A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerve: PBKIK) szeptember 16-án tartotta a 78. Benchmarking ülését a pécsi CADSOL Kft.-nél. Az üzemlátogatás után a fórumtéma az energiaválság köré épült.
A Driving Urban Transitions (DUT) Partnerség a Horizont Európa keretprogram közös finanszírozású partnerségi konstrukciója, melynek keretében 2022 és 2027 között minden évben pályázati felhívások kerülnek meghirdetésre. Az első pályázati felhívás 2022. szeptember 21-én 13:00-kor nyílik meg. A pályázás két lépcsős, az előpályázat (első kör) beadási határideje november 21. lesz.
Az év elején lezárult „Karrier 4.0” nemzetközi projektből létrejött egy tanulási platform, amit a nyár elején indult „Career Intelligence” projekt keretében továbbfejlesztenek a résztvevők. Ezúttal a mesterséges intelligencia a pályaorientációban hivatott támogatni a fiatalokat.
A Clean Energy Transition Partnerség (CETP) a Horizont Európa keretprogram közös finanszírozású partnerségi konstrukciója, melynek keretében 2022 és 2027 között minden évben pályázati felhívások kerülnek meghirdetésre. Az első pályázati felhívás 2022. szeptember 14-én nyílik meg. Pályázni két lépcsőben lehet, az első körös beadási határidő 2022 novembere, majd várhatóan 2023 januárjában születik döntés arról, hogy mely pályázatok kerültek be a második körbe.
Elindult a „Vállalkozások regionális munkaerő támogatása” program. A munkaadók munkaerőpiaci programban az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási hivatalhoz benyújtott kérelem alapján kaphatnak támogatást, ha a munkaerőpiaci program szempontjából hátrányos helyzetű személyt, vagyis 25 éves életkort be nem töltött álláskeresőt, 25-30 év közötti pályakezdő álláskeresőt, 50 év feletti álláskeresőt, legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkező álláskeresőt, tartósan, legalább 6 hónapja regisztrált álláskeresőt, a közfoglalkoztatásból a versenyszférába visszavezethető álláskeresőt, aki legfeljebb 30 napja lépett ki a közfoglalkoztatásból, megváltozott munkaképességű személyt, vidékies területen élő álláskeresőt, kérelem beadását megelőző 12 hónapon belül csecsemőgondozási díjban, örökbefogadói díjban részesült; illetve gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermekgondozási díjban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban, gyermekek otthongondozási díjában részesült, vagy részesülő álláskeresőt foglalkoztatnak munkaviszony keretében teljes munkaidőben, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben. A meghatározott feltételeknek a foglalkoztatás megkezdésének a támogatás iránti kérelemben megjelölt várható időpontjában kell fennállnia. A támogatás folyósítási időtartama legfeljebb 6 hónap lehet. A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő
A V4 Startup Force program egy négyhetes hibrid program, a V4 országaiba induló startupoknak, akik gyakorlati mentorálásban is részesülnek, hogy felkészüljenek a személyre szabott üzleti találkozókra mind a négy országban. Az első három hét online zajlik, majd offline napokkal zárul a program Budapesten.
A Womentoring programot azoknak a kismamáknak és anyukának ajánljuk, akiknek gyermeke még nem töltötte be 18. életévét, és van ötletük, amiből vállalkozást szeretnének indítani, de nem tudják, hogyan, vagy van már kezdő vállalkozásuk, amit fejleszteni szeretnének.
A Vállalkozz 50+ a Design Terminal vállalkozásfejlesztési programja, mely azoknak az 50 év feletti vállalkozóknak szól, akik kezdetleges termék- vagy szolgáltatásötlettel rendelkeznek.
Növeld a deep tech vállalkozásodat! Elindult az EIT Digital Challenge 9. kihívása, amely a digitális deep tech scaleup vezető páneurópai versenye.
A Bizottság a mai napon elindította a Women TechEU második felhívását, a sikeres kísérleti projektet követően. Idén akár 130, nők által vezetett, deep-tech startup is nyerhet finanszírozást és vállalkozásgyorsító szolgáltatásokat, hogy a jövő női technológiai vezetőivé válhassanak.
