Szakképzési munkaszerződés – új minta
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara frissítette a Szakképzési munkaszerződés mintát.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara frissítette a Szakképzési munkaszerződés mintát.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvtv.) 70/A. § (1) bekezdésének a) pontja szerint „munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma legalább húsz fő”. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara megkereste a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkavédelmi Irányítási Főosztályát, hogy hogyan kell számolni ezt a húsz főt, és hogy amennyiben a duális képzőhely mint munkáltató a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulókkal, képzésben résztvevőkkel együtt éri el vagy haladja meg a 20 fős alkalmazotti létszámot, vonatkozik-e rá ez a kötelezettség.
A duális képzőhelyek sikerdíj címen további adókedvezményre jogosultak, amennyiben tanulójuk sikeres szakmai vizsgát tett.
Nagy érdeklődés mellett tartottuk meg Szakképzési fórumunkat.
A KIM illetékes főosztályának állásfoglalása alapján módosította az MKIK a Hiányzások és igazolásuk szakképzési munkaszerződés esetén című szakmai anyagot.
Szakképzési munkaszerződés hatálya alatt a nyári időszakban folytatott szakirányú oktatás kérdései. MKIK álláspont, 2024. július
Az új jogcímkód megoldja az MKIK által a NAV és a NEAK felé is jelzett problémát: azonos jogcímkóddal ugyanis a NEAK rendszerében nem látszott az azonos munkáltatónál keletkezett párhuzamos jogviszonyok mindegyike.
Mennyi tanulóval köthetnek Szakképzési munkaszerződést?
Változások a szakképzési munkaszerződésekre és a duális képzőhelyekre vonatkozóan is!