2018. március 19.
A DDGK a februári taggyűlésén szavazott bizalmat új tagjának, a pécsi SOMAPAK Kft. –nek. A cég számos klasztertaggal jelenleg is üzleti kapcsolatokat ápol, azonban a klaszterhez való csatlakozásukkal intenzívebb együttműködést tervez a klaszterben folyó projektekben, pl. üzletfejlesztés, közös beszerzés, képzésfejlesztés területén is.
2017. október 16.
A munkáltató oldalán, különösen akkor, ha viszonylag kisebb szervezetről, egyéni cégről, egyéni vállalkozóról, esetleg egy csekély tagi létszámmal operáló korlátolt felelősségű társaságról vagy betéti társaságról van szó, gyakran merül fel a család, ismerősök, barátok részéről történő átmeneti kisegítés, beugrás igénye.
2014. április 23.
A munkáltatók nem csak a tapasztalatok, hanem bizonyos készségek meglétére figyelnek leginkább a kiválasztás során. Az ILO (International Labour Organization – Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) blogján megjelent bejegyzésben 6 készség szerepel, amelyre érdemes fókuszálni az önéletrajz írásakor.
2017. november 27.
A Ciszterci Rend Nagy Lajos Gimnáziumban 2017. november 23-án megtartott egész napos rendezvényen a megye végzős, illetve végzés előtt álló középiskolás diákjait várták a szervezők. A megnyitót követően a nagyszámú érdeklődő a díszteremben előadásokat hallgathatott meg a pályaorientációról, az érettségi utáni szakképzési és felsőoktatási továbbtanulási lehetőségekről, irányokról, képzési formákról és típusokról, a pontszámításról, a felvétel folyamatáról, valamint a munkaerőpiaci igényekről. Ugyanitt délután egyetemi prezentációkra került sor.
2016. szeptember 30.
A szakképzési törvény előírja a szak- és gyakorlati képzésben résztvevők számára az azonnali értesítést és informálást a többi fél felé bármilyen változás, észrevétel, bejelentés kapcsán. A tanulók hiányzásaival, előmenetelével, szakmai haladásával és annak dokumentálásával kapcsolatos információcsere a felek számára folyamatos feladatot jelent.
