Sikeresen mutatkozott be az idei AGROmashEXPO-n a szárazságra választ adó új növénytermesztési technológiával, a no-tillel a No-Till Kft..
Busójárás idején a család minden egyes tagja részt vesz a vendégek kiszolgálásában.
„Saját” rendezvényhelyszínként üzemelteti a bodai tavat a rendezvényszervezéssel és -kivitelezéssel foglalkozó Tent for Rent Kft. A 3 hektáros tóterület, a közepén egy szigettel, mellette focipályával kitűnő rendezvényhelyszín, ahol közösségi programokat és magánjellegű eseményeket, például esküvőket, családi és céges ünnepségeket, csapatépítő programokat is lehet rendezni.
A könyvelő, az ügyvéd és a bank egy vállalkozás életében a legfontosabb partnerek közé sorolhatók, és fontos, hogy ezek valódi társak legyenek, ne csak költséghelyek – vélekedik Lakatos Tamás, az Oberbank pécsi fiókjának frissen kinevezett vezetője, aki szerint túldigitalizált világunkban is elengedhetetlenek a személyes kapcsolódások és a személyre (cégre) szabott megoldások.
Sajátos, megoldásközpontú üzleti modellt követ a pécsi Magyar Vállalkozásalapú Szakképző Központ, a MAVASZK.
Jójárt Natasa alapvégzettségét tekintve közgazdász, a három diplomája mellett két szakmával is rendelkezik: fodrász, valamint kéz- és lábápoló mester.
Február 1-én Afrika legmagasabb pontján, az 5895 méteres Kilimandzsárón meglengette a szél a mohácsi Prophyl Kft. zászlaját: a hatnapos csúcstámadás sikerrel zárult, dr. Czömpöly Tamás kutatás-fejlesztési és innovációs vezető túratársával és kísérőikkel célba ért.
A Pécsi Orgonaépítő Manufaktúra tulajdonosai, Budavári Attila és Budavári Csaba vehették át idén a pécsi polgárok által megszavazott Tüke díjat. Az elismerést olyan személyek kaphatják meg, akik példamutató tevékenységükkel jelentős mértékben hozzájárulnak a város fejlődéséhez és hírnevéhez. Az indoklás szerint a Budavári testvérek elhivatottan végzik munkájukat, ami egy világhírű pécsi termék, az orgona építésében ölt testet. Tevékenységüket a hagyományokat ápolva, kollégáikat folyamatosan fejlesztve, az orgonaépítést tökéletesítve végzik, úgy, hogy gyorsan fejlődő világunkban a technológia fejlődését a szakmai hagyományok és az Angster-örökség megtartásával ötvözik. Mint Budavári Attila mondja, nagyon meglepte őket a feléjük irányuló érdeklődés.
Mojzes Gábor a Folyamatok.hu tulajdonosaként a KKV-k vezetőinek segít abban, hogyan tudják hatékonyabban működtetni a vállalkozásukat, emellett a pécsi Mandulafa Waldorf intézményének gazdasági vezetőjeként is dolgozik. Autótesztelői szerepkörben a Renault slágermodelljének legújabb változatát próbálta ki, a Nyitrai Autóháztól egyedi zöld színben érkezett új Renault Clióról gyűjtött tapasztalatokat.
A vállalkozások vezetői évek óta a legnagyobb kihívások közé sorolják a munkaerő-utánpótlást. Egyáltalán nincs, nem elég képzett, nem elég elkötelezett, túl magas fizetést kér – ez csak néhány ok, ami miatt üresen maradnak a kínált állások. Összeállításunkban a munkaerő-utánpótlás kérdését járjuk körül fókuszt helyezve a kamara által koordinált szakmaismereti vetélkedőkre, amelyek a fiatal generációk pályaválasztását is befolyásolhatják.
