Segítsen tapasztalatai megosztásával – formáljuk együtt a jövő exporttámogatását!

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara a WOMEX – Widening Opportunities for SMEs to Export nevű európai uniós projekt keretében felmérést indított az exportáló kis- és középvállalkozások helyzetéről.

A projekt külön figyelmet fordít a női vállalkozók exporttevékenységének ösztönzésére, de a felmérés minden vállalkozó – nő és férfi – számára nyitott, aki már jelen van külpiacokon, vagy éppen a kilépést fontolgatja.

Kilenc európai partner – köztük a Pécs-Baranyai Kamara – dolgozik együtt azon, hogy az exporttámogatási rendszerek hatékonyabbá és elérhetőbbé váljanak, különösen a kisebb, rugalmasabb vállalkozások számára.

Most az Ön véleményére is szükség van!
Kérjük, szánjon 10 percet egy rövid kérdőív kitöltésére, és segítse munkánkat tapasztalataival!

Az Ön válaszai közvetlenül hozzájárulnak egy vállalkozóbarátabb, célzottabb támogatási rendszer kialakításához.

A kérdőív itt érhető el.

WOMEX – exportáló kis- és középvállalkozások

WOMEX - exportáló kis- és középvállalkozások

A személyes adatok megadására csak a beküldött válaszok nyomon követhetősége, a duplikációk elkerülése miatt van szükség. Ezek semmilyen formában nem jelennek meg a felmérés kiértékelésében.

1. Általános kérdések

1.0. Ön a felelős az export tevékenységért a vállalatnál? (Exportmenedzseri pozíciót tölt be?)
1.1. Mi a legmagasabb (legtöbb felelősséggel járó) pozíció, amit jelenleg betölt?
1.2. Van tulajdonosi érdekeltsége a vállalatban? (partnerként vagy részvényesként)
1.3. Milyen területet irányít?
1.4. Hány munkavállaló dolgozik a cégnél?
1.5. Mennyi a cég hozzávetőleges árbevétele?
1.6. A bevétel hány százaléka tulajdonítható az exportnak?

2. Az exportáló cég adatai

2.0. Főtevékenysége alapján melyik szektorba tartozik a cég?
2.1. Kinek szólnak elsősorban a vállalat termékei/szolgáltatásai?
2.2. Mi az export fő piaca?
2.3. Milyen módon történik az export? (több válaszlehetőség)

3. Kitöltő személy

3.0. Nem
3.1. Életkor
3.2. Születési hely (ország)
3.5. A jelenlegi pozíciójához vezető út:
3.6. Ön milyen valószínűséget lát az előléptetésére a cégnél?
3.7. Milyen mértékben vesz részt a nemzetközi stratégiával kapcsolatos döntéshozatalban?

4. Végzettség

4.0. Mi a legmagasabb iskolai végzettsége?
4.1. Kapott valamilyen speciális külkereskedelmi vagy nemzetköziesítési képzést?
4.2. Az alábbi képességek és ismeretek listájából jelölje meg, hogy mely háromra volt a legnagyobb szüksége, amikor jelenlegi exportmenedzseri pozícióját betöltötte!
4.3. Az exporthoz kötődő karrierje során tapasztalta a következő helyzetek közül bármelyiket női mivolta miatt? (több válaszlehetőség)

5. Szakmai karrier

5.1. Az alábbi listából válasszon ki három képességet, amit szakmai pályafutása során leginkább értékeltek!
5.2. Az alábbiak közül melyek voltak a fő akadályok a karrierje során, még akkor is, ha már leküzdötte őket? (több válaszlehetőség)
5.3. Milyen személyes jellemzőkhöz kapcsolhatók a sztereotípiák? (több válaszlehetőség)

5.4. Jelölje milyen mértékben ért egyet a következő állításokkal! 1: egyáltalán nem 2: nem 3: semleges 4: nagyjából 5: teljes mértékben

5.5. Jelölje 0-tól 10-ig terjedő skálán, hogy a következő szempontok mennyire fontosak az Ön szakmai karrierjében! (0- egyáltalán nem fontos, 10- nagyon fontos)

6. A szervezeti struktúra

6.1. Az alábbiak közül melyeket alkalmazza a cég az esélyegyenlőség és a sokszínűség elérése érdekében? (több válaszlehetőség)
6.6. A külkereskedelmi (export) részlegen a legtöbb felelősséggel rendelkező személy:

EXORNO KFT.

Az Exorno Kft. ingatlan bérbeadással, szociális intézmények és vendéglátóhelyek üzemeltetésével foglalkozik. Többek között a Littke Pezsgőház, a Főtér, a Jókai Cukrászda és a Rózsakert üzemeltetője.

NEXOL DIGITAL KFT.

Tevékenység: A Nexol Digital Kft. valós üzleti igényeket kiszolgáló, ügyvitelt és vállalati döntéseket a dinamikusan változó környezetben is támogató integrált, de igény esetén testre szabható megoldásokat kínál költséghatékony módon, felhő alapon, és teljes mértékben digitalizáltan.

Weboldal: https://nexoldigital.hu/

G2A MARKETING BT.

Tevékenység: A G2A Marketing Bt. egy pécsi székhelyű, 2022-ben alapított kreatív online marketing ügynökség, amely adatvezérelt megközelítéssel segíti a kis- és középvállalkozásokat a digitális térben való érvényesülésben. Szolgáltatásaik közé tartozik a keresőoptimalizálás, hirdetéskezelés, közösségi média menedzsment, arculattervezés és webfejlesztés. A cég kiemelt figyelmet fordít a hosszú távú teljesítményre és a márkaépítésre.

Weboldal: https://g2amarketing.hu/

VEGADOKK KFT.

Tevékenység: A Vegadokk Kft. egy 2021-ben alapított pécsi családi vállalkozás, amely egészségtudatos, vegán és allergénmentes élelmiszerek fejlesztésére és gyártására specializálódott. Kínálatukban glutén-, tej-, tojás- és szójamentes lisztkeverékek, alapporok és fűszerek találhatók, amelyek nemcsak finomak, hanem természetes összetevőkből készülnek. A cég célja, hogy mindenki számára elérhetővé tegye a tápláló, mentes ételek élvezetét.

Weboldal: https://vegadokk.hu/

PINTÉR JÁNOS

Tevékenység: A vállalkozás közel 30 éves finanszírozási, valamint biztosítási tapasztalatát kamatoztatja a KKV vállalkozások pénzügyi megoldásai terén nyújtott tanácsadás keretében. Ezen túl megoldásokat kínál tulajdonosi, illetve céges kulcsember, valamint vállalkozói egészségbiztosítási programokkal.