Összes hír

Heti EU jogász 2025. 26 – 27. hét

Az Európai Unió Hivatalos Lapjában megjelent jogszabályokat a Wolters Kluwer Kft. tájékoztatása alapján közöljük. A 26 – 27. héten a Hivatalos Lap következő számai jelentek meg.   ************************************************************** Forrás: Európai Unió Hivatalos Lapja L 2025. (VI. 23.) Megjelent: 2025. 06. 23.   Új jogszabályok   A TANÁCS 2025. június 23-i (EU) 2025/1256 VÉGREHAJTÁSI RENDELETE a súlyos emberi jogi jogsértések és visszaélések elleni korlátozó intézkedésekről szóló (EU) 2020/1998 rendelet végrehajtásáról Hatályos: 2025. 06. 23.   A TANÁCS 2025. június 23-i (KKBP) 2025/1255 HATÁROZATA a súlyos emberi jogi jogsértések és visszaélések elleni korlátozó intézkedésekről szóló (KKBP) 2020/1999 határozat módosításáról Hatályos: 2025. 06. 23.   Módosított jogszabályok   A TANÁCS 2020. december 7-i (EU) 2020/1998 RENDELETE a súlyos emberi jogi jogsértések és visszaélések elleni korlátozó intézkedésekről Módosítja: A TANÁCS 2025. június 23-i (EU) 2025/1256 VÉGREHAJTÁSI RENDELETE Hatályos: 2025. 06. 23.   A TANÁCS 2020. december 7-i (KKBP) 2020/1999 HATÁROZATA a súlyos emberi jogi

Bővebben »
„Legyen a holnap eredményesebb és hatékonyabb, mint a tegnap volt” – Sudár Balázs, a Solar FM Kft. vezetője mesél a növekedésről és a jövőről

Sudár Balázs, a Solar FM Kft. ügyvezetője szerint egy cég életében a legnagyobb kihívás a növekedés megfelelő és kiegyensúlyozott menedzselése. Arról mesélt, hogyan építik a vállalati kultúrát, milyen irányba fejlődik a cég, hogyan lehet a nagy frekvenciájú növekedést menedzselni és mi motiválja őt nap mint nap.

Bővebben »
„Nehéz előre tervezni” – Jung Antal, a Forsz Kft. alapítója a kihívásokról és lehetőségekről

Jung Antal szerint ma nem az a legnagyobb kérdés, hogy mekkora fejlődési potenciál rejlik még az általa alapított Forsz Kft.-ben, hanem az, hogy hogyan őrizhető meg az üzleti stabilitás jelen körülmények között egy rendkívül bizonytalan piacon. Arról beszélgettünk, hogy milyen elképzeléseik vannak a jövőre vonatkozóan, milyen lehetőségeket, és milyen veszélyeket látnak.

Bővebben »
Július elejétől változik néhány adószabály

Szombattól könnyítés jön, enyhül a NAV egyik leghátrányosabb szankciója. Az alkalmazottjukat bejelentés nélkül foglalkoztatók két évre felkerülnek a NAV honlapján kihelyezett listára, ami jellemzően automatikus kizárást jelent a költségvetési forrásokból finanszírozott pályázatokból. De mától – évente egyszer, a garanciális szabályok teljesülése esetén és a közzétételi bírság megfizetését követően – le lehet kerülni a listáról. Mától a notórius mulasztó cégek, amelyek bevallási, bejelentési kötelezettségüket még a NAV felhívása ellenére sem teljesítik, a korábbi mulasztási bírság összegének a duplájára, 200 ezer forintra számíthatnak.

Bővebben »
Sikerek a szakképzésben a ZIEHL-ABEGG Kft.-nél

A Dél-Dunántúli Gépipar Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) tagja, a ZIEHL-ABEGG Kft. évek óta kiemelt figyelmet fordít a szakképzésre és a tehetséggondozásra, melynek eredményességét bizonyítja, hogy nemrégiben egyik tanulójuk, Málovics Zsombor az ország legjobb villanyszerelő tanulói közé került a Szakma Kiváló Tanulója versenyen. Az interjúban Pap András tanműhely vezető és Vancsura Miklós szakoktató osztotta meg gondolatait arról, hogyan támogatják a fiatalokat szakmai fejlődésükben, és milyen módszerekkel készítik fel őket a jövő kihívásaira.

Bővebben »
Pályaorientációs nyári tábor 2025!

Az Iparkamara és a Bv Szakképzési Centrum idén közösen szervezett pályaorientációs tematikus tábort a baranyai vállalkozások és a centrumhoz tartozó intézmények támogatásával, hogy segítséget nyújtsunk a pályaorientáció előtt álló általános iskolásoknak.

Bővebben »
Újjászületés a csomagolóanyagok világában – avagy: hogyan formálta át a generációváltás, a minőségmenedzsment és a kultúraváltás a FILMEX Packaging-et?

A generációváltás, a tanúsítványok, a tudatos vállalatirányítás és a szervezeti kultúra nem csak elméleti fogalmak – a FILMEX Packaging Kft. története élő példa arra, hogy hogyan lehet ezekből növekedési motorokat kovácsolni. A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Minőségügyi Klubjának legutóbbi ülésén Piukovics Márk, a cég ügyvezetője osztotta meg tapasztalatait.

Bővebben »
TEÁOR és ÖVTJ kötelezettségek július 1 után

A vállalkozásoknak július 1-ig volt lehetőségük leellenőrizni, hogy a hivatalos nyilvántartóban szereplő tevékenységek mindegyike a 2025. évi besorolás szerinti-e, illetve hogy összhangban állnak-e a vállalkozás által végezni kívánt tevékenységekkel. Az átmeneti időszakban a vállalkozások végezhették tevékenységüket az esetlegesen még nem rendezett kódokkal is.

Bővebben »
Közös projektek a klaszterben

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara által menedzselt Építőipari Technológiai Klaszter (ÉTK) júniusi ülésének középpontjában ezúttal közös projektekről volt szó.

Bővebben »
Július 1-től bővül a NAV gazdaságfehérítő eszköztára, hatályba lép a foglalkoztatási jogviszonyt tisztázó eljárás

Július 1-től hatályba lép a foglalkoztatotti jogviszonyt tisztázó eljárás, amely az alkalmazottjai után az adófizetést és a járulékbevallást csalárd módon elbliccelő munkáltatóval szemben lehet hatékony. Az új eljárás védi a munkavállalót és adminisztrációs könnyítést is hoz, hiszen revizori ellenőrzés helyett a NAV figyelmeztetését követően van lehetőség a hiba javítására. Aki azonban ezt elmulasztja, alkalmazottanként 100 ezer forintos bírsággal számolhat.

Bővebben »
Nyílt felhívás kis- és középvállalkozásoknak és innovátoroknak a fenntartható, bioalapú és fejlett anyagok területén

Az RTIT: Knowhow Communities for Accelerating RTI Transfer in the Danube Region (RTIT: Tudásközösségek az RTI-transzfer felgyorsításáért a Duna régióban) projekt célja a fenntartható, bioalapú és fejlett anyagok területén történő innováció támogatása a kis- és középvállalkozások, kutatószervezetek és érdekelt felek összekapcsolása révén a Duna régióban, célzott tudástranszfer és demonstrációs tevékenységek segítségével.

Bővebben »