Versenyelőnyre tesz szert, aki csökkenti a karbonlábnyomát

Eddig szinte csak égbe kiáltott szó volt a klímakutatók által hangoztatott mondat, miszerint mindenkinek, így a cégeknek is tenniük kell a klímaváltozás megállítása érdekében, hogy legyen jövője bolygónknak. A napjainkat sújtó és a pénztárcánkat brutálisan érintő energiaválság, a kiszáradt tavak, a tartósan magas hőmérséklet, az aszály, a fosszilis energiahordozók mennyiségének csökkenése – amiről eddig azt gondoltuk, hogy gyermekeink, unokáink számára jelent majd feladatot, az a mi életünk kihívásává vált. A megoldást mindannyian mástól várjuk, pedig az emberiség életét szabályozó rendszerek átalakítása, illetve a Földlakók boldogságszintjének emelése hozhat igazi változást. Erre a következtetésre jutott dr. Dittrich Ernő, a PTE oktatója, kutató, a Hidroconsulting Kft. ügyvezetője, aki a közelmúltban megjelent A jövő neve élet című könyvében a bolygó megmentésére kidolgozott programját tette közzé. A vállalkozások számára is eljött az idő a cselekvésre, a szakember szerint aki időben kapcsol és csökkenti a karbonlábnyomát, versenyelőnyre tesz szert.

Tovább olvasom »
10 éve indult az egyik legsikeresebb vállalkozóvá válást támogató program, az Önindító

Mintegy 80, a kreatíviparban helyét kereső fiatal indított saját vállalkozást az Önindító Program működésének négy éve alatt Baranyában. A Kreatív Ipari Klaszter, a Baranya Megyei Munkaügyi Központ, valamint a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara összefogásával éppen 10 éve jött létre ez az egyedülálló képzési és támogatási program, amelynek a hatása ma is érződik. A résztvevők mintegy 90%-a ma is vállalkozóként dolgozik.

Tovább olvasom »
Egykori diákjaik ma alvállalkozói a cégnek

Nem minden cég van olyan kedvező helyzetben, mint a HelixLab Kft., amelyik nemcsak oktatással, de szoftver-fejlesztéssel és munkaerő közvetítéssel is foglalkozik. Ezek teszik lehetővé azt is, hogy kineveljék a szakember-utánpótlásukat. Elsődleges célként tűzték ki maguk elé, hogy olyan képzett informatikusok lépjenek ki tőlük a munkaerőpiacra, akik növelik partnereik versenyképességét, akiktől ennek fejében elvárják, hogy korrekt módon foglalkoztassák őket.

Tovább olvasom »
Üzleti etikai díjas és Szerethető munkahely címet kapott az RG Stúdió

Két, a kiváló működést reprezentáló díjat vehetett át a múlt év végén az RG Stúdió. Az online marketing ügynökség azon kevesek közé tartozik, akik az Üzleti etikai díjat birtokolhatják, emellett a közönség szavazatai alapján elnyerték a Szerethető munkahely címet is. Erős Gábor tulajdonossal arról beszélgettünk, hogy az elismeréseknek nem önmagukban van értékük, sokkal inkább az évek alatt felépített megbízható hírnévnek, amelyre ráerősítenek ezek a visszajelzések.

Tovább olvasom »
Autóteszt: Poór Diána – Volkswagen ID. Buzz

A vendéglátással foglalkozó, Uránvárosban és az Árkádban cukrászdákat és bisztrót üzemeltető családi vállalkozás, az MM-Catering Kft. menedzsment feladatokat ellátó résztulajdonosa az AutoCity Zrt. Volkswagen ID. Buzz modelljét próbálta ki. A múltidéző elektromos kisbusz formaterve azonnal sikert aratott.  

Tovább olvasom »
A fejlődéshez a modern technológia, a fejlesztés kulcskérdés

Az elmúlt évek nehéz gazdasági körülményei sem találtak fogást a pécsi MATRO Kft.-n, a forgácsolással előállított alkatrészek és szerszámgépekhez szerszámbefogó egységek, gépalkatrészek gyártását végző pécsi vállalkozás folyamatos fejlődésben van. Járműipari termékei Európa szinte összes személy- és haszongépjármű-márkájába beépülnek. Sikerük mögött kimagasló színvonalú géppark, magas technológiai minőség, folyamatos fejlesztés, elkötelezett és jól képzett munkatársak, több évtizedes tapasztalat áll, illetve az a német munkaadói szemlélet, amelyet Kleisz Zoltán tulajdonos-ügyvezető honosított meg.

Tovább olvasom »
A gyorsuló változás a legnagyobb kihívás a megye cégei számára

Egyetlen stabil tényező van az előttünk álló évtizedben, az pedig a világ, markáns és folyamatosan gyorsuló változása. Városok, országok, integrációk nagyhatalmak pozíciói, sőt léte kerül mérlegre, miképp képesek megtalálni szerepüket e folyamatban. Térségünkben is felértékelődik az együttműködés, a tudás, az összetartás. A lokális együttműködésünk teremtheti meg a globális versenyképességünket.

Tovább olvasom »