Az ipari létesítmények és berendezések villamos automatizálásához szükséges készülékek és berendezések tervezésével, gyártásával és helyszíni szerelésével foglalkozó Kontakt Elektro Kft. értékesítési és beszerzési vezetője az AutóCity Zrt. ŠKODA márkakereskedésének elektromos SUV modelljét, a márka új „Modern Solid” formanyelvét használó, a ŠKODA ELROQ-ot próbálta ki.
Napjainkban nem teljesen azzal a modellel működnek, ahogy azt a cégalapítás előtt megálmodták, de a tulajdonos-cégvezető, Kozák Tibor szerint tudni kell váltani. Tavaly jött létre a Logra Kft., amelynek alapítói egyrészről az IT-tudást, a másik oldalról pedig az üzleti oldalt hozták a vállalkozásba – mindketten több évtizedes tapasztalattal érkeztek a közös cégbe. Alkalmazottak mellett stabil külső specialista szakértői csapatot foglalkoztatnak, ami széles portfólió létrehozására ad lehetőséget. De nem csak e téren szakít a „hagyományos” cégműködéssel a Logra.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Vállalkozásfejlesztési Programot valósít meg Baranyában, ennek keretében díjmentes tanácsadást vehetnek igénybe a megye vállalkozásai november végéig. Jelentkezni néhány adat megadásával lehet a finanszírozással, pályázatokkal, marketinggel, üzletfejlesztéssel, digitalizálással, adózással, iparjogvédelemmel, HR-rel stb. kapcsolatos kérdésekkel. Összeállításunkban az eddigi tapasztalatokat is összegeztük.
Egyedül nem megy – ez nem csak az ikonikus film, a Ripacsok sokat ismételgetett betétdalának fő üzenete, az üzleti sikerkönyvek írói is előszeretettel hangoztatják: összefogással sokkal többre jutunk. A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara munkatársai nap mint nap információkkal, kapcsolatokkal, szakmai segítségnyújtással támogatják a hozzá forduló vállalkozásokat, amelyek az esetek többségében sikerre viszik az ügyüket. Most olyan sikertörténeteket adunk közre, amelyek fontos előrelépést jelentenek a cégek életében, amelyekben a kamarának is szerepe volt, és amelyek akár inspirációként szolgálhat a dél-dunántúli üzleti közösség tagjai számára.
Különleges élőfa bútorok és rongyszőnyegek különleges emberektől – talán így lehetne jellemezni a Komló-Habilitas Np. Kh. Kft. kínálatát, amire ha közelebbről rátekintünk, megláthatjuk benne az elszántságot, az elkötelezettséget és a minőséget. 36 éve alapították Komlón a megváltozott munkaképességű embereket foglakoztató, de gazdasági alapon működő vállalkozást, amely kezdetben cirokseprű-gyártással, összeszereléssel, rongyszőnyegszövéssel foglalkozott, majd sok éven át elsődlegesen németországi megrendelésre készített gyermek fajátékokat, bútorokat, rongyszőnyegeket – az ottani partnerek magas minőségi elvárásai alapján. Ezt kiszolgálandó hozták létre zárt gyártástechnológiájú faipari üzemüket, ahol a rönkfeldolgozástól a késztermékig minden termelési fázist ők végeznek. A Covid gyökeres változást hozott a vállalkozás életében, főbb külföldi megrendelőik elpártoltak tőlük, így új alapokra kellett helyezni a működésüket. Azonban nem adták fel.
A pécsi székhellyel működő Délviv Kft. az egyik legjelentősebb elektrotechnikai vállalkozása a régiónak. Megrendelőik között ott van a Paksi Atomerőmű, a MOL Nyrt, az E.ON és több más ipari cég is. Ezek mellett számos közintézmény, kereskedelmi és egészségügyi létesítmény elektromos hálózatának kiépítését is ők végezték el. Tevékenységük színvonalát a jól képzett, gyakorlott szakembereken túl a minőségbiztosítási rendszerek garantálják.
Változékony világunkban minden cégnek alkalmazkodnia kell az újonnan előálló helyzetekhez a sikerességük érdekében – ezt ismerték fel a szervezetfejlesztési, HR-analitika- és coaching-szolgáltatást nyújtó MyPro Solutions Kft. tulajdonosai, akik évekkel ezelőtt kezdték keresni, hogy a mesterséges intelligencia (AI) miként tudná támogatni a saját és az ügyfeleik munkáját. Kifejlesztették a kisvállalkozások számára az irodai adminisztrációt támogató online rendszerüket, a Documentot, illetve létrehozták a MyPro Analytics-et, egy adatvezérelt HR-analitikai rendszert, amely átlátható elemzésekkel és javaslatokkal visszajelzést ad a vezetők számára, hogy milyen beavatkozásokkal lehet fokozni a szervezet hatékonyságát és megtartóerejét.
A kora reggel a konditeremben éri, péntek délutánonként egy baráti ismerősökből és kollégákból álló csapattal focizik, hétvégente pedig nyeregbe pattan, és a Mecsekben vagy az országúton 3-4 órát kerékpározik. Miszler Miklós, a vendéglátással foglalkozó MM-CATERING Kft. tulajdonos-ügyvezetője a hét napból haton sportol, de mint mondja, ez szükséges ahhoz, hogy mind mentálisan, mind pedig fizikailag vitális maradjon. Ugyanis szeretné minél tovább egészségesen, ereje teljében élni az életét.
A kínai befektetés-ösztönzéssel, és kínai beszállítói lánc optimalizálással foglalkozó China Europe Industrial Cooperation Center ügyvezetője és a PBKIK kínai üzletfejlesztési nagykövete, a Nyitrai Autóház legújabb kínai autómárkája, a Leapmotor hatótávnövelővel ellátott SUV modelljét próbálta ki.
A mohácsi Szekeres cukrászdinasztia 4. generációja, azaz Szekeres Dániel négyéves kislánya is szívesen beáll felszolgálni az ikonikus cukrászda vendégterében, hiszen ezt látta a felmenőitől. Az még egyelőre nem biztos, hogy továbbviszi-e a családi hagyományokat, az azonban igen, hogy az idén 60 éves cukrászda vendégei őt is ugyanolyan megbecsüléssel és elismeréssel fogadták, mint édesapját, nagymamáját, nagypapáját és anno a dédapját. Mint a családi vállalkozás vezetője, Szekeres Dániel mondja, a kiváló minőségű, finom sütemények mellett van még néhány „titkos” összetevője a sikerüknek.
