A munkaerőpiac folyamatosan változik, alakul. A munkaerőhiány egyre növekvő kihívásai mellett a gazdálkodó szervezeteknek fel kell készülniük arra, hogy egyre több generáció képviselőjével szükséges működniük és fejlődniük, valamint, hogy a munkatársaik életkora, a tapasztalataikkal együtt folyamatosan nő.
A PBKIK együttműködőként támogatja a Humán Innovációs Csoport Nkft. munkaerőpiaci projektjét, melynek keretében két ingyenes workshop kerül megrendezésre tavasszal a kamarában. A projekt célja az 55 év feletti munkavállalók egészséges munkaerő-piaci integrációjának támogatása.
A vállalkozások, gazdasági szervezetek számára mostanra már nyilvánvalóvá vált, hogy egy kiszámíthatatlan, változékony és sokszor csak igen kevés információ rendelkezésre állásával döntési helyzetbe kényszerítő, azaz VUCA-ként értelmezhető gazdasági és társadalmi környezetben kell hatékonyan működniük, eredményeket elérniük. Egy ilyen környezetben a vezető szolgálatkészségének, hitelességének, valamint a helyzethez illeszkedő stratégiaalkotásnak és -alkalmazásnak döntő szerepe van a kialakuló hatások kezelésében.
