a területen, kizárólag csak az adott kórokozót, így a hasznos talajbaktériumok érintetlenül maradnak. A készítmény regisztráció és engedélyeztetés alatt áll mindkét országban, de mint ahogy a Biopeszticid Kft. ügyvezetője, dr. Kovács Tamás mondja, ez az eredmény több év kitartó munkájának köszönhető. Néha még a szerencse is közrejátszott a sikerben.
Új irodát nyitott Pécsett az ügyfélszolgálat ellátását, helpdesk üzemeltetést, széles körű irodai adminisztrációs és háttértámogatási tevékenységet nyújtó Anderson Group Hungary Kft. A komlói iroda után ez a cég második egysége, amelyben újabb 30 munkavállaló kezdte meg a munkát szeptember elején.
Országos, sőt európai probléma, hogy a személyszállítási munkakörben dolgozók száma évről-évre csökken, a szakma fokozatosan elöregszik, a helyzetet a nyugdíjba vonulók száma is nehezíti. A fiatalok közül esztendőről, esztendőre kevesebben vállaltak és vállalnak munkát a közösségi közlekedésben. A Tüke Busz Zrt. e kihívásra talált megoldásokat komplex humánpolitikai és következetes kommunikációs kampányával.
