ESG kalkulátor KKV-k számára!
Az ESG kérdőív kitöltését támogató kalkulátor már elérhető a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága (SZTFH) honlapján!
Az ESG kérdőív kitöltését támogató kalkulátor már elérhető a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága (SZTFH) honlapján!
Fenntarthatóság, elköteleződés – a „Beyond Zero” c. dokumentumfilm vetítése és egy izgalmas kerekasztal beszélgetés során a fenntarthatóság üzleti világban való megvalósításának kiemelkedő példáit ismerhették meg az érdeklődők. A film és a kerekasztal beszélgetés résztvevői egyaránt rávilágítottak arra, hogy a vezetői szemléletváltás, a példamutató elköteleződés és a munkavállalók folyamatos képzése kulcsfontosságú a fenntartható jövő felé vezető úton. A számos nemzetközi díjat begyűjtő film feldolgozza az Interface nemzetközi szőnyegpadló gyár alapítójának elköteleződését a felelős és fenntartható gyártás és vállalatmenedzsment felé, bemutatja a megannyi merész és úttörőnek számító ötletet, melyek hol zátonyra futottak, hol sikeresen járultak hozzá a vállalat fenntarthatóságához és még nagyobb hitet és erőt adtak a misszió beteljesítéséhez. Az igazán különleges moziélményt a CURIOST projekt és a Sustainova hozta el a baranyai KKV-k képviselői és érdeklődő diákok számára. A kerekasztal beszélgetés résztvevői voltak: Vér Csaba, moderátor – PTE Műszaki és Informatikai Kar Cserna Klára
„Beyond Zero” – az üzleti élet fenntarthatósági átalakulásának egyik leginspirálóbb története – nyilvános filmvetítés A Design Pécs programsorozat és a CURIOST projekt keretében kerül sor a „Beyond Zero” c. egyedülálló dokumentumfilm vetítésére, mely a KKV-k fenntarthatóvá válásának egyik leginspirálóbb történetét mutatja be, ezzel is bizakodásra és cselekvésre ösztönözve a többi vállalkozást. A film a vezetői szerepvállalásról és az üzleti tevékenységek fenntarthatósági megközelítéséről szól, amely hosszútávon jelentős nyereségnövekedést és dolgozói elkötelezettséget is eredményezett. A filmben bemutatott Interface vállalat szerepel a Fortune 500-as listáján és nemrég beválasztották a világ TOP 5 fenntartható vállalata közé. A többszörös díjnyertes film vetítésére és az azt követő pódiumbeszélgetésre 2024. október 10-én 14:00 órakor kerül sor az Apolló moziban (7621, Pécs, Perczel Miklós u. 22.) A részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött: További információ: pbkik.hu/portfolio/curiost A „Beyond Zero” című film vetítésére a SUSTAINOVA-val történő együttműködésben valósul meg. A cég egy globális szakmai platform működtetésével, szakértői csapat személyre
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 35. héten a Magyar Közlöny 83 – 34. számai, a 36. héten a 85 -86. számai jelentek meg. ************************************************************** Forrás: Magyar Közlöny 2024/83. Megjelent: 2024. 08. 27. Új jogszabályok 40/2024. (VIII. 27.) MNB rendelet a „Pannonhalmi Bencés Főapátság” rézötvözetű emlékérme kibocsátásáról Hatályos: 2024. 08. 28. 5/2024. (VIII. 27.) MEKH rendelet a 2025-ben induló árszabályozási ciklusra vonatkozó keretszabályairól Hatályos: 2024. 08. 30. 33/2024. (VIII. 27.) KIM rendelet a 2024/2025. tanév szakképzésben alkalmazandó rendjéről Hatályos: 2024. 09. 01. ************************************************************** Forrás: Magyar Közlöny 2024/84. Megjelent: 2024. 08. 29. Új jogszabályok 257/2024. (VIII. 29.) Korm. rendelet egyes hatósági hatáskörök változásáról Hatályos: 2024. 10. 01. 258/2024. (VIII. 29.) Korm. rendelet egyes eljárási szakkérdések hatósági vizsgálatáról Hatályos: 2024. 10. 01. 259/2024. (VIII. 29.) Korm.
A BE-Digital projekt Moodle-alapú e-learning rendszere lehetőséget ad bárhol, bármikor történő tanulásra, modern eszközökkel és interaktív tartalmakkal.
Az építőipari generálkivitelezéssel foglalkozó MB-BAU cégcsoport vezetőjében, Magyari Csabában 2016-ban megérett az igény a vállalkozásai „rendbe rakására”. Azonban hamar rájött: ahhoz, hogy a cégben rendet tudjon tenni, először magának kell rendben lennie. A folyamat életmódváltással indult, így érkezett meg a sport az életébe, amely a mai napig szerves része a mindennapjainak. Mint mondja, korábban jobbára ő volt a sportért, ma a sport van őérte. – Elfoglalt vállalkozóként kezdődő alvászavarral küszködtem, túlsúlyos is voltam, emellett a sok stressz miatt nyugtalanul teltek a napjaim. Egy szilveszteri koccintáskor a baráti társaságból megkérdezte valaki, hogy mit kívántam a jövő évre magamnak, mire azt válaszoltam, hogy meg fogom változtatni az életemet. Két hónap múlva megkeresett két ismerősöm, hogy támogatnám-e a sportegyesületüket, cserébe azt kértem, hogy segítsenek az életmódváltásban, szeretnék elkezdeni futni. Három nap múlva a márciusi hóesésben indult a futókarrierem Nedjalkov Balázzsal, egy óra alatt négy km-t kocogtunk. Akkor úgy éreztem, hogy a komfortzónámon kívülre
A horvát Területfejlesztési és EU Alapok Minisztériuma mint a program Irányító Hatósága és a Magyar Külgazdasági és Külügyminisztérium, mint magyar nemzeti hatóság 2024. szeptember 2-án megjelentette az Interreg VI-A Magyarország-Horvátország Program első pályázati felhívását, melynek benyújtási határideje 2024. november 29.
A hazai cégek 12 százaléka már alkalmazza, további 22 százaléka pedig tervezi bevezetni a mesterséges intelligencián (MI) alapuló eszközöket a munkafolyamataiba. Éllovasnak a nagyvállalatok (65%) és a szolgáltató cégek (44%) tekinthetőek. A hazai cégek az MI technológiákat leggyakrabban marketing és folyamatautomatizálási céllal használják. Az alkalmazás legjelentősebb akadályait a képzett munkatársak és az új technológiák ismeretének hiánya, valamint azok vállalati működésbe integrálásának nehézségei jelentik. Mesterséges intelligencia alapú technológiák alkalmazása A Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) negyedéves konjunktúravizsgálata részeként 2024 júliusában összesen 350 legalább 20 főt foglalkoztató hazai vállalkozás vezetője számolt be a mesterséges intelligencián (MI) alapuló eszközök vállalati működésben történő alkalmazásáról, azok céljairól és akadályairól. Míg a vállalatok körülbelül tizede (12%) már aktívan használja, további egyötöd részük (22%) pedig tervezi bevezetni, addig a többség (66%) még idegenkedik a mesterséges intelligenciától, nem használja és nem is tervezi az alkalmazást a működésében. A használati mintázatot jelentősen befolyásolja az, hogy a cégvezető él-e személyesen