A tulajdonos változik – a minőség és tudás marad! A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerve: PBKIK) tagja, a Gépszer Kft. megvásárolta a szivattyúk forgalmazásával, javításával, helyszíni szerelésével, beüzemelésével, felújításával és karbantartásával foglalkozó, 2010-ben alapított D-Aqua Kft. üzletrészeinek 100 %-át.
FELHÍVÁS A 2021. ÉV LEGJELENTŐSEBB INNOVÁCIÓS TELJESÍTMÉNYÉNEK ELISMERÉSÉRE A Magyar Innovációs Alapítvány – a Magyar Innovációs Szövetséggel közösen -– a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal főtámogatásával, az Innovációs és Technológiai Minisztérium, az Agrárminisztérium, és a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala támogatásával, 30. alkalommal hirdeti meg a MAGYAR INNOVÁCIÓS NAGYDÍJ pályázatot.
A héten lezajlott a Kamarai Oktatási Központ 21 órás, három napos Minőségirányítási belső auditor képzése.
A pályaválasztási döntésfolyamat egyik kiemelkedően fontos állomása a cég – és üzemlátogatás, hiszen egy ilyen rendezvényen szerzett tapasztalat jelentősen hozzájárul helyes út megtalálásához.
Ismét díjazták a minőségi munkahelyek megteremtésében élenjáró, a családbarát hozzáállást, a fejlődési, előrelépési lehetőségek biztosítását vagy az egészségmegőrzést a mindennapi gyakorlatban tudatosan és következetesen érvényesítő vállalatokat és szervezeteke. Az Év Felelős Foglalkoztatója 2021 nagyvállalati kategória győztese a Duna-Dráva Cement Kft. lett.
Etikus üzlet? De létezik. Baranyában a legtöbb vállalkozás nemcsak eredményesen és eredményfókusszal, de etikusan is működik. Fontos, hogy mindenkivel megértessük, hogy az együttműködés és egymás ésszerű támogatása középtávon visszaköszön, akár profit formájában is.
Magyarország 2021. szeptember 22-26. között hetedik alkalommal vett részt a Szakmák Európa-bajnokságán, a EuroSkills Graz 2021 versenyen, melyen 31 országból több mint 400 fiatal szakember mérte össze tudását 38 versenyszámban és további 10 bemutató szakmában.
Nincs kivonat, mert ez egy védett tartalmú bejegyzés.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter is részt vett 2021. november 17-én a TOP keretében megvalósuló „Pécs Paktum II.” projekt Baranya megyei Állásbörzéjén, ahol mintegy 100 nyitott állást kínált a munkát keresők részére. A sokat emlegetett szakemberhiányt a felkínált állások száma is bizonyította, a 30 gépipari vállalat számos szakképzett munkatársat, mérnököket, technikusokat, betanított munkást keres.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében autószerelő mestervizsga zajlott november 18. és 20. között. A mestervizsga azért fontos, mert nagy szükség van tapasztalt, jól képzett szakemberekre, akik mesterekké válva, tudásukat megfelelő pedagógiai ismeretekkel kiegészítve adhatják majd át a jövő nemzedékeinek.
