Kamarai Kétperces Ön a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara hírlevelét olvassa. #A vállalkozó szerint A Kulturális és Innovációs Minisztérium, valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara „Innováció a KKV szektorban” című közös roadshow-ja Pécsre érkezik. Célja a 2.1.3-24 kódszámú pályázati kiírás népszerűsítése, melyen keresztül innovációs forráshoz juthatnak a kkv-k. Teljesen új koncepcióként az előadásomban gyakorlati példákon keresztül mutatom be, hogy a belső folyamataik javítására és a szervezetük innovációjára fókuszálva hogyan válhatnak termelékenyebbé és válságállóbbá a vállalkozások. Találkozzunk az előadáson! Herbály István Contrall Kft. Ügyvezető #Tudás Karriertervezés MI támogatással – „Karrier intelligencia” workshop Fiatalok a munkahelyeken, kérdések, lehetőségek, megoldások Igazán különleges moziélményt hozott a Curiost projekt az üzleti világ fenntarthatóságáról – Beyond Zero Októberben újra Erőművek Éjszakája #Gazdaság Megvannak az EENergy pályázat nyertesei A GVI őszi felmérésének fő témája a külső finanszírozási formák igénybevétele és a munkavállalók ingázása. – Töltse ki Ön is a rövid kérdőívet! Ismerje meg a Kamarát Ismerjük meg

  Kamarai Kétperces Ön a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara hírlevelét olvassa. #A vállalkozó szerint Kamarai Fenntarthatósági Klub A fenntartható működés növeli a vállalatok versenyképességét, hiszen egyre több fogyasztó és üzleti partner preferálja azokat a cégeket, amelyek elkötelezettek a környezetvédelem és a társadalmi felelősségvállalás iránt. Fontos tudatosítanunk, hogy a bolygónk egy ökológiai-klimatikus katasztrófa felé halad, melynek megállítására már csak ebben az évtizedben van módunk. Szóval a fenntarthatóság nem egy üres szlogen, hanem az emberiség jövőjének záloga. Így nemcsak üzleti, gazdasági kérdésként szükséges rátekintenünk, hanem belső küldetésként is. A vállalkozásban rejlő potenciál óriási abban a tekintetben, hogy milyen hatalmas társadalmi erőt képesek mozgósítani egy-egy jó cél érdekében. A profitorientált vállalkozások a gazdasági színtéren kifejlesztett és vállalati kultúrájukba beépült hatékonyságukat itt az idő, hogy az élet védelme érdekében is latba vessék. Egy vállalkozás vezetője és alkalmazottai, akkor érzik igazán jól magukat, ha a vállalkozásuk nem szimplán egy munkahely, hanem egy olyan közösség is