Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

, +36 72 507 148
H-Cs: 8.30-15.00, P: 8.30-12.00
Search Facebook Linkedin Instagram Youtube
XOFT KFT
2018. 05. 21.

Tevékenység: A Xoft Kft. saját fejlesztésű szoftverekkel segíti a kereskedelemben résztvevő üzletek – vendéglátók, dohányboltok, üzletek, pékségek és kisboltok – működését. Szoftvereik megváltoztatják az üzlet működését: minden egyszerűvé és átláthatóvá válik. Nem tűnik el sem pénz, sem áru, a szoftverek mindent kézben tartanak és mindenre figyelnek. Felhasználóbarát felülettel megbízható támogatást nyújtanak a pénz elszámoltatásához, leltározáshoz, standoláshoz és a kedvezmények kezeléséhez. Díjak: 2015. Baranya Megyei Innovációs Díj A vállalkozás honlapja: www.garcon.hu Kamara tagja védjegy: 2015.11.27. Kamarai regisztrációs szám: PB13248651

Tovább olvasom »
YUVA KFT.
2018. 05. 21.

A 2004-ben létrehozott családi vállalkozás üdítőital és szörpgyártással foglalkozik. Gyártói tevékenységét minden igényt kielégítő termelő üzemben végzik az Európai Unió szabályainak betartásával (HACCP). Két fő termékcsaládja a helyi kisboltokban fellelhető Bambi szörpcsalád, és a jelenleg bevezetés alatt álló Fruttamax, mely termékcsalád egyedülálló a hazai és külföldi szörppiacon mind csomagolását, mind beltartalmi tulajdonságait tekintve. Alkoholmentes italok bérgyártását is vállalják. yuva.hu, fruttamax.hu

Tovább olvasom »
Z ELEKTRONIKA KFT.
2018. 05. 21.

A Z Elektronika Kft. egy elektronikai fejlesztő és gyártó vállalkozás, amely 1997 óta kínál komplex megoldásokat a termékfejlesztéstől a sorozatgyártásig. A cég fő profilja a kis- és közepes sorozatú elektronikai termékek előállítása, beleértve a PCB szerelést, egyedi kábelszerelést, felületkezelést, tesztelést, tesztfejlesztést, műszerdoboz marást és kézi összeszerelést. A Z Elektronika Kft. széleskörű szolgáltatásokat kínál, amelyek magukban foglalják a termékfejlesztést, prototípusgyártást, sorozatgyártást és polcra kész csomagolást. Partnerei között megtalálhatók startupok, kis- és középvállalkozások, valamint multinacionális cégek is. A vállalat székhelye és gyártóegysége Pécsett található. A Z Elektronika Kft. elkötelezett a folyamatos technológiai fejlesztés és a magas szintű mérnöki tudás iránt, amely lehetővé teszi számára, hogy rugalmas és megbízható partnerré váljon az elektronikai iparban.

Tovább olvasom »
ZIRNSTEIN BT.
2018. 05. 21.

A cég jelenlegi formájában 1999-ben alakult meg családi vállalkozásként. Fő tevékenysége a háztartási gépek, főként hűtőgépek, mosógépek, automata mosógépek, tűzhelyek, bojlerek, hőtárolós kályhák, valamint mosogatógépek szervizelése, javítása, karbantartása Pécsett és környékén.A javítás a Megrendelő otthonában történik. A készülékek elszállítását csak akkor szokták végrehajtani, ha a munka fizikai, vagy környezetvédelmi okok miatt másképpen nem kivitelezhető. hutogepklinika.hu

Tovább olvasom »
ZOBA TREND KFT.
2018. 05. 21.

A Teleky Bistro a Tudásközpontban naponta változó kínálattal áll vendégei rendelkezésére. Az ételek nem csak háziasak, hanem egészségesek is. A gyorsétterem catering szolgáltatásokat is nyújt a Tudásközpont épületében vagy bármilyen más helyszínen. Cél, hogy minden betérő és törzsvendéget igényeinek megfelelően szolgáljanak ki. Munkájuk mérőszáma a vendégelégedettség, mely visszaköszön a modern konyhatechnológiai háttérben, az ételek elkészítési módjában, illetve az alapanyag kiválasztásban is. www.telekybistro.hu

Tovább olvasom »
ZSINKÓ KFT.
2018. 05. 21.

Az 1997-ben alapított vállalkozás tagjai, illetve alkalmazottai között van munkaügyi szaktanácsadó, adótanácsadó, mérlegképes könyvelő, társadalombiztosítási ügyintéző. Adótanácsadással, könyveléssel, bérelszámolással, hatóságok előtti teljes körű képviselettel, üzletviteli, munkaügyi tanácsadással, ügyviteli szolgáltatások széles körével állnak ügyfeleik rendelkezésére.

Tovább olvasom »
03/07 Ha köthető tanulószerződés, jogosult-e a képzésben részt vevő felnőtt a szakképzésről szóló törvényben előírt kötelező tanulói juttatásra? Munkaidőre és munkaidőn kívüli időre kötött tanulószerződés esetén? Jelent-e adózási problémát?
2018. 05. 17.

Mivel a tanulószerződés – ha a felek az Szt. 42. és 43. §-ban foglalt feltételeknek megfelelnek – megköthető, így a képzésben résztvevő és tanulói jogviszonyba kerülő felnőtt jogosult lesz az Szt.-ben előírt kötelező juttatásokra.

Tovább olvasom »
03/09 Ha köthető tanulószerződés, jogosult-e a munkáltató a gyakorlati képzési normatíva elszámolására? Munkaidőre és munkaidőn kívüli időre kötött tanulószerződés esetén?
2018. 05. 17.

A normatíva alapú szakképzési hozzájárulási kötelezettség csökkentő tételek elszámolásának szabályozása nem tesz különbséget nappali, vagy felnőttoktatásban kötött tanulószerződések között, így a felnőttel kötött tanulószerződésre elszámolható alapcsökkentő tétel a normatíva rendeletben meghatározott összeg 60 %-a, ha esti oktatás munkarendje, illetve 20%-a, ha levelező oktatás munkarendje szerinti a képzés. Nem releváns a normatíva szempontjából, hogy a tanulószerződés keretében a munkaidőn belüli, vagy kívüli időben szervezik meg a gyakorlati képzést.

Tovább olvasom »
03/04 Köthet-e a munkáltató saját munkavállalójával tanulószerződést? Munkaidőn belül? Munkaidőn kívül?
2018. 05. 17.

(E kérdéssel kapcsolatban kérdéses az is, hogy felvetődhet-e a Munka törvénykönyve szerinti maximális foglalkoztatási idő túllépésének problémája?) A tanulószerződésre vonatkozó Szt. szabályok nem korlátozzák a munkavállalóval történő megkötést. Ezt – véleményük szerint – erősíti a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 4. § a) pontja, amely foglalkoztatóként nevesíti a munkáltatót, mint tanulószerződés kötésére jogosult szervezetet.

Tovább olvasom »