A PBKIK együttműködőként támogatja a Humán Innovációs Csoport Nkft. munkaerőpiaci projektjét, melynek keretében két ingyenes workshop kerül megrendezésre tavasszal a kamarában. A projekt célja az 55 év feletti munkavállalók egészséges munkaerő-piaci integrációjának támogatása.
A májusban újjáalakult Humánerőforrás Bizottság tagjai, megfeszített erővel dolgoznak azon, hogy a térségben működő vállalkozások HR kihívásait összegyűjtsék és azokra célzott szolgáltatásokat kínáljanak.
A bizottság tagjai által összeállított kérdőíven Ön is jelezheti, mely HR-hez köthető területen van szüksége vállalkozásának szakszerű segítségre, támogatásra, megoldásra.
Kérjük, hogy szánjon időt az alábbi linken található rövid kérdőív kitöltésére:
Baranyai vállalkozások HR kihívásai
A kamara és a Humánerőforrás Bizottság szakértői a válaszok alapján alakítják ki a támogatási programjukat és a kitöltők számára – igény szerint – egy alkalommal ingyenes konzultációt is biztosítanak, a megjelölt témában.
A kitöltők között egy kétszemélyes vacsorát sorsolunk ki a Hosszú Tányér Gourmet-Házban a HR-Rent Kft. felajánlása alapján.
Válaszait 2024. december 11-ig várjuk!
Segítségét köszönjük!
Kapcsolódó cikkek:
HR nélkül lehet, de nem érdemes
Tudatos HR-szemlélettel erősíthetnénk Baranya munkaerőpiaci erejét
Az Empower yourself olyan nemzetközi projekt, melyet a norvég Bjerkaker Learning Lab, a lengyel Rozwin Skrzydla valamint a pécsi Humán Innovációs Csoport NKft. indított idősebb munkavállalók munkahelyi jólétének növelésére. A módszer gyakorlatba ültetését Magyarországon a LIFT Consulting Kft. végezte. A workshopon a cég szakemberei Jakab Csilla (coach, tréner) és Melczer-Szabó Szilvia (tréner, Captain szakértő) mutatják be a projekt hátterét, gyakorlati tapasztalatait és eredményeit, valamint módszertani ízelítőt biztosítanak a résztvevők számára.
Csökkent a gimnáziumba, nőtt viszont a technikumba jelentkező nyolcadikosok száma az idei jelentkezések alapján. Az országos adatok szerint a nyolcadikosok 41%-a technikumokban tanul tovább, 34%-uk megy gimnáziumba. Idén 10%-kal többen választották a szakképzést, mint tavaly – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM). Szeptembertől az ország 23 iskolájában beindul az okleveles technikusok képzése is, itt az egyetemi és a technikumi tananyagok összhangja miatt a diákok az érettségi és a szakma mellett kreditpontokat is kapnak, így fél évvel lerövidíthetik az egyetemi képzésüket. Hogy a szakképzést és a felé irányuló érdeklődést tekintve mi a helyzet Baranyában, ennek jártunk utána.
Ez év június közepén három szakmai civil szervezet (HSZOSZ, OHE és MHTT), tizenhárom egyetem (BGE, DE, ELTE, SZE, ME, METU, NKE, PTE, SE, SZTE, SZIE, PE, és UJS, Szlovákia), hét területi gazdasági kamara (BOKIK, BKIK, CsMKIK, HBMKIK, JNSzKIK, PBKIK és SKIK), egy önkormányzat (Miskolc), egy elhelyezkedést segítő vállalkozás (Frissdiplomás) és egy kutatási program (Leader’s Habits) összefogásával indult el a KoronaHR kutatás.
