Jön a kemény brexit –mi lesz, ha nincs megállapodás?

Noha egyelőre sem az Európai Unió, sem az Egyesült Királyság képviselői nem álltak fel a tárgyalóasztaltól, minden nappal fogy a remény, hogy az év végén  lejáró  átmeneti  időszakot  követően  (amikor  még  minden  uniós szabály ugyanúgy köti a briteket, mintha tagok lennének), elkerülhető a „kemény brexit”, vagyis az Egyesült Királyság és az EU között nem lesz megállapodás  a  jövőbeli  kapcsolatrendszerről,  ami  a  gazdasági  élet számára nem kevés megrázkódtatást okozhat.

Tovább olvasom »
Jön a „karbonadó”

Október végéig tart az Európai Bizottság által meghirdetett konzultáció az úgynevezett „karbonadóról”, ami az egyik új saját bevételi forrása lenne az Európai Uniónak 2023-tól.Az Európai Bizottság évente 4-15 milliárd euró közötti bevételt remél a karbonadótól, és az összeg egyelőre azért mozog ilyen tág határok között, mert egyelőre nem ismert, hogy milyen formában és kik fizetnék meg ezt a díjat.

Tovább olvasom »
Munkáltatói kárfelelősség: mit jelent a munkaviszonnyal való összefüggés?

A munkáltató kártérítési felelőssége a munkaviszonnyal összefüggő károkért áll fenn. Ezt a kifejezést meglehetősen tágan értelmezi a bírói gyakorlat, noha nem minden kárért fog felelni a munkáltató, ami a munkaviszony fennállása alatt éri a munkavállalót. Az alábbiakban az ítélkezési gyakorlat alapulvételével áttekintjük, mit jelent a munkaviszonnyal való összefüggés.

Tovább olvasom »
BREXIT-re való felkészülést segítő tájékoztató

2020. december 31. napját követően véget ér az átmeneti időszak és az EU jog alkalmazása az Egyesült Királyságban, ezért a gazdasági élet szereplőinek fel kell készülniük a változásokra, abban az esetben is, amennyiben létrejön egy új kereskedelmi megállapodás az EU és London között.

Tovább olvasom »