Október a kiberbiztonság hónapja, aminek keretében előadásokkal, cikkekkel mindenkinek fel akarják hívni a figyelmét az online biztonságra a mindennapokban. Lassan nem telik el egy nap sem, hogy ne olvasna bárki a hírek között zsarolóvírusokról, ellopott adatokról, adatszivárgásokról.
A jó értelemben vett örök elégedetlenség és az innováció iránti érdeklődés, valamint az átlagostól való eltérés vágya – ez volt mintegy 30 éves vállalkozói léte alatt Kölbl Zoltánban a hajtóerő, ami mára az ország egyik legnagyobb járműparkjával rendelkező, a dél-dunántúli régió piacvezető személyszállító cégévé formálta a BuszRent Kft.-t. Zoltán 1994-től kezdett Németországba dolgozni járó munkavállalókat fuvarozni egy 9 személyes kisbusszal, amelyet szép fokozatosan mind nagyobb és mind több busz váltott fel. A mai napig a vállalkozás fő profilja a személyszállítási palettán a gyártó-termelő szektor vidéki munkavállalóinak műszakrendben történő ütemezett szállítása, emellett különböző eseményekhez, rendezvényekhez kapcsolódó személyszállítást is végeznek – mindezt az ország 14 megyéjében.
Az informatikai megoldások és szoftverek fejlesztésével foglalkozó pécsi Splendex Kft. ügyvezetője a Volkswagen elektromos nagyautóját, az ID.7-et próbálta ki, amelyet az AutóCity Zrt-től kaptunk kipróbálásra.
2025-ben a korábbi évek tendenciájának megfelelően várhatóan 10–15% körüli minimálbér-emelésre kényszerülnek a hazai vállalkozások. Ha egy 12%-os növekedéssel számolunk, akkor 2025. január 1-jével a minimálbér a jelenlegi 266 800 forintról 298 816 forintra emelkedne, ez nettó 198 713 forintot jelentene. A garantált bérminimum emelése sokkal több embert érint, mint a minimálbéré, így ez várhatóan kisebb arányban emelkedik majd. Egyelőre nem lehet megbecsülni, hogy a jelenlegi 326 ezer forintos bruttó bér mennyi lehet 2025. január 1-jével. Hogyan viszonyulnak ehhez a baranyai vállalkozások, elbírják-e a minimálbér-emelést? – tettük fel a kérdést cégvezetőknek.
Mi az az agilis tanulás? És hogy lehet egy online platformon önállóan, vagy akár csoportban is tanulni? Mindezt mentorok támogatásával? És hogy jön ide a mesterséges intelligencia? Ezekre a kérdésekre adott választ a Career Intelligence projekt workshopja októberben.
A görögországi képzés során a BE-Digital résztvevői önvezető járművekkel és AR/VR technológiával dolgozhattak.
Jelentős a digitális készségfejlesztés iránti igény az ágazat szolgáltatói, elsősorban a kkv-k körében ‒ derült ki a Nemzeti Turizmusfejlesztési Stratégia megújítása kapcsán a Magyar Turisztikai Ügynökség (MTÜ) által tavasszal végzett felmérésből. Erre reagálva, a turisztikai vállalkozások versenyképességének fokozása érdekében az MTÜ a Google Magyarországgal partnerségben november folyamán hat állomásos, országos ingyenes tréningsorozatot indít. A félnapos képzéseken az alapoktól a műhelytitkokig vezetik végig a résztvevőket, megmutatva, hogy a digitális eszközök használatával hogyan juthatnak több közvetlen foglaláshoz és vendéghez, ezáltal pedig magasabb bevételhez. A két tudásszinten zajló képzésekre a cikk végén található linkre kattintva regisztrálhatnak a hazai szolgáltatók.
A személyi jövedelemadóról szóló – többször módosított – 1995. évi CXVII. törvény 82. § (2) bekezdése arra kötelezi a Nemzeti Adó- és Vámhivatalt, hogy havonta tegye közzé a tárgyhónapban a fogyasztási norma szerinti üzemanyagköltség-elszámolással kapcsolatosan alkalmazható üzemanyagárat.
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 42. héten a Magyar Közlöny 103. száma, a 43. héten a 104 – 106. számai jelentek meg. ************************************************************** Forrás: Magyar Közlöny 2024/103. Megjelent: 2024. 10. 14. Új jogszabályok 297/2024. (X. 14.) Korm. rendelet egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról Hatályos: 2024. 10. 15., 2025. 01. 01. 52/2024. (X. 14.) AM rendelet az agrárgazdasági és vidékfejlesztési szaktanácsadói tevékenységről és az agrárgazdasági szaktanácsadási rendszerről szóló 1/2022. (I. 14.) AM rendelet módosításáról Hatályos: 2024. 11. 13. 50/2024. (X. 14.) BM rendelet a szakápolás átalakításához szükséges intézményi kijelölésekről szóló 14/2023. (V. 31.) BM rendelet módosításáról Hatályos: 2024. 10. 15. 51/2024. (X. 14.) BM rendelet a fejezeti kezelésű előirányzatok felhasználásának rendjéről szóló 13/2020. (V. 5.) BM rendelet és
Az Európai Unió Hivatalos Lapjában megjelent jogszabályokat a Wolters Kluwer Kft. tájékoztatása alapján közöljük. A 42. és 43. héten a Hivatalos Lap következő számai jelentek meg. ************************************************************** Forrás: Európai Unió Hivatalos Lapja L 2024. (X. 14.) Megjelent: 2024. 10. 14. Új jogszabályok A TANÁCS 2024. október 14-i (EU) 2024/2697 VÉGREHAJTÁSI RENDELETE az Oroszország Ukrajna elleni agressziós háborújához, valamint a Közel-Keleten és a Vörös-tenger térségében működő fegyveres csoportok és szervezetek számára Irán által nyújtott katonai támogatásra tekintettel hozott korlátozó intézkedésekről szóló (EU) 2023/1529 rendelet végrehajtásáról Hatályos: 2024. 10. 14. A TANÁCS 2024. október 14-i (EU) 2024/2700 VÉGREHAJTÁSI RENDELETE a Moldovai Köztársaságot destabilizáló tevékenységekre tekintettel hozott korlátozó intézkedésekről szóló (EU) 2023/888 rendelet végrehajtásáról Hatályos: 2024. 10. 14. A BIZOTTSÁG 2024. október 11-i (EU) 2024/2673 VÉGREHAJTÁSI RENDELETE a Kínai Népköztársaságból származó üvegrostfonal behozatalára vonatkozó ideiglenes dömpingellenes vám kivetéséről Hatályos: 2024. 10. 15. A TANÁCS 2024. október 8-i
