Kategória: Dél-Dunántúli Gazdaság

Schmidt Enikő 2006 óta a kamara munkatársa. A Nemzetközi és Idegenforgalmi Projektiroda vezetője, az Enterprise Europe Network vezető tanácsadója, és a Baranyai Gasztronómiai Klaszter menedzsere, testületi és klubtitkár. Munkáját dinamizmus és céltudatosság jellemzi. Sokirányú képzettségét, kreativitását, kapcsolati hálóját és gyorsaságát a kamara ügyfelei és partnerei érdekében használja, elérve ezzel elismerésüket. Schmidt Enikő munkáját a PBKIK Kamarai Tanácsos címmel ismerte el.

A Duna-Dráva Nemzeti Park Igazgatóság (DDNPI) számos, a környezeti nevelésben kiemelkedő szerepet betöltő bemutatóhelyet üzemeltet, ahol egész évben látogatható programkínálatuk széles palettát biztosít az ideérkező turisták és a helyi lakosok környezettudatos turisztikai nevelésében, ismereteik bővítésében. Folyamatos és látványos fejlesztéseik, szakvezetéses túráik, a gyermekprogramok, az ismeretterjesztő előadások, rendezvények, természetfotós programok hozzájárulnak az idegenforgalom helyi kínálatának sokszínűségéhez és folyamatos fejlesztéséhez. A DDNPI munkáját a kamara Baranyai Idegenforgalmi Díjjal ismerte el.

A KRONOSPAN-MOFA Hungary Kft. tevékenysége a száraztechnológiával működő faipari laptermék gyártása, felületkezelése, valamint értékesítése. A vállalkozás elkötelezett a kiemelkedő környezetvédelmi projektek iránt. A gyártástechnológiák folyamatos korszerűsítése keretében 2022-ben megvalósult a „Bag Filter-projekt”, amely során megújult a biomassza tüzelésű kazán füstgáztisztító rendszere. A 2023. óta alkalmazott új fa-hulladékhasznosító eljárás révén aktívan részt vesznek a körforgásos gazdaságot és a fenntartható fejlődést segítő folyamatokban. A cég tevékenységével hozzájárul a vármegye környezetvédelmi helyzetének javításához is. A KRONOSPAN-MOFA Hungary Kft. tevékenységét a PBKIK Baranyai Környezetvédelmi Díjjal ismerte el.

A Pécsi Kosárközösség hiánypótló szolgáltatást nyújt a termelők kínálati és a lakosság keresleti oldala között a rövid ellátási lánc megteremtésében, fenntartásában és dinamikus bővítésében. Teszik ezt annak érdekében, hogy a helyben termelt konyhai alapanyagok, hagyományos és új receptek alapján friss és vegyszermentes alapanyagból készített termékek a lehető legrövidebb és legegyszerűbb úton jussanak el a felhasználókhoz. Munkájuk szerves része a fogyasztók edukációja a fenntartható és ökotudatos élelmiszer-előállítás és -fogyasztás területén. A kamarai irodaházban működő raktáruk és átadóközpontjuk hetente már több, mint 200 vásárlót szolgál ki. A Pécsi Kosárközösség munkáját Az Év Kereskedője Díjjal ismerte el a kamara.

Képzeljünk magunk elé egy olyan teret, ahol egy festő workshop résztvevői elmélyülten keverik a színeket a festőpalettán, különböző formákat, összhatásokat próbálgatnak a papíron, megvitatva egymással vagy a programot vezető mentorral azok sikerességét. Közben néhányan a hatalmas vászon előtt állva festik meg a saját maguk témáját. Mindezt egy felszabadító közegben, megfelelési kényszer nélkül, vidáman, egymást támogatva. Idilli jelenetet idéztünk meg magunk elé, ugye? Azt gondolnánk, hogy ezt csak a képzeletünk alkotta meg így, holott létezik a valóságban is: csapatépítő élményfestésnek hívják. Úttörő módon ötvözte a HR-szakemberként és festőművészként szerzett tudását Kömény Nikolett, és hozta létre egyedi módszerét, amelynek eredményeként egy cég munkatársai közösen alkotnak meg egy festményt. A nagy méretű festővásznat előre meghatározott mezőkre osztják fel, ezekben minden résztvevő – megfelelő mentorálás mellett – a saját elképzelése alapján alkothat. A folyamat végén a sok kis mezőből áll össze a teljes kép.

Pécs mindegyik városrészének megvan a sokak által kedvelt cukrászdája, a kertvárosban ilyen a családi vállalkozásban működtetett Kovács Cukrászda.

Új, a korábbinál nagyobb és kényelmesebb helyre költözik a Trenkwalder pécsi irodája. A Trenkwalder Magyarország egyik vezető szereplője a HR-szolgáltatás területén, immár több mint 25 éve. Új pécsi irodájuk ezentúl a Király u. 66. sz. alatti Király ház földszintjén lesz megtalálható. A költözést az iroda létszámának bővülése is indokolta, és ahogy a vállalat nyugati régiójának fizikai toborzásért felelős vezetője, Abay-Nemes Máté mondja, szerették volna már egy nagyobb, a belvároshoz közelebbi, modern irodában fogadni az ügyfeleiket.