Generációk (H)arcai – Conflict Night színházi élményprogram
2025. 10. 30.
Pécsen először kerülnek színpadra a vállalaton belüli konfliktusok és tárgyalási stratégiák a Pécsi Nemzeti Színházban november 17-én.
Pécsen először kerülnek színpadra a vállalaton belüli konfliktusok és tárgyalási stratégiák a Pécsi Nemzeti Színházban november 17-én.
Mit gondol Ön a diplomások munkaerőpiaci értékéről? Ön szerint a hallgatók a felsőoktatási tanulmányaik során milyen mértékben szerzik meg a munkaerőpiaci szereplők által elvárt kompetenciákat, készségeket? Szabó Dorottya Anna a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karának PhD hallgatója, valamint a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara munkatársa ebben a témában végzi kutatását. Kérjük segítse munkáját az alábbi felmérések elvégzésében!
A PBKIK együttműködőként támogatja a Humán Innovációs Csoport Nkft. munkaerőpiaci projektjét, melynek keretében két ingyenes workshop kerül megrendezésre tavasszal a kamarában. A projekt célja az 55 év feletti munkavállalók egészséges munkaerő-piaci integrációjának támogatása.
A májusban újjáalakult Humánerőforrás Bizottság tagjai, megfeszített erővel dolgoznak azon, hogy a térségben működő vállalkozások HR kihívásait összegyűjtsék és azokra célzott szolgáltatásokat kínáljanak. A bizottság tagjai által összeállított kérdőíven Ön is jelezheti, mely HR-hez köthető területen van szüksége vállalkozásának szakszerű segítségre, támogatásra, megoldásra. Kérjük, hogy szánjon időt az alábbi linken található rövid kérdőív kitöltésére: Baranyai vállalkozások HR kihívásai A kamara és a Humánerőforrás Bizottság szakértői a válaszok alapján alakítják ki a támogatási programjukat és a kitöltők számára – igény szerint – egy alkalommal ingyenes konzultációt is biztosítanak, a megjelölt témában. A kitöltők között egy kétszemélyes vacsorát sorsolunk ki a Hosszú Tányér Gourmet-Házban a HR-Rent Kft. felajánlása alapján. Válaszait 2024. december 11-ig várjuk! Segítségét köszönjük! Kapcsolódó cikkek: HR nélkül lehet, de nem érdemes Tudatos HR-szemlélettel erősíthetnénk Baranya munkaerőpiaci erejét
Rendhagyó, nyílt Humán Klub ülést tartott a kamara október 15-én, melyen ismét érdekes és aktuális előadások hangzottak el.
Nyílt Humán Klub ülést szervez a kamara május 8-án, délelőtt 09.00-11.00 között, HR vezetőknek, HR-es szakembereknek, munkáltatóknak.
Díjmentes, nyílt Humán Klub ülést szervez az OHE & HR Evolution és a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara október 10-én, kedden.
Idén először a Dél-Dunántúli régióban is megrendezik a hazai HR-közösség szakmai fesztiválját – a kamara szakmai partnerségével: az előadók között a kamara testületi vezető és helyi vállalkozások képviselői is aktívan jelen lesznek.
Csökkent a gimnáziumba, nőtt viszont a technikumba jelentkező nyolcadikosok száma az idei jelentkezések alapján. Az országos adatok szerint a nyolcadikosok 41%-a technikumokban tanul tovább, 34%-uk megy gimnáziumba. Idén 10%-kal többen választották a szakképzést, mint tavaly – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM). Szeptembertől az ország 23 iskolájában beindul az okleveles technikusok képzése is, itt az egyetemi és a technikumi tananyagok összhangja miatt a diákok az érettségi és a szakma mellett kreditpontokat is kapnak, így fél évvel lerövidíthetik az egyetemi képzésüket. Hogy a szakképzést és a felé irányuló érdeklődést tekintve mi a helyzet Baranyában, ennek jártunk utána.
Ez év június közepén három szakmai civil szervezet (HSZOSZ, OHE és MHTT), tizenhárom egyetem (BGE, DE, ELTE, SZE, ME, METU, NKE, PTE, SE, SZTE, SZIE, PE, és UJS, Szlovákia), hét területi gazdasági kamara (BOKIK, BKIK, CsMKIK, HBMKIK, JNSzKIK, PBKIK és SKIK), egy önkormányzat (Miskolc), egy elhelyezkedést segítő vállalkozás (Frissdiplomás) és egy kutatási program (Leader’s Habits) összefogásával indult el a KoronaHR kutatás.