A Green Assist program keretében személyre szabott tanácsadói támogatást kaphatnak a vállalkozások a zöld beruházási projektek fejlesztéséhez.
Kamarai Kétperces Ön a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara hírlevelét olvassa. #Felnőttképzés A felnőttképzés rendszerében folyamatos a változás. A képzések iránt érdeklődőknek fontos ismerniük a lehetőségeiket és pontosan kell meghatározniuk az is, hogy mely kompetenciáikban kívánnak fejlődni, miért és milyen képzésre, szakképzettségre van szükségük. A vállalkozásoknak sem könnyű eligazodni a képzéseket érintő jogszabályi változásokban. A Perfekt Zrt-nél azon dolgozunk már évtizedek óta, hogy mind az egyéni, mind a vállalkozásoktól érkező képzési igényeket segítsünk beazonosítani az aktuális szabályrendszerben és maximálisan kielégítsük azokat. A felnőttképzés ereje a rugalmasságban van. A vonatkozó jogszabályok és a képzési programok ugyanakkor olyan előírásokat támasztanak, melyek nem kerülhetőek meg. Szilbert Erzsébet Ipari Képzési Központ vezető Perfekt Zrt. A munkaerőpiac egyre inkább kompetenciaorientált, azaz a tényleges tudást várja el, nem kizárólag a képzés elvégzését, vagy a sikeres vizsgát igazoló dokumentumot. Emiatt a felelősségünk is nagy abban a tekintetben, hogy a képzési folyamatot hogyan szervezzük és a kompetenciafejlesztést az egyén
Kamarai Kétperces Ön a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara hírlevelét olvassa. #A vállalkozó szerint „Minden eddiginél egyszerűbb és kedvezőbb pályázati lehetőség nyílik a kkv-k digitalizációjának támogatására. Ha valaki eddig halogatta vállalkozása digitalizációját, ERP bevezetését, elavult infrastruktúrájának cseréjét, akkor ne várjon tovább, mert ennél jobb lehetőség nem lesz. A március végén induló DIMOP Plusz-1.2.6/B-26 pályázat segítségével 90%-os támogatási intenzitással vághat bele a digitális átállásba. A maximális támogatási összeg 12M Ft, így nem csak az ERP, de a szükséges laptopok, tabletek is részei lehetnek a projektnek.” Többek között ez a lehetőség is bemutatásra kerül a Nemzeti Fejlesztési Központ által szervezett rendezvényen március 17-én. Herbály István ügyvezető Contrall Kft.PBKIK innovációs alelnök #Dél-Dunántúli Gazdaság Megjelent a kamarai gazdasági magazin márciusi száma: Ki dolgozik a jövőben? A Tüke díjas orgonaépítők minden ízükben pécsiek. Turisztikai elismerések garmadáját zsebelhette be Hosszúhetény. Családon belül örökítik tovább az éttermet. Sajátos rendezvényhelyszínként születik újjá a bodai tó és környéke. Olvasson bele! #Vállalkozás
Kamarai Kétperces Ön a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara hírlevelét olvassa. #PBKIK Üzletasszony Klub Új lendülettel indul 2026-ban a kamara Üzletasszony Klubja. Március 25-én a „Women of Carbon” című dokumentumfilm vetítésével és a témához illeszkedő interaktív műhelymunkával várjuk a vállalkozó és vezető pozíciót betöltő hölgyeket. Emellett, ezen a találkozón a mindenki számára fontos és érdekes, a további összejövetelek témáit jelentő irányvonalakat is együtt alakítjuk ki. Várjuk mindazokat, akik egy támogató női / vállalkozói üzleti közösségben gondolkodnak vállalkozásuk és saját fejlődésükről. A filmvetítésen és az Üzletasszony klubtalálkozón való részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött. Dr. Kovács Éva ügyvezető KerKo-Média Kft.PBKIK Üzletasszony Klub elnök #Ismerje meg a Kamarát! A kamara üzleti közösségébe folyamatosan várja azon vállalkozókat, akik szeretnének a vármegye gazdasági életének és jövőjének aktív tagjai lenni. A frissen regisztrált vállalkozások számára ez a kötetlen tájékoztató ideális alkalom kapcsolatépítésre és a kamara által biztosított lehetőségek feltérképezésére. #PTE Fedezze fel a fenntartható építés legújabb anyagait és technológiáit
Kamarai Kétperces Ön a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara hírlevelét olvassa. #Női Vállalkozók Kollégiuma Az MKIK idén indított Női Vállalkozók Kollégiuma kezdeményezés attól igazán különleges, hogy nem kampányszerű programokban gondolkodik, hanem állandó jelenlétben és szemléletformálásban. A kamarai háttér stabilitása és az autonóm szakmai működés kombinációja lehetőséget ad arra, hogy a „kollégium” szó valódi tartalommal teljen meg: tanulással, reflexióval és közös gondolkodással.Tudatos fókuszt helyez a női vezetői identitás erősítésére, ami hosszú távon nemcsak az egyének, hanem a teljes vállalkozói ökoszisztéma fejlődését szolgálja. A most induló felmérés kulcsfontosságú eszköz ebben a folyamatban.Töltse ki az országos kérdőívet és segítsen meghatározni, milyen konkrét programokkal és támogatásokkal erősíthetné a kamara a női vállalkozókat!Az MKIK Női Vállalkozók Kollégiumáról itt olvashat bővebben. Puch Eszter ügyvezető igazgató Dráva Hotel Thermal Resort #EY Vállalkozói Barométer 2026 Ossza meg véleményét az innovációról, az alkalmazottakkal kapcsolatos kihívásokról, a fenntartható növekedésről és a mesterséges intelligencia hatásáról! Vegyen részt az EY Vállalkozói Barométer 2026 felmérésében,
Az Európai Unió 2023/970 számú bértranszparencia-irányelve új követelményeket vezet be az egyenlő bérezés biztosítására. A szabályozás célja a nemek közötti bérkülönbség csökkentése és az átláthatóbb bérezési gyakorlat kialakítása. Bár a magyar végrehajtási rendelet még nem ismert, a vállalkozásoknak érdemes időben felkészülniük.
A hazai vállalatok jelentős lemaradásban vannak szellemi eszközeik (találmányok, fejlesztések, márkák, design) védelme terén. Ennek erősítésére most egy rövid, maximum 15 perces iparjogvédelmi felméréshez csatlakozhatnak a vállalkozások.
Kamarai Kétperces Ön a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara hírlevelét olvassa. #A vállalkozó szerint Az idei év a kamara HR Bizottsága számára különösen izgalmas, hiszen 2026 a bértranszparencia-irányelv éve. Ez nem csupán jogszabályi megfelelést jelent, hanem változást a munkakultúra területén is: a vállalatoknak átláthatóbb, igazságosabb rendszereket kell kialakítaniuk. Nagyvállalati HR-szakemberként fontosnak tartom, hogy ne csak a multinacionális cégek készüljenek fel jól, hanem a helyi kkv-k is megkapják a szükséges információt és szakmai támogatást. A bizottságunk ebben fontos szerepet vállal.2026 tehát a transzparencia és az együttműködés éve lesz. Ha ezekben előrelépünk, nemcsak a HR szakma, hanem a teljes gazdasági ökoszisztéma is erősödik. Mit jelent a bértranszparencia-irányelv a baranyai vállalkozásoknak? Az irányelvről itt olvashat. Kónya Dániel HR Operations osztályvezető Körber Hungária Gépgyártó Kft. #Vállalkozói Ügysegéd A NAV Ügyfélportál (ÜPO) új, Vállalkozói Ügysegédje szolgál majd a vállalkozói bejelentkezésre és az adatváltozások közlésére. Az Adótanácsadók Egyesülete tesztelte a felületet, melyről egy hasznos útmutatót tettek közzé.
Kamarai Kétperces Ön a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara hírlevelét olvassa. #A vállalkozó szerint “Azért szeretek vizsgáztatni, mert minden egyes vizsga új találkozási pont a szakma jövőjével. Sok elkötelezett, felkészült és innovatív szemléletű fiatal szakemberrel ismerkedhetünk meg, figyelemmel kísérhetjük munkamódszereiket, gondolkodásukat, problémamegoldó képességüket. Minden vizsga egyben tanulási alkalom is: nemcsak szakmai szempontból, hanem emberileg és kommunikációs értelemben is. A vizsgáztatás fejleszti a döntéshozatali készséget, az objektív értékelés képességét, a konfliktuskezelést és a felelősségteljes együttműködést. A kamarai vizsgáztatás külön értéke, hogy valódi rálátást ad arra, hogyan jelennek meg a gazdasági és a szakmai elvárások az oktatásban és miként biztosítható ezek egységes érvényesítése. Meggyőződésem, hogy aki vizsgáztat, nemcsak a szakmát képviseli, hanem saját szakmai és személyes fejlődéséhez is minden alkalommal hozzátesz valamit.” Miért érdemes kamarai vizsgaelnökként vagy vizsgafelügyelőként a gazdaságot képviselni? Pályázzon az Országos Ágazati Alapvizsga Vizsgaelnöki és Szakmai Vizsgafelügyelői névjegyzékbe kerülésre! Kovács Gábor Kálmán vezető cukrászmester Kovács Cukrászda #Dél-Dunántúli Gazdaság Megjelent a
Pályázati felhívás az Országos Ágazati Alapvizsga Vizsgaelnöki és a Szakmai Vizsgafelügyelői névjegyzékbe A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara feladata, hogy Baranya vármegye területén megszervezésre kerülő ágazati alapvizsgák vizsgabizottságának elnökeit és a szakmai záróvizsgák vizsgabizottságainak vizsgafelügyelőit delegálja. Az országos névjegyzékbe történő felvételre, pályázati úton lehet jelentkezni. Ezért a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara pályázatot hirdet az Országos Ágazati Alapvizsga Vizsgaelnöki és Szakmai Vizsgafelügyelői névjegyzékbe történő bekerüléséhez.
