Az Európai Bizottság megkezdte az élelmiszerekkel érintkezésbe kerülő anyagokról szóló rendelet értékelését azok javítása érdekében, ezért felmérést indított a vállalkozások körében is, melyben azt vizsgálja, hogy a KKV-k mennyire ismerik az élelmiszerekkel érintkezésbe kerülő anyagokra vonatkozó jogszabályok általános követelményeit, és hogyan vélekednek azok jelenlegi gyakorlatáról.
A munkáltató számára nem mindig az jelenti a nagyobb előnyt, ha munkavállalói munkaidő-beosztása felett 100%-os kontrollt gyakorol. Egyes munkavállalók esetében a kötetlen munkaidő-beosztás szabályainak alkalmazása hatékonyabb, kiegyensúlyozottabb munkavégzést eredményez, nem mellesleg a munkáltató költségeinek és adminisztratív terheinek csökkentésére is alkalmas.
A láthatatlan munka mindnyájunkat érint, vagy elvégezzük magunk az otthonunk körüli teendőket, vagy megbízunk valakit, hogy lássa el helyettünk, persze akkor már fizetünk érte, és a láthatatlan munka azonmód felértékelődik, és láthatóvá válik.
Az Európai Bizottság Magyarországi Képviselete szervezésében zajlott Uniós információszolgáltatók találkozóján az Enterprise Europe Network pécsi képviselete is ismertette sokrétű vállalkozásfejlesztési szolgáltatásait.
A Nemzeti Védelmi Szolgálat, mint a rendőrség egyik szerve, kiemelt hangsúlyt fektet a korrupciós jellegű bűncselekmények felderítése mellett azok megelőzésére is. Széleskörű tevékenységével igyekszik a társadalom minden csoportjában kialakítani az egyéni és a szervezeti integritás folyamatos fejlesztésének igényét, az értékalapú működés szükségességének felismerését.
Példa: Egyéni vállalkozó külföldön tartózkodik, ezért vállalkozását 2013. óta szüneteltette. Mivel 2018. évben az öt év lejárt, és nem rendelkezett, a NAV hivatalból megszüntette a vállalkozást. Adótartozása miatt a NAV 2016-ban jelzálogjogot jegyeztetett be itteni ingatlanára. A vállalkozó úgy vélte, hogy ez a tartozás már elévült 2018-ban, így kérelmet nyújtott be a jelzálogjog törlésére.
Miért ne lehetne egy fogyatékossággal élő is vállalkozó? A nemzetközi FairShares Lab projekt keretében a Zöld-Aktív Szociális Szövetkezet, mint a magyar partner a People First fogyatékossággal élőket tömörítő egyesülettel együttműködve újszerű, új tárlatokat, újfajta gondolkodást serkentő, izgalmas workshopot szervezett fogyatékossággal élőknek.
Határon átnyúló pályázati lehetőség kis- és közepes vállalkozások számára – megnyílt az újabb B-Light felhívás
2019. márciusában ünnepli megalakulásának első évét az Építőipari Technológiai Klaszter (ÉTK).
