Hírek

Hogyan termelhet bevételt egy startup a szellemi tulajdonából? Az IP-licencelés mint növekedési stratégia

A startupok többsége a szellemi tulajdonra (intellectual property, IP) elsősorban mint védelmi eszközre tekint: levédjük az ötletet, hogy más ne használhassa. Ez a megközelítés azonban csak a történet egyik fele. A tudatosan felépített IP-stratégia ennél jóval többet tud: közvetlen bevételi forrássá és növekedési motorrá válhat. Az egyik leghatékonyabb eszköz erre a licencelés.

Tovább olvasom »
Humán Klub ülés a Z Elektronika Kft.-nél

Április 15-én a Humán Klub tagjai a Z Elektronika meghívására vettek részt egy tartalmas szakmai délutánon. A program során Lenkovitsné Perkó Ramóna, a vállalat HR generalistája mutatta be a cég HR-folyamatait és működését, átfogó képet adva a szervezet mindennapjairól. Ezt követően egy izgalmas üzemlátogatás keretében a résztvevők közelebbről is megismerhették az elektronikai panelgyártás folyamatait.

Tovább olvasom »
A Pécsi Tudományegyetem innovációs hídként kapcsolja össze a tudást és a gazdaságot

A Pécsi Tudományegyetem innovációs és gazdasági kapcsolatrendszerének fejlesztésében meghatározó szerepet tölt be az Innovációmenedzsment és Gazdaságkapcsolati Igazgatóság. A szervezet célja, hogy összekapcsolja az egyetemi tudásbázist a vállalkozások és intézményi partnerek igényeivel, ezzel is elősegítve a kutatási eredmények gyakorlati hasznosítását.

Tovább olvasom »
A minőségirányítás felnőtté válása – fókuszban az ISO 9001 várható változásai és az autóipari előírások új irányai

A Kamarai Minőségügyi Klub 2026. március 31-i rendezvénye ismét megerősítette: a minőségügy ma már messze nem pusztán szabványokról, auditokról és dokumentumokról szól. A szakmai délután középpontjában egyrészt az ISO DIS 9001:2025 várható változásai, másrészt az autóipari szabványok és irányelvek frissülése állt. A két előadás közös üzenete egyértelmű volt: a jövő versenyképes szervezetei nem egyszerűen megfelelni akarnak az előírásoknak, hanem tudatosabban, érettebben és erősebb stratégiai szemlélettel működnek.

Tovább olvasom »
A kapcsolódásból születő erő – gondolatok az Üzletasszony klubból

Az újrainduló Üzletasszony klub első ülésének egyik legfontosabb felismerése az volt, hogy már önmagában az is komoly erőforrást jelent, ha a résztvevők időt és teret adnak egymásnak a valódi beszélgetésre. A nyitottság, a kíváncsiság és a kapcsolódás iránti igény szinte minden megszólalásban megjelent. Többen hangsúlyozták: sokan dolgoznak egyedül – otthonról, vállalkozóként, gyakran férfiak által dominált környezetben –, ezért különösen felértékelődik egy olyan közeg, ahol meg lehet érkezni, „feltöltődni”, és ahol az ember előtérbe kerülhet.

Tovább olvasom »
„A feladatunk annyi, hogy használjuk ki a kínálkozó lehetőségeket”

Gódi Attila, a Terrán Tetőcserép Gyártó Kft. ügyvezető igazgatója több évtizedes vezetői munkájával Baranyában egyszerre erősíti az ipari termelést, a helyi beszállítói hálózatot, és támogatja az energiaátmenetet. A bólyi üzem villamosenergia-igényét a napenergiára támaszkodva csökkentette, amivel például szolgál a vármegyei vállalatoknak költség- és ellátásbiztonság szempontjából. A Terrán Generon fejlesztése és a Pécsett létrehozott, napelemes tetőcserépgyár innovatív kompetenciákat és új munkahelyeket biztosít a térségben. Tevékenysége a hagyományos építőipar modernizálását és a zöld technológiák piacosítását szolgálja következetes, többéves teljesítménnyel, ami látható módon járul hozzá Baranya versenyképességéhez. Munkája túlmutat a cégcsoporton: fenntartható jövőképet és mintát ad Baranyának is. Gódi Attila a kormányzat és a szakpolitikai döntéshozók felé nem csupán vállalata érdekeit képviseli, hanem Baranya egészének fejlődését szem előtt tartva lép fel. Javaslataival, szakmai párbeszédeivel a térség ipari, energetikai és foglalkoztatási lehetőségeinek bővítését szolgálja. Munkáját a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Zsolnay-díjjal ismerte el.

Tovább olvasom »
Bátorság és hűség – ezen alapszik a pécsi GIENGER sikere

Halmi Csaba, a GIENGER Hungária Kft. vezetőjeként a pécsi telephelyen több mint 30 éves működésre építve stabil, szakértői támogatást ad fűtés-, szaniter- és megújulóenergia-megoldásokból, ezzel javítva a város beruházásainak és felújításainak működési feltételeit. Az energiaválság idején időben felkészült a hőszivattyús rendszerek iránti keresletre: a 14 országban jelen lévő csoport tapasztalataira támaszkodva bővítette a kínálatot, árukészletbe és szakemberekbe fektetett be, hogy a pécsi kivitelezők gyorsan jussanak kész megoldásokhoz. A GIENGER Hungária Kft. számára kiemelten fontos a fenntarthatóság, teljes körű megoldásokat kínálnak a fenntartható energiatermeléshez. A cég tudatosan épített munkakultúrája nemcsak belső érték, hanem Pécs gazdasági közegének is mintát ad, miközben a 19 magyarországi telephellyel rendelkező vállalat Pécs jó hírét Európa-szerte is erősíti. Az új budapesti logisztikai központ megnyitásával a cég életében új korszak kezdődik, amely jelentősen növeli a működési hatékonyságot és tovább erősíti a fenntarthatósági törekvéseket. A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Halmi Csaba munkásságát Angster József-díjjal ismerte el.

Tovább olvasom »