Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

, +36 72 507 148
H-Cs: 8.30-15.00, P: 8.30-12.00
Search Facebook Linkedin Instagram Youtube
Z ELEKTRONIKA KFT.
2018. 05. 21.

A Z Elektronika Kft 1997-es alapítása óta elektronikai termékek fejlesztésével, azok gyártásával és bérgyártással foglalkozik. Megoldásokat kínálunk a termék fejlesztéstől kezdve minden gyártási folyamathoz úgy, mint prototípus gyártás, kábel szerelés, kézi összeszerelés, gépi beültetés hullám forrasztás, szelektív hullámforrasztás, gépi felületkezelés (PCB lakkozás és hőpasztázás), sorozatgyártás polcra kész csomagolásig, mindezt már néhány darabtól. Partnereink köre széleskörű, együtt dolgozunk startup projektekkel és multinacionális cégekkel is. Költséghatékonyan kezelünk minden feladatot, képesek vagyunk gyorsan reagálni a változatos kihívásokra, legyen akár új technológia bevezetése vagy a jelenlegi szolgáltatásaink bővítése. Cégünk, alapítása óta nagy hangsúlyt fektet ügyfelei elégedettségére. Ez a szemlélet hozzásegítette csapatunkat azokhoz a hosszú távú nemzetközi együttműködésekhez, amelyekre a Z Elektronika Kft. alapítása óta építünk. Az elmúlt két évtized során etikus üzleti tevékenységgel és versenyképes árképzéssel megerősítjük meglévő és új megrendelőink bizalmát. A közelmúltban jelentős fejlesztéseket hajtottunk végre, ennek következményeként korszerű gyártóbázissal rendelkezünk. Működésünk hatékonysága és technológiai szemléletünk rendkívül versenyképessé teszi cégünket, így jelentős

Tovább olvasom »
ZIRNSTEIN BT.
2018. 05. 21.

A cég jelenlegi formájában 1999-ben alakult meg családi vállalkozásként. Fő tevékenysége a háztartási gépek, főként hűtőgépek, mosógépek, automata mosógépek, tűzhelyek, bojlerek, hőtárolós kályhák, valamint mosogatógépek szervizelése, javítása, karbantartása Pécsett és környékén.A javítás a Megrendelő otthonában történik. A készülékek elszállítását csak akkor szokták végrehajtani, ha a munka fizikai, vagy környezetvédelmi okok miatt másképpen nem kivitelezhető.

Tovább olvasom »
ZOBA TREND KFT.
2018. 05. 21.

A Teleky Bistro a Tudásközpontban naponta változó kínálattal áll vendégei rendelkezésére. Az ételek nem csak háziasak, hanem egészségesek is. A gyorsétterem catering szolgáltatásokat is nyújt a Tudásközpont épületében vagy bármilyen más helyszínen. Cél, hogy minden betérő és törzsvendéget igényeinek megfelelően szolgáljanak ki. Munkájuk mérőszáma a vendégelégedettség, mely visszaköszön a modern konyhatechnológiai háttérben, az ételek elkészítési módjában, illetve az alapanyag kiválasztásban is.

Tovább olvasom »
ZSINKÓ KFT.
2018. 05. 21.

Az 1997-ben alapított vállalkozás tagjai, illetve alkalmazottai között van munkaügyi szaktanácsadó, adótanácsadó, mérlegképes könyvelő, társadalombiztosítási ügyintéző. Adótanácsadással, könyveléssel, bérelszámolással, hatóságok előtti teljes körű képviselettel, üzletviteli, munkaügyi tanácsadással, ügyviteli szolgáltatások széles körével állnak ügyfeleik rendelkezésére.

Tovább olvasom »
03/07 Ha köthető tanulószerződés, jogosult-e a képzésben részt vevő felnőtt a szakképzésről szóló törvényben előírt kötelező tanulói juttatásra? Munkaidőre és munkaidőn kívüli időre kötött tanulószerződés esetén? Jelent-e adózási problémát?
2018. 05. 17.

Mivel a tanulószerződés – ha a felek az Szt. 42. és 43. §-ban foglalt feltételeknek megfelelnek – megköthető, így a képzésben résztvevő és tanulói jogviszonyba kerülő felnőtt jogosult lesz az Szt.-ben előírt kötelező juttatásokra.

Tovább olvasom »
03/09 Ha köthető tanulószerződés, jogosult-e a munkáltató a gyakorlati képzési normatíva elszámolására? Munkaidőre és munkaidőn kívüli időre kötött tanulószerződés esetén?
2018. 05. 17.

A normatíva alapú szakképzési hozzájárulási kötelezettség csökkentő tételek elszámolásának szabályozása nem tesz különbséget nappali, vagy felnőttoktatásban kötött tanulószerződések között, így a felnőttel kötött tanulószerződésre elszámolható alapcsökkentő tétel a normatíva rendeletben meghatározott összeg 60 %-a, ha esti oktatás munkarendje, illetve 20%-a, ha levelező oktatás munkarendje szerinti a képzés. Nem releváns a normatíva szempontjából, hogy a tanulószerződés keretében a munkaidőn belüli, vagy kívüli időben szervezik meg a gyakorlati képzést.

Tovább olvasom »
03/04 Köthet-e a munkáltató saját munkavállalójával tanulószerződést? Munkaidőn belül? Munkaidőn kívül?
2018. 05. 17.

(E kérdéssel kapcsolatban kérdéses az is, hogy felvetődhet-e a Munka törvénykönyve szerinti maximális foglalkoztatási idő túllépésének problémája?) A tanulószerződésre vonatkozó Szt. szabályok nem korlátozzák a munkavállalóval történő megkötést. Ezt – véleményük szerint – erősíti a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 4. § a) pontja, amely foglalkoztatóként nevesíti a munkáltatót, mint tanulószerződés kötésére jogosult szervezetet.

Tovább olvasom »